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专业文档,欢迎下载!1.企业管理部副部长岗位安全职责规范合稿1.企业管理部副部长岗位安全职责1.企业管理部副部长岗位安全职责1.负责管理帮助行政副职搞好行政、及有关安全工作。2.贯彻落实国家及企业有关招标订货管理制度,保证招标订货按照公平、公正、官方、正直忠义的原则展开,保证招标订货保质保量合乎企业的安全生产建议。3.认真学习和严格遵守各项安全生产规章制度,严格遵守安全生产的各项禁令和规定。4.深入细致表达或自学安全生产各种会议精神,帮助行政副职、副职精心安排和部署本部门的安全工作。5.积极主动出席公司非政府各项安全活动。6.法律、法规、规章规定的其他职责。招标管理办公室主任岗位安全职责1.认真贯彻继续执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、法令法规、命令和规程。2.认真学习和严格遵守各项安全生产规章制度,严格遵守安全生产的各项禁令和规定。3.非政府或参予公司招投标有关制度,保证有关制度符合国家有关安全法规。4.强化协同联系,全面掌控介绍招投标项目的安全信息,为招投标提供更多依据。5.招投标项目中,对招投标单位的安全资质审查情况展开检查,资质不全系列单位的严禁参予项目的招投标。6.积极主动出席公司非政府各项安全活动。法律、法规、规章规定的其他职责。安全检查与奖励制度一、班组推行班组长老爹巡回检查制度,班组长在接班人后应当检查本班组人员对各种规章制度的继续执行情况,辨认出不安全因素应当及时处理,力求工作中防止事故的出现。二、班组各工作岗位上的职工应当在下班工作前,上班黄继妍前按时间、地点、路线对有关的安全注意事项展开深入细致巡回检查。三、在交接班时,有关安全方面的问题也必须深入细致更替。接班人后谢泽生深入细致检查,辨认出问题及时化解,无能为力的必须呈报本区队、调度室,同时将情况写下在交接班日记上。四、深入细致拒绝接受安全、技术部门现场安全检查,严苛接纳继续执行领导意见,对辨认出的安全问题,按时间建议及时不予化解。五、班组长有权对轻微违章者实行"教导"、"罚"结合的形式,协助认清形势,并在安全可以、班前会上展开通报。六、班组长至工作现场后必须对每一个职工精神状态展开检查,对现场展开危险源识别,搞好政企工作。七、现场发生不合乎规格的工序,及关键性隐患有权立即暂停作业,汇报有关部门。八、各班组按照各自制订的奖罚标准落空雨季“三严防”管理制度(三项管理制度)为进一步搞好煤矿“雨季三严防”工作,确保煤矿安全生产,根据《煤矿安全规程》(2016)第二百八十三条“煤矿企业应建立健全各项预防水制度”的规定,制订本制度。一、煤矿必须创建雨季“三严防”工作管理机构,明确责任,制订应急救援预案。主要负责人就是雨季“三严防”工作的第一责任者,负责管理雨季“三严防”工作的精心安排重新部署和统一指挥工作,化解雨季“三严防”所需的人、财、物等。二、雨季“三严防”工作管理机构每周举行一次雨季“三严防”工作讨论会,由矿长负责管理非政府举行。三、煤矿必须时刻搞好雨季“三严防”抢险救灾准备工作工作,全面落实人、财、物确保措施。四、强化雨季“三严防”基础管理工作。在雨季到来前及雨季期间应当非政府矿井人员每周对矿区展开隐患大排查,排查重点主要就是:地面有没有塌陷区.裂隙区,各井口安全防水设施与否齐全,井上、下防排洪设施与否健全,地面建筑物、变电所防雷装置与否齐全等。对排查出来的隐患按照《事故隐患排查、环境治理、报告制度》及时展开自查。五、雨季“三严防”工作管理机构必须制订雨季“三严防”巡查马星耀按计划巡查。对不能按时巡查或不巡查的人员每失一次给与适当的行政处罚,对工作不负责任的领导必须明确提出警告。六、矿区内所有区域必须责任至人,每周对区域内设施或设备展开检查,且制订自查方案,确保在雨季期间安全可靠。七、雨季期间一旦出现灾害事故,必须及时启动应急救援预案,按照应急救援程序展开救援,谋求将灾害损失减少至最高限度。人力资源部副部长(薪酬、绩效)安全生产与职业病危害预防责任制人力资源部副部长(薪酬、绩效)安全生产与职业病危害预防责任制在部长的领导下,履行职责薪酬、绩效和职位管理职责。安全生产职责如下:1.负责管理全面落实公司安全结构工资制度。2.负责管理生产安全事故单位经济行政处罚牵涉工资总额的扣除。3.履行职责法律法规规定的其他安全生产职责。4.密切紧紧围绕安全生产帮助搞好安全思想教育工作,使安全思想教育入班组、至人头,并使职工稳固践行安全第一的思想。5.大力推进党建工作与安全生产工作深度融合,同时实现同频共振,协同发展.6.定期深入细致安全带班基层单位展开扶贫指导。7.履行职责法律法规规定的其他安全生产职责杨柳煤业预防煤层自然发怒预测预报管理规定杨柳煤业预防煤层自然发怒预测预报管理规定第一节通常规定第一条难爆胎、爆胎发怒矿井必须确认煤层自然发怒的标志气体,创建专门的防雷隐