煤矿电钳工工作制度例文大合辑.docx

专业文档，欢迎下载！煤矿电钳工工作制度例文大合辑煤矿电钳工工作制度1、上岗条件：电钳工必须经过培训，具备合格证，上岗上岗，严格执行煤矿三小规程。2、工作标准：(1)强化业务学习，熟识所采用的电气设备性能及供电系统，提升保护与技术水平。(2)每班应付工作面所有电气设备及线路展开检查，必须特别注意经常移动的设备和线路，搞好预防性检修，并使电气设备处在较完整状态，努力做到安全运转。(3)检修时必须停水，转让。定期检查设备安全检查性能，绝缘性能够，继电保护装置及仪表电气设备中各种维护均必须保持良好的工作状态，不许换回不必。(4)随时整理装设掉落的电缆及小型电气装置，保持良好的环境卫生。(5)负责管理处置本职范围内的一切电气设备事故，并向有关领导及时详尽的汇报情况。(6)移动电气设备时，必须停水转让，搞好人力、物力的非政府，安全措施等准备工作工作搞好后方可以展开。节能减排工作管理制度为进一步强化环保工作，在节能降耗工作上转变观念,强化碱沟煤矿节能减排的管理工作,努力做到宣传普及节能减排的科学知识和方法,提升员工的节能减排意识和能力,积极参与节能减排,构成节约资源、增加污染、保护环境的社会风气，充分发挥节能减排工作在企业技术创新和经济中的促进作用。特设立碱沟煤矿节能减排工作工作管理机构，机构设置如下：副组长：矿长副组长：副矿长及副总成员：各单位第一责任人碱沟煤矿节能减排管理办公室设于本恩办公室，负责管理碱沟煤矿节能减排项目日常管理工作。办公室主任：本安办主任成员：环保人员及节能减排人员职责：以科学发展观为指导，认真学习贯彻落实十七届四中全会精神，提倡我们的员工课堂教学低碳生活，特别注意日常小节，从点滴抓起。依照《神华新疆公司碱沟煤矿节能减排工作管理办法》，积极探索节能减排项目，不懈努力构筑资源节约型、环境友好型的煤炭企业，秉持清洁生产与资源综合利用结合，同时实现企业快速身心健康的可持续发展。第一章总则1.为深入细致贯彻落实《中华人民共和国节约能源法》、《国务院关于强化节能环保工作的同意》、《国务院关于印发节能减排综合性工作方案的通告》和《煤炭工业节能减排工作意见》二要转型发展观念，技术创新发展模式，提升发展质量，全面落实“十一五”规划纲要确认的节能减排目标，推动煤炭工业节约、洁净、安全和可持续发展，建设资源节约型、环境友好型，同时实现企业快速身心健康可持续发展，推动煤炭企业节能减排工作，根据国家有关法律、法规、规划等，制订本办法。2.本办法所表示节能环保，就是指通过强化能耗管理，实行技术上可取、经济上合理以及环境和社会可以忍受的措施，从企业、生产、运营、管理、各个环节中增加华泰煤矿设备出库（领用）、移交管理办法华泰煤矿设备出库（领有用）、转交管理办法1、由机电运输科统一管理和转派全矿的机电设备，调动矿内各单位的设备时，任何单位和个人都无权以各种理由制止转派,不遵从机电运输科转派的，对责任人判处100元/次的罚款。2、各单位必须成立一名专职或全职的设备管理员，申领设备时，必须由队设备管理人员至机电运输科办理设备领有用相关手续。原则上必须先办理手续，后出库（抢修、救灾除外），没出库相关手续的设备不得出库。短萼设备必须经值守矿领导同意、调度室盖章后，可以先出库后办理手续，但第二天队设备管理员必须至机电运输科办妥有关相关手续，否则罚队设备管理人员50元/天。3、设备领有用人员负责管理对设备较完整、安全检查性能展开全面检查，并展开必要的试验。设备一经出库，发生的问题经机电运输科鉴别就是由生产厂家或检修单位导致的，由生产厂家或检修单位负责管理，否则由领用单位负责管理。4、对正在运转的设备或须要拆毁的设备更改采用单位时，由机电运输科非政府原采用单位和接收单位至现场清点设备，之后双方设备管理人员至机电运输科办理转交相关手续。转交相关手续必须在两天内办理完，否则对责任人处为50元/天的罚款。对转交期间检查出来的问题由原采用单位按规定期限展开处置，逾期没处置回去，对原采用单位罚款200元，并按问题大小作价由接收单位处置，并作价款从原采用单位工资款中计入转让给接收单位,期间发生的一切影响及后果由原采用单位分担。转交相关手续办理完后,由机电运输科有关人员将转交单复印件分别缴库房及设备管理员各一份,采用单位凭转交单至机电运输科办理消帐相关手续,因更替不明导致的遗留问题由机电运输科及原采用单位参予更替人员负责管理处理完毕，并对以上责任人各处100元的罚款。5、各单位须要更新设备时，必须抱持有关单位证明至机电运输科办理领有用相关手续,更新后必须在三日内将旧有设备及时升井入库，并至机电运输科办理有关相关手续。否则每迟办一天罚款50元。6、各单位领有用井下追加设备，必须提早三天以计划形式通告机电运输科设备管理员，领用时持设备计划单至机电运输科办理有关相关手续并申领设备。7