领导干部上岗查岗制度(刘庄煤矿)规范大合集.docx

专业文档，欢迎下载！领导干部上岗查岗制度(刘庄煤矿)规范大合集领导干部上岗查岗制度(刘庄煤矿)领导干部上岗查岗制度(刘庄煤矿)一、领导干部应当经常深入细致车间、机房、硐室展开检查，检查重点就是：1、各种规章制度的继续执行情况;2、设备的状态和运转情况及各种维护设施与否齐全、灵敏、可信;3、各种司机上岗情况，有没有擅离职守、串岗、违章作业现象;4、设备的运转环境，与否存有损害设备和人员安全的隐患;5、各种记录的核对情况;二、检查中辨认出的问题必须及时全面落实自查;三、领导干部每月上岗检查的次数每月严禁多于：区长1次;分管副副区长、工程师(技术员)2次;机电队长3次;四、上岗检查人员检查后应当在“领导干部上岗登记簿”上盖章。五、如实核对检查记录，对检查至的问题明确提出处理意见。不安全行为（“三违”）管理制度其他不安全犯罪行为（“三违”）管理制度其他1、本制度与上级文件二者相冲突时，按上级文件继续执行;与公司有关文件二者相冲突的，以本规定为依据;本规定解释权属于公司安委会。2、本制度自发性文之日起实施。安全举报制度（寨崖底煤业）1、出现事故隐患推行报告制度。2、出现事故隐患首先报告矿调度室，呈报上级有关领导，24小时内写下书面报告矿安全科和有关矿领导，易于矿非政府应急救治和环境治理。3、出现事故隐患，未按上述建议报告，有关责任人判处不高于1000元罚款。4、出现事故隐患引导从业人员积极主动报告和投诉，并参予调查处置。5、成立举报箱，装设在人员进出的地方，易于从业人员明确提出投诉事项，由办公室负责管理实行。6、凡有误报告、投诉关键性隐患的从业人员必须推行重奖，不得虚报、谎报。7、从业人员隐患事故投诉在调查安全信息日志台账深入细致核对(时间、地点、事故经过、有关人员等)隐患排查环境治理办公室或安全科及时手机信息、意见反馈，并且立即采取措施处置或继续执行。永跃煤矿矿级领导入井带班制度永跃煤矿矿级领导入井值班制度为了切实加强煤矿安全生产工作，充分发挥领导干部在安全生产中工作中的关键作用，转型领导干部工作作风，使得煤矿企业负责人和有关生产经营管理人员充份介绍和掌控煤矿井下的安全状况，及时发现和消解安全生产隐患，真正践行起至“解决问题在井下，工作重点在现场”的观念，根据《国务院关于防治煤矿生产安全事故特别规定》(国务院令446号)和《国务院关于推动煤炭工业身心健康发展的若干意见》(国发〖2005〗18号)及国家安全生产监督管理总局(33号令)有关建议，经领导研究同意特别制定煤矿矿级领导人员入井值班制度。一、矿井、盾构、通风、机运、修理作业，每班必须存有1名矿级领导展开入井值班作业。二、入井值班矿领导人员精心安排必须在井口显著边线申报，申报内容包含入井值班人员精心安排、入井次数精心安排、进出井时间记录等内容，必须确保值班人员与工人同萨兰勒班县上，严禁晚入井晚升井。矿大力提倡工人投诉，若投诉有误，将给与举报者500元/次的奖励。三、入井值班的矿级领导人员，必须秉持在工作现场展开巡查，不得究问岗位。四、煤矿矿级领导人员入井和值班次数的规定：对太少值班或提早授御、晚入井者判处罚款500元/次。1、煤矿矿长每月进坑次数不少于12次，入井值班次数不少于5次。2、煤矿总工程师每月进坑次数不少于15次，入井值班次数不少于6次。3、煤矿副矿长每月进坑次数不少于25次，入井值班次数不少于18次。五、入井值班矿级领导人员就是安全生产的第一责任人，必须二要掌控本工作范围内的安全生产状况，强化对重点部位、关键环节的检查巡查，及时发现和非政府消解事故隐患，及时阻止违章违规行为，不得违章统一指挥，不得超能力生产。六、入井值班人员例如辨认出存有损害职工生命安全的关键性隐患和轻微问题时，必须及时实行停工、废人、确定隐患等应急处置措施，并及时向调度室值守矿长报告，否则，例如出现生产安全责任事故，必须追责当值值班人员的适当责任。七、入井值班人员必须在现场展开交接班，上一班的值班人员必须在井下向接班人的值班人员详尽表明井下安全状况、存有问题及原因须要注意事项等。八、入井值班人员升井后，必须将入井的时间、地点、经过路线、辨认出问题及处理意见等有关情况展开详尽备案，并档案备案(一年以上)。九、严格执行煤矿负责人和生产经营管理人员下井值班制度，对不负责任并虚作假的，必须严谨展开处置。马龙煤矿仪器仪表管理制度马龙煤矿仪器仪表管理制度一、仪器仪表属于高精度计量器具，采用和修理人员必须得当看管，备加爱惜，防止相撞、淋水等。二、仪器仪表必须具备国家证书的计量合格证就可以采用。三、对崭新出售的仪器仪表，必须经校正后方可以采用。四、按有关部门的规定期限定期对所采用的仪器仪表展开校正。五、采用仪器仪表的人员必须经过上级主管部门培训，获得合格证后上岗上岗，并严苛按《操作规程》展开采用。六、修理人员必须经上