主运队班前会制度范文多篇合集.docx

专业文档，欢迎下载！主运队班前会制度范文多篇合集主运队班前会制度主运队班前会制度一、每天下班前半小时出席班前会。二、班前会由当日值守队长策划，确保人数，耽误判罚5.00元，没可以判罚10.00元。三、布置当值任务，特别对安全工作精心安排妥当。四、每班班长非政府人员开会讨论。五、班前会必须搞好记录，接用备查。后台孜煤矿安全检查制度后台孜煤矿安全检查制度为了有效率消解矿井安全隐患，及时发现、阻塞漏洞，增加不安全因素。全面贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，进一步加强安全管理，并使安全检查制度化，规范化，真正充分发挥其现场监督检查促进作用，不断提升我矿本质安全化水平。为此，融合我矿现状，特制订本制度。一、安全检查推行“三结合”，即为定期安全小检查与日常检查结合;突击检查与日常检查结合;老爹现场监督检查与日常检查结合。1、安全小检查由安全科、生产技术科、通风科、机电科科长分别非政府，各级领导干部及科室管理人员出席。2、突击检查由矿安全科会同非政府，各级管理人员协同协调对井上下各环节分后区域不定期检查。3、老爹现场监督检查由调度室根据井下实际情况、特定作业、复杂多变的地质条件精心安排各级管理人员展开现场监督检查与技术指导。4、日常检查就是由各级领导干部和职能部门工作人员轮流对现场展开经常性、不间断的巡回演出安全检查。二、每次检查前，各级入井检查人员必须深入细致搞好准备工作，严苛对照规程及标准展开检查，检查中要目的明晰、突出重点，并有专表记录。对现场严肃查处、辨认出的问题应当及时精确深入细致核对，努力做到定型定量。1、定期安全小检查必须分区域、分后专业确认检查具体内容负责人，负责管理搜集、整理、汇总各检查人员现场检查存有隐患及问题与现场检查情况，并台胞证意见。2、检查完结后，非政府单位必须及时招集安全检查专项办公会，对揭发的问题和隐患按“四的定”(即定项目、的定人员、的定措施、的定时间)的形式精心安排、全面落实、处置。三、调度室对各级管理人员入井检查出来的各类隐患，必须存有详尽的记录。并定期写下安全检查通报，呈报印发，档案备案。对于关键性隐患应当及时意见反馈于安全科，由安全科给隐患单位下发《隐患自查通知书》，并限期自查全面落实TGP50。1、调度室必须成立安全生产隐患统计数据台帐，负责管理日常矿安全管理(检查)人员与上级部门人员至矿检查存有隐患及问题的备案工作;2、对检查出来的隐患及问题，调度室必须精心安排全面落实存有隐患(问题)的队组展开自查处置并精心安排管理人员追踪TGP50自查情况。四、创建隐患评选制度对检查中存有的隐患及问题，隐患单位必须选定专人按时自查，有关部门展开复查。对自查积极主动、效果注重的单位和个人给与表扬奖励;对自查态度消极延期，隐患多、漏洞小，又不积极主动自查的单位，给与通报批评并追责有关责任。五、推行安全隐患首查负责制与奖惩激励机制1、各级入井检查人员应当确保所查隐患及问题的真实性。检查中必须秉持实事求是、不循私情、互相监督的原则，深入细致搜寻安全生产中存有的安全、质量、管理等方面存有的安全隐患。2、各级管理人员在检查中辨认出事故隐患或征兆，能立即改采挑措施展开处置或及时汇报，从而防止了事故或明显减低了事故程度的;勇于阻止并举发揭露违规违章现象的。由矿按其贡献大小给与表扬奖励，作出特定贡献的必须给与特别奖励。对揭发的注重问题，必须非政府举行专题讨论会，深入细致剖析根源，搜寻症结所在，达至举一反三，极力阻塞安全管理上的漏洞。3、各级检查人员中一定必须强化安全责任心，真正践行“安全第一、安全为天”的思想，对在检查中走马观花、弄虚作假者，将严苛追究其安全责任。神宁集团白芨沟煤矿矿区环境治理第十三条凡发生污染事故的单位，必须在第一时间内查清污染源及污染程度，实行适度措施，及时呈报，最大限度地增加污染导致的损失。凡发生污染事故，对事故单位罚款1000元(罚款对象针对单位党政技、责任人)，另对对口职能科室罚款500元。第十四条污染轻微的单位和生产装置，应当实行必要的环境治理办法予以环境治理，合乎环保建议方可投入使用。环境治理不合格，应当及时呈报矿经营科。无法正确对待、消极环境治理，罚款300元/次。第十五条强化井下水的综合利用，提升水资源利用率，增加废水排放量。责任单位：机电科运转队井下水无法充份予以利用、污水处理装置无法正常运转，对该单位罚款500元，单位正副职罚款100元/人。第十六条强化三废的管理，机电科、运转队负责管理搞好锅炉的维修保养工作，维修保养不力，罚款500元/台;操作方式人员必须按章操作方式，由于操作方式不当导致三废抽检，将给与100元/人·次的经济行政处罚;废渣集中处理，严禁随意吊著，否则，将酌情展开200-500元左右的行政处罚。第十七条对矿区的弱噪声源实行静音措施，并使噪声分贝值掌控在容许范围内。第十