2023年矿领导干部值班制度例文大合辑.docx

专业文档，欢迎下载！2023年矿领导干部值班制度例文大合辑矿领导干部值班制度矿领导干部值守制度一、目的为了进一步加强我矿领导干部值守纪律,强化领导干部值守的责任心,确保全矿安全生产，特制订“矿领导干部值守制度”。二、工作建议及考核办法(一)矿领导值守规定1、值班人员推行24小时值守，值守时间为早8：00至次日早8：00。2、值班人员喝茶推行组内交错制，吃饭时间严禁少于半小时;否则按擅离职守处置，每人/次罚款200元。3、值班人员必须在调度室值守，否则罚值守领导100元，值班人员擅离职守一次判罚200元。4、值守期间凡发生安全生产方面的关键性问题，值守领导必须莅临调度台非政府统一指挥处置，确保安全生产的正常展开，不得擅离职守。5、值班人员严禁擅自返回矿区，因故返回矿区或办公室时，必须向调度室摆事实自己所在位置及联系方式，以便及时联系，并精心安排同级人员替代值守，辨认出私自距矿者罚款500元。6、当日值班人员因故无法值守时，应当和同级人员对调值守工作，并经矿长核准，严禁空岗，否则按擅离职守处置，罚责任人每次500元。7、值班人员推行交接班，并核对当日值守记录，通报值守情况，不继续执行以上制度罚责任人200元。8、值班人员必须爱惜值守设施，协同卫生人员做好室内卫生。9、调度室对值班人员不定时查岗。(二)基层队组值守规定1、队组推行24小时值守，值守顺序按各队定出的值守表中继续执行，值守时间统一为早8;00至次日早8：00。2、值班人员当日值守时，接听电话必须就是值班人员，否则辨认出一次他人替代接电话判罚100元。3、值守期间，凡井上、下发生安全生产方面的关键性问题，队组值班人员必须及时通告队长、调度室，并根据调度室指令展开处置，确保安全生产顺利进行。4、值班人员严禁擅自返回值班室，因事须要返回值班室时，必须向调度值班人员汇报，并打听一名同级人员替代，否则,判罪私自返回者判罚200元。5、值班人员按各队自己精心安排的值守表中值守，严禁私自替代，特定情况须要对调的必须向调度室表明并搞好对调记录，否则，辨认出一次罚责任人200元。6、队组值守推行严苛的交接班制度，核对当日值守记录，未交接班或者核对值守记录罚责任人200元。7、调度室对值班人员不定时查岗。8、各队组值班人员例如违背上述规定的，除给与本人行政处罚外，同时对其队长同等行政处罚，并在调度会通报。人员定位系统值班员安全操作规程（三项管理制度）一、交接班(一)值班员提早20分钟至岗继续执行现场交接班。(二)值班员上岗接班人前仔细检查机房全部设备的运转情况，查阅主机和备用机与否与适当的UPS电源相连接，查阅人员定位系统、视频监控系统的运转情况。例如存有故障、报警等异常情况或再次修正测点定义等遗留问题，应当更替确切方可接班人。(三)值班员在接班人时检查上个班次值班员的各种台帐、记录与否签阅，各种报表与否按时列印汇总签阅，辨认出不符合要求，予以接班人。(四)值班员在接班人时检查机房环境卫生与否干净有序，如果不符合要求，予以接班人。二、上岗(一)值班员必须24小时不间断的监测各个终端表明情况及服务设施设备的运转情况。辨认出设备故障应当及时通告班组长和系统维护人员，并积极主动协调抢险。(二)值班员辨认出监测异常信息后，立即按规定汇报有关部门和有关领导。(三)值班员必须搞好信息反馈工作，每班的班中汇报记录必须详尽，辨认出问题必须及时意见反馈至汇报人，搞好上传下达工作。(四)值班员负责管理核对各种报表、记录。必须严苛按照建议认真核对，并得当看管以供调用查询。(五)值班员必须搞好机房卫生洁净工作，卫生一月大扫除一次，每班整理一次，工作台不取杂物，计算机等设备用专用洁净工具清扫。饮水杯、饭盒必须放在选定的地点，不许在机房站立。三、各类台帐记录、报表的核对，具体内容规定如下：(一)值班员交接班记录由当值值班员核对姓名、主机运转情况、备用机运转情况、分站个数、识别器个数、网络运转情况、当值报警次数，当值设备异常情况。(二)人员定位系统系统运转记录：随时观测上载软件的运转状态及井下各个分站及识别器，辨认出中断及时处理。(三)定位设备故障登记表：值班员辨认出测点异常，先汇报副组长，同时通告当值井下监测保护工，并把各测点的类型、加装边线、故障现象、实行的措施、处置的结果精确核对。神宁集团白芨沟煤矿运转队技术员安全生产责任制第一条认真贯彻继续执行机电技术、方针、同意，严苛按《操作规程》、机电设备检修标准、较完整标准展开检查与修理，保证机电设备始终在较完整状态下运转。第二条深入细致非政府全面落实各项机电管理制度，严苛展开检查与考核全面落实，杜绝机电事故的出现。第三条狠抓机电技术工作，电器设备歼灭失爆，歼灭机电事故，保证机电设备较完整。。第四条对出现的机电事故，必须非政府人员深入细致按照“四不放过”的原则展开分析处置