煤矿皮带队职工安全培训奖惩制度范文多篇合辑.docx

专业文档，欢迎下载！煤矿皮带队职工安全培训奖惩制度范文多篇合辑煤矿皮带队职工安全培训奖惩制度煤矿皮带队职工安全培训奖惩制度安全培训就是牵涉至我们每一个职工的自身利益，掌控安全科学知识，介绍安全形势也就是与我们每个人息息相关的事，本着这个原则，经过安全教育小组所有成员研究，特制订以下规定：一、关于周二自学可以的有关规定1、“周二”自学活动，皮带队全体干部、职工必须出席。2、自学活动时间每次不少于2个小时，活动主要以自学集团、矿有关文件以及“三小规程”、本质安全管理、技术操作规程等自学居多，各类安全活动辅以的形式发展。3、例如存有特定原因，不参加者，必须打听队领导告假，并建议写下请假条，领导盖章后方可以。4、活动时间(星期二政治、安全自学)早8：30，下午4:30，必须按时出席。5、耽误一次，斥责抨击，罚款5元，无故不学习者，通报并罚款10元，文明职工考核甩5分后。长期不出席学习者罚款100元。6、自学活动中，会场必须喧哗，不许嬉笑，如有不严格遵守劳动纪律者，视情节酌定不予行政处罚。7、在自学规程、安全科学知识时，建议每个人必须拎笔记本，深入细致拼读。8、本规定，自2012年元月1日起至继续执行，期望全队职工认真学习严格遵守。9、活动内容：(1)表达矿下发的各项安全指令及会议精神。(2)总结上周的安全情况，通报上周的安全隐患及处置情况，“三违”及处置情况。(3)自学煤矿安全规程和技术操作规程，矿山安全法，劳动法，煤炭法。(4)精心安排下周的安全工作，表示工作目标及重点。(5)表达矿有关文件精神。二、关于班前会每日一题的有关规定1、每名员工必须在上开班前会前准备好笔和记录本，缺乏其中一款罚款10元。2、员工在班前会自学时必须分散注意力，不许骂人、玩耍，违反者罚款50元。3、员工必须记录下班前会所教授的安全科学知识，确保班后展开备考，少记一天者罚款10元。4、每名员工必须在班下温习班前会所学科学知识，第二天班前会将不定人展开班前会回答。提问不上来者罚款5元。三、关于现场安全教育活动的有关规定1、孙伟峰、张国强、孟令超等老爹领导老爹时必须对3名以上的职工展开“双述一化”、“三三三一”、“打火器的采用”等安全教育回答，太少回答一次，罚款10元。2、书记正数胡占营存有监督的责任，辨认出未对职工展开安全培训或者培训效果不显著的职工必须追踪培训。3、所有教育小组成员均应负现场监督、培训职责，队领导有权对不能展开现场安全教育培训的成员展开行政处罚。四、关于考试考核的有关规定1、我队所有员工必须出席每月一考及矿上非政府的考试，每月一托福时间基本订于每月最后一个星期的周一举办。2、对于在正常考试时间内因工作原因没能及时参加考试的员工，将在统计数据、核实后展开参加考试。3、对于在下月5日之前未参加考试人员，展开100元行政处罚，并在队内通报批评一次。4、对于正常参加考试人员，例如存有考试不及格者，给与参加考试一次的机会，例如仍不及格，给与罚款100元。5、对于在考试中，无故不及格人数最多的班组，给与该组班组长罚款50元。6、对于在考试中整体表现出色的员工给与50元的奖励。7、对于长期不参加考试的员工，将报队委会，给与轻微警告处分。8、为了更好的提升我队职工的安全意识，进一步增强我队职工的劳动技能熟练程度，在今后我队将不定期的展开班组文明户活动。对杰出班组展开奖励，对滞后班组展开经济行政处罚。绞车操作工交接班制度绞车操作工交接班制度1、更替双方必须按规定时间在工作现场交接班。2、交班者必须将当值情况及问题向接班人者交代确切，交班者能够处置的问题应当由交班者处置，无法处置的，必须及时汇报，并做好记录。3、必须将本岗位的设备、材料、工具、器材、备品、配件等更替确切。4、更替双方应当按正常巡回检查路线和项目共同展开一次实地巡回检查，辨认出问题，及时插入交接班记录中，并向领导汇报，以期获得尽快处置。5、更替双方应当共同操作方式绞车一次至二次，体验绞车运转情况，证实有误后，方可正式宣布交接班。6、接班人者例如指出一些关键安全问题未交代确切，可以婉拒接班人，但必须及时报告当值队长判决；接班人员也严禁无故婉拒接班人。7、交班不交予并无合格证者或酒后、精神不正常的人，非当值绞车操作工交代情况可不接班人。8、接班人者因故无法按时接班人，交班者无法究问岗位，应当及时向领导汇报，经同意后并搞好善后处理，方可返回工作岗位。9、双方指出更替确切后，应当在交接班记录上核对确切，双方盖章后有效率。XX煤矿预测预报制度XX煤矿预测预报制度为了更好地指导矿井安全生产，避免矿井地质灾害和突水事故等安全事故的出现，确保矿井安全生产。依据《煤矿安全规程》、《煤矿预防水细则》、《煤矿地质工作规定》，制订本制度。（一）地质预报种类地质预报就是动态预报，针对冶炼工作面存有的地质、水文地质问题展开预测