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专业文档,欢迎下载!大阳泉煤炭公司供应公司瓦斯治理责任制规范三十篇大阳泉煤炭公司供应公司瓦斯治理责任制小阳泉煤炭公司供应公司瓦斯环境治理责任制1、必须严格执行《煤矿安全规程》和设计建议。2、添置、派发的设备、器材必须合乎煤矿瓦斯等级建议和矿井设备安全检查建议,汪把发货质量关。3、火工品订货必须合乎《煤矿安全规程》和公安部门的建议,并得当看管,按有关规定派发、收交。4、对瓦斯环境治理所须要材料、设备必须按通风区的建议及时、保质保量供应。煤矿机电设备事故管理制度煤矿机电设备事故管理制度为强化机电、运输事故管理,特制订本制度。1.3.1在生产、施工过程中出现的机电、运输设备事故,应当按有关规定展开备案、调查、分析、统计数据和报告。1.3.2机电、运输事故按其影响生产或基础建设施工时间,导致损失程度和性质,分成通常事故、重大事故和特重大事故三种。1.3.2.1通常事故具备以下情况之一者,称作通常事故:1)导致设备轻易损失价值0.1~2万元者。2)导致设备停驶影响生产或基础建设施工1小时及以上或产量损失200吨及以上者。3)3千伏级以上变配电设备误停、供电者。4)提高设备的断绳,大型物件沉入井筒,运输设备的碰面、相撞、车辆摒弃、斜井跑车,甩风机风管核爆或风缸端掉,胶带、电缆或电气设备起火等恶性事故,导致经济损失没或达至通常事故程度者。1.3.2.2重大事故具备以下情况之一者,称作重大事故:1)导致设备轻易损失价值2万元以上至50万元者。2)主排水泵停在泵,导致泵房损坏或水淹泵者。3)全系列矿井停水10分钟以上,地面车间供电中断4小时以上至7天。4)提高设备的断绳,大型物件沉入井筒,运输设备的碰面、相撞、车辆摒弃、斜井跑车,甩风机风管核爆或风缸端掉,胶带、电缆或电气设备起火等恶性事故,导致经济损失少于通常事故程度者。5)全系列矿井停风10分钟以上者。1.3.2.3特大事故具备以下情况之一者,称作特大事故:1)导致设备轻易损失价值少于50万元者。2)因机电、运输事故引发的淹井、起火、瓦斯核爆、停水导致全系列矿井暂停生产8小时以上,基础建设施工企业导致全部矿井工程停建8小时以上者。3)全系列矿井停风30分钟以上者。1.3.3提高设备的过卷,大型物件沉入井筒,运输设备的碰面、相撞、撞到信号、斜井跑车,3千伏及以下的变配电设备误停、供电等恶性事故,但情节严重,应当视作密谋事故。1.3.4机电、运输事故的管理和报告办法:机电、运输事故出现后,除分别按程序汇报及时非政府抢险外,还要按以下程序逐级呈报:1.3.4.1出现通常机电、运输事故时,各科队负责人应立即向机电动力科和安监部门汇报,并在2天内把事故报告报机电动力科和安监部门。1.3.4.2出现关键性、空难事件机电、运输事故时,矿安监部门应立即向上级有关部门汇报。事故单位应当将机电、运输事故出现经过、原因分析、实行的措施、事故责任者、处理意见及结论在5日内逐级呈报。特大事故要于15日内逐级呈报至有关部门。1.3.4.3出现密谋事故时,班组长应立即向科队负责人汇报,情节严重的可向矿有关部门汇报。1.3.5出现事故,机电动力科要会同安全监察部门,本着“三不放过”的原则深入细致展开查案,对事故的责任者必须及时处理,按责任大小,情节酌定和导致的后果,给与抨击教育、经济索赔或行政处分以至追责刑事责任,对谎报事故情节或不报者应当减轻行政处罚。1.3.6出现关键性、空难事件机电、运输事故,各生产单位必须将事故情况及时在本单位内通报,同时抄报上级主管部门,以便共同拒绝接受教训。煤矿转岗培训制度煤矿转岗培训制度1、员工岗位出现了对调,必须展开转岗培训,考试合格后,方可上岗。2、地面岗位对调专门从事井下岗位。第一级培训教育时间为24学时,由安全监察科负责管理非政府,培训的内容为:入井须知,入井前的准备工作及注意事项;生产现场的统一指挥、调度、管理、安全用电等科学知识;三小规程,采矿常识,“一通三严防”管理制度;安全生产管理办法,工伤管理,灾害防治和处置,打火和脱离险境常识,事故分析等。第二级培训教育由用人单位负责管理,时间为12学时,培训的内容为车间安全管理制度,劳动纪律,签订责任书,师徒合同。第三级教育由班组负责管理,时间为学时,内容为班组安全管理制度和师傅帮忙、拎、传。3、井下岗位对调专门从事地面岗位:第一级培训由安全监科负责管理非政府,时间为24学时,第二期培训由车间(部门)负责管理,时间为12学时,第三期培训教育由班组负责管理,时间为12学时。4、对专门从事特定岗位的员工,其培训严苛按特定岗位的培训规定继续执行。5、讲课人必须认真负责,保证培训时间、培训质量。6、讲课期间按公司白班作息时间精心安排自学,凡无故放大讲课时间的,视具体情况行政处罚讲课人100元。7、出席培训的人员,认真听讲,做好记录,按时上被迫辞职