刮板运输机司机安全生产岗位责任制范文大合辑.docx

专业文档，欢迎下载！刮板运输机司机安全生产岗位责任制范文大合辑刮板运输机司机安全生产岗位责任制刮板运输机司机安全生产岗位责任制1、未经培训或没合格证的人员严禁上岗操作方式。2、开机时集中精力，时刻特别注意信号。3、对机器各部展开“四检”（班检、日检、周检、月检）和包机制度，始终保持设备的较完整状态。4、继续执行不好“一固守、二努力做到”（固守工作岗位、努力做到设备和环境干净，努力做到机头、机道、机尾无浮煤）、四能干（诚检查、诚维修、诚注油、诚清扫）、四严苛（严格执行操作规程、严苛现场交接班、严苛巡回检查和严格遵守劳动纪律）。5、清扫传动装置、机头部及各部螺栓与否齐全牢固；检查通讯信号系统与否畅通，操作方式按钮可信；检查失速箱油量与否合乎规格，检查液力偶合器水介质及失速箱存有无渗漏现象；6、经常特别注意电动机、失速箱的运转声音，例如发现异常声响，应立即停机检查，处置后方科东俄再次停下。经常检查链条、相连接环路、托叉、护板等状态，辨认出问题及时处理。7、深入细致核对工作日志，把当值输送机的运转情况向接班人交明。北徐楼煤矿加强调度值守制度??????近日，山东丰源煤电股份有限公司北徐楼煤矿对干部调度值守制度展开了调整，并使其更加适应环境矿井生产实际须要。新制度规定干部调度值班人员为矿级干部及各职能科室负责人，明晰了值守日期，制订了严苛的考核措施，保证二十四小时不空岗，明晰细化了值守期间的工作责任，及时处理值守期间出现的各类安全生产情况、公布应急指令，并由调度室对值守情况展开严格考核。通过以上措施，加强了管理干部调度值守制度，为全矿安全生产的顺利进行提供更多了确保。强化与相连矿井调查、联系制度根据《煤矿预防水细则》、山东省《加强煤矿预防水管理十项特别规定》，融合我公司实际制订本规定。第一条每季度至少展开一次对周边相连煤矿和弃置旧窑情况的调查。将相连矿井边界200m范围内的冶炼工程和积水情况标绘在本矿冶炼工程平面图等有关图纸上。第二条介绍相连矿井的边线、范围、采矿范围、采矿层位、泵送情况、地质构造、矿井方法、合叶煤量、隔绝煤柱以及相连矿井的空间关系等。第三条掌控相连矿井因采矿而引发的隐患泵送因素，例如冶炼矿井严防(外木)水煤柱、越界冶炼、弃置巷道的填封处置，以及水点、老空泵送区、泵送巷道的边线等。第四条必须与相连矿井互换有关图纸及资料并盖章档案。第五条每年雨季前必须与相连矿井签定安全政企协议。第六条雨季期间，由地测科会同每月及时联系相连矿井，尤其就是冶炼工程距我矿井边界较将近的级索煤矿和王晁煤矿的生产情况，分析对我矿与否存有威胁。第七条相连矿井联系方式及应急电话：级索煤矿王晁煤矿滨湖煤矿工资科副科长安全生产责任制第一条为进一步严格执行工资科副科长全面落实安全责任，强化对水泵队安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司、矿安全工作建议，制订本责任制。第二条工资科副科长负责管理帮助科长制订合乎安全生产、经营工作须要的工资分配形式和奖励办法。第三条工资科副科长二要履行职责不好6项安全工作职责。1、深入细致贯彻落实《劳动法》《劳动合同法》等国家有关劳动法律、法规及矿各项规章制度，严苛履行职责法律、法规的各项条款，努力做到依法办事。2、按时顺利完成上级部门及矿党政精心安排的各项工作，帮助科长搞好全科及分管工作，全面落实各项制度顺利完成继续执行情况，负责管理对本单位业务人员展开业务知识自学，不断提升全科员工的业务素质。3、按照集团公司劳动定额、定员标准，负责管理基本建设本单位劳动定员，不断提升定额、定员管理水平。4、深入细致贯彻落实按劳分配原则，帮助科长制订合乎安全生产、经营工作须要的工资分配形式和奖励办法，参予工作量环评记录工作，经常深入细致生产现场，熟识和掌控生产工艺流程，按照工程质量标准环评计量，汪把安全质量关。5、按照矿薪酬分配委员会制度，参予工资分配、支付、审核工作，按政策规定做好工人的工资分配、并经常分析研究薪酬分配的继续执行情况，充分发挥工资杠杆的鞭策促进作用。6、帮助培训部门非政府培训技术力量，参予基本建设年度职工安全教育和技术工人岗位培训工作，出席日常考核，不断提升工人的技术熟练程度。第四条工资科副科长责任目录具体内容事项，见到附表：《工资科副科长安全责任目录》。第五条《工资科副科长安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。安全仪器仪表管理制度第一节光学甲烷测验器管理制度第二百六十四条光学甲烷测验器，主要用作测量煤矿井下空气中的甲烷、二氧化碳气体浓度。(一)光干预型甲烷测验器就是高精度光学仪器，采用时必须特别注意保护，防止仪器受很大振动或冲击，以避免内部零件出现变位。特别注意防潮，特别注意洁净，避免外界污物、灰尘等由气路和缝隙步入仪器，否则应当展开冲洗。若仪器出现故障，必须停止使用，