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专业文档,欢迎下载!大阳泉煤炭公司检修工瓦斯治理责任制规范大合辑大阳泉煤炭公司检修工瓦斯治理责任制小阳泉煤炭公司检修工瓦斯环境治理责任制1、检修人员必须经过培训上岗上岗。2、检修前要配有齐全的仪表、工具,配有检修设备的图纸说明书,熟识设备的主要技术指标。3、工作中要严格遵守各电气设备的操作规程和有关规定,电气设备必须存有较好的中剧。4、工作中要本着认真负责的态度,看待检修设备在熟识工作原理及线路结构的基础上有步骤、存有目的地仔细分析推论,深入细致展开检查维修。5、检修回去的设备必须努力做到洁净、善处自爆,各插件必须碰触不好、各元件并无脱焊、虚焊接现象。6、检修回去后必须深入细致清扫工具、仪表,并清扫整洁工作现场,维持工作间的清洁卫生。7、对下井前的设备必须在井上搞好标准调试,必须按规定的时间在井上运转通电试检合格后,方可下井。8、工作回去后必须深入细致核对检修记录。9、必须严格遵守劳动纪律,努力做到不耽误、不旷工、充分利用工时,不搞私活。综采队安全质量验收评估制度综采队安全质量环评评估制度1、设立一名安全质量环评员,总计4人,对生产班和检修班的安全质量展开环评评估。2、安全质量环评员必须现场交接班,班中存有的安全质量问题必须严格执行自查全面落实。3、质量环评员必须汪把安全质量关,工作渎职、检查环评不妥当每次罚款l00元,工作轻微渎职,调离本岗位。4、质量环评员代表队行使安全质量环评权利,对生产过程中发生问题有权处罚。5、质量环评员必须充分发挥安全质量监督、监察、环评促进作用,对当值存有的隐患必须当值处置,严禁还给上班,确保安全生产。6、全系列质量环评员正常高速行驶权利,责骂队人员,队将严肃查处。7、质量环评员必须深入细致核对评估记录,对当值在生产过程中存有的问题,必须如实核对,否则罚款l00元。8、评估中存有的问题上班必须立即处置,否则不须要生产。9、必须及时对评估记录展开重要批示,及早辨认出问题,解决问题。华泰煤矿中层及管理人员会议制度华泰煤矿中层干部及管理人员会议制度一、领导或分管部门通告的各种会议,被通告出席会议人员必须按通告建议出席。通告会议的部门,应当搞好记录,标明通告时间,接电话人姓名。二、凡是矿上通告建议正、副科长、队长、常务队长同时出席的全体中层会议,若队长、常务队长、正副科长同时下井,可以精心安排日常工作的副队长或主管科员出席,否则,按旷会行政处罚。三、凡通告部门负责人出席的会议,因事无法出席,其替代出席顺序就是队长、常务副队长或正科长、副科长、主管科员。四、之句可以一人次判罚100元;不按规定告假私自替代按旷会论处;耽误、旷工判罚50元,可以中睡、交头接耳骂人、看看报刊杂志、可以中不经会议主持人同意私自返回会场少于5分钟、不搞会议记录等所有违背会议纪律的犯罪行为,辨认出一次均判罚50元。五、所持手机的人员开会讨论时必须将手机设置至振动状态。凡会议期间,辨认出手机作响时,金蹄蝠机人员罚款100元/次;抱持机人不主动宣称而经他人举发出的,金蹄蝠机人再加罚50元。六、科室管理人员下井或部门负责人在通告会议之前精心安排本部门人员出外办事的,以工作日志为依据。七、一般性会议部门自行通告,凡须要矿领导出席或五个以上部门出席的会议由调度室负责管理通告,凡矿通告举行的紧急会议,通告时除知会接知人就是紧急会议外,还要表明举行会议的时间及地点。对违背会议制度的,由主持会议的矿领导同意行政处罚。八、以小会议顺从小会议,下级会议顺从上级会议,平地会议顺从井下会议原则。特别情况的,以临时表明为依据。九、斥责时间可以在会议已经开始前5分钟展开。第一轮斥责完结后,第二轮斥责仍未至者,即为为耽误;一直没者视作旷会。十、凡矿通告举行的建议全矿各科、队出席的会议,会议主持人可以轻易通告调度室,由调度室分别通告至各科、队。十一、会议上谈本系统内部和本系统能够化解的问题,罚款50元。十二、对主持会议的矿领导和监督部门没继续执行制度,一次罚款50元。大元煤矿员工安全培训教育制度小元煤矿员工安全培训教育制度1、煤矿全员安全培训教育就是为了全面提高员工安全技术素质和岗位操作技能,加强安全意识,提升安全管理水平,强化安全严防,杜绝安全事故的基础和前提条件。全体员工必须身体力行,不断提升安全管理水平。2、煤矿员工全员安全培训教育可以分成:岗前安全培训、试用期岗位安全技能培训、煤矿三小规程培训、专业培训、岗位培训、政策法规培训、新技术操作技能培训、员工日常安全教育、事故案例培训、“三违”培训、员工安全科学知识竞赛等内容。3、煤矿新入矿员工进矿岗前安全培训,就是煤矿对新入矿员工展开培训教育的基础教育,以达至崭新进矿和员工对煤矿概念的基本奠定。培训的主要内容包含:企业精神、职业道德规范、员工行为准则、煤矿劳动纪律教育、员工入井安全常识教育,煤矿三小规程教育、煤矿