机电科长岗位责任制例文大合集.docx

专业文档，欢迎下载！机电科长岗位责任制例文大合集机电科长岗位责任制机电科长岗位责任制1、在矿长的领导下,负责管理本矿的机电技术管理工作,就是本矿机电安全运转的主要责任者。2、负责管理本矿机电设备的统一指挥、调动,合理安排设备的检修,检查及大、中、小修计划。3、狠抓机电人员的安全教育和技术培训工作,不断提升机电人员的技术水平。4、严格执行各项规章制度,定期非政府机电设备安全小检查,对揭发的问题及时非政府处置。5、深入细致监督检查机电各工种岗位责任制和操作规程的继续执行情况。通风科生产副科长岗位职责通风科生产副科长岗位职责1、在科长的领导下，负责管理矿井“一通三严防”生产管理工作。2、负责管理全区生产经营工作，保证生产材料满足用户生产的须要。3、负责管理精心安排本科每月的生产计划，非政府各项“一通三严防”的施工，协同生产活动发生的问题，确保安全生产正常展开。4、负责管理策划每天科调度会，协同处置生产过程中发生的矛盾。5、参予非政府查案“一通三严防”责任事故。6、经常深入细致生产现场，深入细致严肃查处“一通三严防”不安全隐患。7、参予非政府关键性机电设备事故的救治、查案处置和制订避免事故重复出现的安全技术措施。8、参予非政府“一通三严防”工程质量环评，并负责管理将辨认出的问题“五定”处置。9、认真执行“干部上讲台、培训至现场”活动，顺利完成地面授课和井下培训任务，提升带班人员素质。10、顺利完成每月的老爹、值班任务。劳务队队长安全责任制一、在劳务中心主任的领导下，负责管理劳务队安全管理工作。二、认真贯彻继续执行《安全生产法》，严格执行安全规章制度、政策、法规和上级部门颁授的有关安全规程。三、经常展开安全检查，辨认出安全隐患制定整改措施，限期处置，搞好日常安全工作。四、搞好劳动防护用品看管、派发、采用工作。五、搞好防盗、防雷等工作，对安全隐患及时向领导及安全负责人充分反映化解。人力资源部各岗位安全生产责任制（2022年)(一)人员招录岗位责任制1．根据公司人力资源规划、融合人力市场需求状况，制订大中专毕业生及技校生招录短、中、短期和阶段性规划。2．制订、健全与招录工作有关的流程、程序、规章和规范。3．融合公司实际状况和岗位设置情况，研发适宜的招录渠道，例如：外部、内部、高级、中级、基层工作人员的招录渠道等。4．公司各项招录活动的实行、协同和介入工作。5．展开招录效果分析并积极开展招录成果追踪工作。6．创建和管理公司人才储备资料库。7．立案员工辞职会面和展开辞职分析工作。(二)职业卫生管理岗位安全生产岗位责任制1．负责管理制订公司职业卫生预防管理制度及年度职业病预防计划，推动生产系统职业病预防措施的逐步完善和员工职业病预防意识的提高。2．负责管理员工职业病预防法律法规和预防科学知识的宣传教育工作，提升员工职业病预防意识。3．负责管理职工职业身心健康健康检查，搞好员工岗前体健康检查，在岗期间的定期健康检查制度和黄继妍健康检查制度;创建员工职业身心健康监护档案。4．负责管理监督员工劳动保护用品计划的制订，按规定审核、派发，并严格执行员工在生产岗位中恰当采用。5．负责管理职业病诊断人员的呈报、康复、疗养及有关待遇的全面落实。(三)教育培训安全生产岗位责任制1．负责管理制订公司教育培训规划和实行计划，培训计划的基本建设及经费财政预算，非政府积极开展上级下发的特种作业人员、班组长康(为丛藓科扭口藓)训工作，全面落实不好企业负责人、安全生产管理人员外派康(为丛藓科扭口藓)训计划。2．负责管理创建、完善培训中心各项培训管理制度，非政府、指导培训中心严苛按照国家局和省局统一制订的安全培训大纲和教材非政府积极开展教学培训工作。3．负责管理强化“双师型”马龙煤矿防灭火工岗位责任制马龙煤矿严防救火工岗位责任制一、负责管理对火区和采空区展开半封闭。严苛按“严防救火工技术操作规程”展开半封闭工作。二、定期对各个密封展开检查和修理。三、熟识氧气呼吸器的采用方法，爱惜仪器。四、熟识灭火器的采用方法。五、负责管理井下喷药力阻化剂、备注惰性气体（备注氮气）、均甩通风、堵住漏风等严防救火工程的实行。六、负责管理井下喷注泥浆（凝胶、粉煤灰等）、均压防救火等救火工程的实行。七、负责管理井下严防救火供水、注浆管路系统和严防救火设备、设施的加装、保护和拆毁废旧等工作。八、全面熟识和掌控矿井内防救火供水、注浆管路系统和严防救火设备、设施状况，对管路各控制阀、三通阀门等了如指掌，保证加装、修理质量，达至随时需用的建议。九、喷药力阻化剂或备注氮都必须符合要求；使用均甩技术严防救火时，对均甩地点的均压状况必须及时掌控，发生变化必须及时展开调整，确保均甩状态的平衡。十、井下喷注泥浆（凝胶、粉煤灰等）时，必须按建议施工，达至预期效果。制样工安全生产责任制（朔里矿业）制样工安全生产责任制(朔里