榆家梁煤矿安全隐患排查制度规范多篇合辑.docx

专业文档，欢迎下载！榆家梁煤矿安全隐患排查制度规范多篇合辑榆家梁煤矿安全隐患排查制度榆家梁煤矿安全隐患排查制度为加强矿井安全隐患排查力度，推动矿井安全生产，特制订本制度。第一条驻矿登机处全面负责管理矿井事故隐患排查工作的日常管理和监督检查。第二条各分管矿领导负责管理非政府分管范围内的事故隐患排查工作，各业务部门负责管理实行本职范围内的隐患排查。第三条矿井事故隐患，指煤矿生产现场、技术管理、装备设施上所存有的可能将引致事故的隐患、其种类分成：顶板、通风、瓦斯、煤尘、机电、运输放炮、火灾、水灾和其它十类。第四条按轻微程度和化解的深浅程度，将事故隐患分成A、B、C三级。A级：难度小，矿无能为力，须由公司化解的隐患。B级：难度很大，区队无能为力，需矿化解的隐患。C级：由区队或业务部门必须化解的隐患，即为除矿和公司化解以外的隐患。第五条矿在安全检查的基础上，根据生产实际情况每月对矿井事故隐患等级展开一次证实，按级别每月逐级呈报，A、B类事故隐患应当在当月呈报公司。事故隐患在未自查顺利完成前，必须定期呈报，直到事故隐患自查顺利完成年才。第六条事故隐患的自查按照“分级负责管理，责任全面落实”的原则，矿长全面负责管理，分管副矿长、总工程师非政府各业务部门展开对事故隐患的自查，努力做到项目任务的全面落实、措施全面落实、资金材料全面落实、时间全面落实、责任全面落实。第七条驻矿登机处负责管理事故的综合管理，监督检查事故隐患的自查情况，负责管理统计数据呈报工作，并底上档案。第八条安全监察人员必须按照检查路线，对各环节展开检查，对检查存有的隐患，及时印发隐患自查通知单，对关键性隐患，责令停工按期自查，并给与严苛行政处罚。第九条事故隐患的监督检查。C级事故的隐患自查由矿安监部门负责管理监督检查，A、B级事故隐患自查由上级部门负责管理监督检查。第十条必须秉持不安全不生产的原则，对于存有事故隐患的作业场所，必须制订切实可行的防范措施，并无措施严禁生产。第十一条因事故隐患自查不全面落实，引致事故出现，按规定给与行政处罚，并追责有关领导和责任人的责任。安全管理规定某煤矿2014年安全管理规定为加强安全管理，提升员工安全意识，规范员工犯罪行为，严谨劳动纪律，二要努力做到“安全第一，预防为主”的方针，确保安全生产，制订本制度。一、被矿办理“三双”及暂停作业，考核责任人500元联责联保人300元，甩班组500节，联责当值班长、生产班长、安监员各200元(属于质量问题联责环评员)，盯班管理人员150元，责任人中止当月一切安全奖励，并计入当值所有人员内部安全奖10%，并否月底班组评选，三个月内为惩戒班组。二、被专业领导办理三双及暂停作业，考核责任人200元，甩班组300节，联责班组长安监员各100元(属于质量问题联责环评员)盯班管人员50元。每个分数为300分后，并列入月度班组评选三、被工区管理人员及安监员办理“三双”及暂停作业，考核责任人100元，甩班组200节，并联责当值班组长、安监员各50元，值班人员非政府有关人员展开分析，管理人员筹办的追责安监员、班组长各50元，不出席分析者视作设立，月度三双、暂停作业最少的班组为惩戒班组。四、当月同时实现安全生产班组竞赛第一名班组长每人奖励500元，班组提1000节。第二名不奖毁谤罪，最后一名班组长每人甩500元，班组甩1000节，机电班组按违章率考核，违章率下降甩1000节，上升奖1000节，并对四个班长展开关联奖罚30%-50%。五、被矿通报人员当天记1分后，甩班组200节并甩责任人100元，当值班组长及安监员联责50元，盯班联责30元。六、违背乘人秩序及路途违章，考核责任人200元甩班组500节，联责当值班组长安监员各100元，盯班50元。上下井不签下联责联保及代签人员考核50元/次，联责班长10元/次。七、每班发生轻微违章及手指口述，考核责任人50元甩班组50节，外部严违及手指口述每个分数为100分后，列入班组竞赛考核。轻微隐患每个考核责任人10元，甩班组20节，每个分数为20分后。并由每天安监员通报当天计入，弄虚作假者考核50元/次。八、发生破皮包扎考核责任人500元甩班组2000节，联责当值班组长安监员300元，盯班150元。其他情况分析定性。九、安监员在岗期间严苛履行职责自己的职责，深入细致严格把关不安全不生产，辨认出损害人身安全的工作立即阻止顺利完成矿及工区的各项指标。办理一个内部三双或暂停作业提100分后，汪违加30分后，其他违章提10分后。月度安监员绩效工资全部浮动，当月评选第一名奖200元，第二名奖100元，最后一名判罚300元。对责骂安监员及管理人员者办理内部三双并暂停工作3天自学。自学期间在工区一天点4次名。十、月底同时实现安全生产并获得专业第1名，对安监组成员奖励800元，获得第二名奖励600元，并对