机电科科长岗位责任制例文12篇合集.docx

专业文档，欢迎下载！机电科科长岗位责任制例文12篇合集机电科科长岗位责任制机电科科长岗位责任制1、对全矿井机电设备的安全运转，正数技术管理责任，出席公司安全隐患大排查，全面落实安全存有问题。2、帮助主管机电副矿长狠抓全矿机电技术管理工作,认真贯彻继续执行《煤矿安全规程》及各项安全制度，非政府精心安排机电职工的安全和自学，提升机电管理水平。3、非政府基本建设并审查机电设备预防性试验、停工检修、大修等，更新选举、防火、严防排洪及配件等年度计划。4、非政府对全矿井的电气‘三小维护’（中剧、漏电、过流），三专二枪机（变压器、电缆、控制器、瓦斯电枪机、风电枪机）的防爆设备运转情况的检查，辨认出问题，及时明确提出处置措施并督促检查全面落实情况。5、经常介绍掌控全系列矿井提高、排洪、通风、供电等主要机电设备运转情况，帮助机电副矿长非政府全系列矿井主要生产系统的机电设备检修工作，确保大型紧固机电设备的安全运转。6、经常深入细致生产现场，检查、介绍机电方面的事故隐患，对存有问题及时精心安排化解或请示汇报，歼灭“失爆”。7、对很大的机电事故，必须及时赶往现场统一指挥处置，出席事故分析、处置，及时呈报事故情况。8、督促检查各区机电安全技术操作规程管理制度的继续执行情况。仪器、仪表领用脱制度仪器、仪表领用脱制度1、领用前，先检查所领仪器、气、电及药物与否有效率，检查有误后，核对记录，方可申领。2、不得井下私自拆毁、上装、更改配件，不得敲击、乱丢、随地各类仪器、仪表，不得代领代交。3、采用过程中，辨认出问题，升井后及时知会工作人员，以便及时修理。4、归还仪器时，按规定边线放置整齐，盖章后，方可返回。5、重拎钳子，及时去除浮尘，确保仪器、仪表整洁、干净。主运队安全投诉制度主运队安全投诉制度一、投诉范围:公司范围内一切违章违规行为。二、投诉内容:(1)运输安全生产中的各类违法违规行为。即为公司所有人员违背有关安全生产法律法规、国家标准或行业标准、本队各项安全生产规章制度和安全操作规程。(2)本队存有的各类事故隐患。(3)负责管理安全生产的各级管理者在履行职责过程中的渎职或违法违规行为。(4)对存有的事故隐患和已出现的事故不报或延后呈报。三、本班所有人员针对以上内容均有权向任何领导及管理人员投诉。四、投诉情况必须真实，严禁虚报、假报。投诉事项一经查证，将根据实际情况给与投诉人员适度奖励。五、任何拒绝接受投诉信息的班组长应当将信息及时报告有关部门，属于紧急情况的应先统一指挥处置自查，中止紧急状态后，再通报信息。任何人拒绝接受投诉时，严禁以各种理由婉拒或搪塞。打火器采用管理制度打火器采用管理制度1．打火器应放在通风潮湿的室内仓库看管，温度应当在5°C至35°C范围内，且要靠近热源，不要与腐蚀性物质放到一起，触犯此规定，辨认出一次罚当事人10元，导致打火器失灵者，每除役一台罚当事人50元。2、打火器必须按灯派发，并推行记名记号制（包含矿灯号），错发、漏发一次罚当事人20元。3、每台打火器在收到及归还时，都必须深入细致检查，例如存有外观损毁者，每次罚当事人10－50元。申领打火器人员应场查阅，辨认出缺件或变形立即建议更改。4、打火器必须随身携带，以供短萼，井下人员若不佩带打火器，辨认出一次罚当事人20元。井口把口工深入细致张美妮，杜绝不佩带打火器人员入井，严格把关不规范，每之下一个不佩带打火器者判罚把口人员20元。5、佩带打火器人员必须爱惜打火器，凡因摔倒碰到、冲击而导致打火器损毁，视具体情况罚当事人10－100元。6、废旧人员若辨认出打火器维护舱盖损毁必须及时更改，辨认出一台不更改者判罚当事人10元。7、井下佩带人员不容许把打火器当坐垫用，违者辨认出一次罚当事人20元。8、通风科应创建打火器采用台帐，定期或不定期对打火器派发、采用情况展开检查。9、通风科应创建打火器台帐，并深入细致搞好损毁及遗失记录。10、打火器派发单位，每天必须把打火器的损毁、遗失情况呈报通风科备案。值守工作制度（矿山急救大队）值守工作制度(矿山急救大队)一、急救指战员轮流肩负战备值班任务，秉持24小时战备值班工作，当出现灾害事故时，应当问清情况，按照急救规程规定时间内增派，以最快的速度赶往事故现场。二、肩负战备值班人员在班中不许出外告假，不许迟到早退，在班中只容许在规定范围内活动，保证战备值班人力。三、战备值班人员在班中的日常工作，必须按照工作计划精心安排，顺利完成每天的自学与训练计划和通常安全技术工作。四、肩负战备值班的指战员，在接班人前要检查不好小队和个人的仪器装备，以100%的合格状态肩负战备工作，例如辨认出仪器装备维修保养不合格，必须根据考核制度展开行政处罚。五、事故处置完结后回到驻地，不论烦躁程度如何，都必须及时将仪器装备恢复正常至较完整状态。六、战备值班的各级指挥员，必须认真贯彻继