2023李沟矿业设备检修制度例文大合集.docx

专业文档，欢迎下载！2023李沟矿业设备检修制度例文大合集李沟矿业设备检修制度李沟矿业设备检修制度⑴对于授御的每台设备的维修，都必须按《煤矿机电设备较完整标准》展开检查维修。⑵各工种对自己检修、加工的设备，必须汪把检修质量关，推行检修质量追踪负责制，谁检修谁负责管理的原则。⑶对授御检修设备，必须会同采用单位、机电科、检修人员展开鉴别分析，找到损毁部件，制订维修方案。⑷从材料的质量严格把关，杜绝不合格品领有用，同时在检修过程中，从每道工序抓起，努力做到妙而精细、忙而不乱，保证每台检修设备合格较完整。⑸车间检修较完整的每台设备，加工的每一个部件，由主任会同会同副组长、检修人员展开试验、检查，辨认出问题及时处理，送检合格后，再会同采用单位、机电科等有关人员检查方可入井，防爆设备须由安全检查员核发安全检查合格证。⑹因检修质量问题，影响正常生产，除计入质量工资外，罚款50—100元。⑺积极开展修旧利废，充分利用现有资源。神宁集团白芨沟煤矿武装保卫科科长安全生产责任制第一条贯彻执行有关安全生产、治安捍卫的法律、法规、规范、标准，搞好治安保卫工作，并对全矿的治安捍卫应负轻易责任。第二条研究制订部门年度、季度和月度治安保卫工作计划，并深入细致非政府贯彻实施。第三条非政府保卫人员帮助公安机关破获内部治安案件和关键性刑事案件，破获通常刑事案件和严肃查处治安案件，协查重特大安全生产责任事故。第四条全面落实安全防范措施，非政府保卫人员搞好内部治安保卫工作，防治员工违法犯罪。第五条非政府人员监督检查全矿地面的消防安全工作,保证各部位消防安全。第六条搞好矿区各沃埃尔部位的治安执勤、各种大型会议(表演)的安全保卫工作,保证各沃埃尔部位及场所的治安秩序平衡。第七条负责管理全矿交通安全宣传教育和管理工作，帮助交通管理部门保护矿区交通秩序。第八条全面落实全矿物资回家证管理派发及门岗各种入进出车辆的物资核查工作,保证各种进出机动车辆安全通畅,杜绝煤炭及矿区物资外流。第九条监督检查全矿核爆物品、各类剧毒、化学物品及放射源的放置、采用的安全管理工作。第十条分析矿区治安形势，制订防范措施，做好“六严防”和法制宣传教育。第十一条狠抓全科队伍、业务建设，策划举行科务会议，制订出来各项安全工作措施。第十二条强化班子成员之间信息沟通，强化与班组长工作交流，检查本科各岗位的工作，监督安全绩效考核。第十三条率领全科员工积极主动顺利完成矿下发的各项工作任务。某矿安全奖惩制度某矿安全奖惩制度1、安全生产管理网络及层次公司董事长全面负责管理安全生产工作，矿级的矿长、总工、生安副矿长帮助董事长狠抓安全生产工作和负责管理自己分管范围内的安全生产工作；各科（队）的负责人狠抓分管范围和工作职责内的安全生产工作；班组长肩负本班（组）和工作范围内的安全生产工作；工人负责管理本岗位和作业范围内的安全工作。2、安全目标及任务并无轻伤以上事故，重伤事故掌控在规定指标以下。3、考核及奖惩（1）奖励①各科队的管理人员每月以40%的工资做为安全工资，与安全挂勾考核,顺利完成安全生产任务,40%的安全工资全部落空至人。②安全风险抵押金中层以上干部每人每月在工资中计入10%并作风险抵押金，班（组）短甩工资的5%，全年顺利完成安全生产任务，全数归还抵押金，并从没出现事故的次年算是起至，每年以10%的比例递减总计奖励。③对在安全生产工作成绩突出或做出巨大贡献，在抢险救灾中工作出众，防止或挽救了重大损失，以及在安全生产工作上明确提出合理可取的建议、方案，使用后效益显著的等，公司将制订政策对军功人员给与物质或精神的奖励。（2）惩扣①出现死亡事故公司所有人员当年甩的安全风险金抵押金予以归还；矿级按挂勾的比例计入当月工资，事故科队或部门负责人与安全挂勾的工资，当月计入；事故作业点的作业人员按20%的比例，惩扣当月工资。②重伤事故矿级管理干部按与科队或部门分摊的比例，计入安全工资；事故科队或部门负责人按10%的比例计入当月工资；事故作业点的作业人员按10%的比例计入当月工资；所扣的风险抵押金，对事故科队的负责人、事故科队、事故作业点的作业人员及有关人员，按公司《安全风险抵押金管理办法》的规定惩扣。③平时的安全违章或违法行为，以安全监察部门搜到的或其它人员搜到或举发出来的事实，经调查有误后，按《安全奖惩条例》和有关规定展开行政处罚。4、考核方式（1）安全抵押金的考核落空，由财务科当月代扣，创建专项帐户，在年底清扫出，报董事长审核后，展开奖惩落空。（2）在工资表中奖惩的安全工资部分，由生产部分管及的领导出示书面依据至行政部，行政部按依据继续执行，再经生产部、行政部、财务科有关领导审查，再日报董事长审核后继续执行。（3）平时的安全违章处罚由技安科出示罚款通知单至财务科惩扣。后勤服务部党支部书记安全生产责任制依据安全生产“党政同责”原则