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专业文档,欢迎下载!2023年煤矿电钳工工作制度范文大合辑煤矿电钳工工作制度1、上岗条件:电钳工必须经过培训,具备合格证,上岗上岗,严格执行煤矿三小规程。2、工作标准:(1)强化业务学习,熟识所采用的电气设备性能及供电系统,提升保护与技术水平。(2)每班应付工作面所有电气设备及线路展开检查,必须特别注意经常移动的设备和线路,搞好预防性检修,并使电气设备处在较完整状态,努力做到安全运转。(3)检修时必须停水,转让。定期检查设备安全检查性能,绝缘性能够,继电保护装置及仪表电气设备中各种维护均必须保持良好的工作状态,不许换回不必。(4)随时整理装设掉落的电缆及小型电气装置,保持良好的环境卫生。(5)负责管理处置本职范围内的一切电气设备事故,并向有关领导及时详尽的汇报情况。(6)移动电气设备时,必须停水转让,搞好人力、物力的非政府,安全措施等准备工作工作搞好后方可以展开。李沟矿业“一通三防”织组机构管理制度李沟矿业“一通三严防”织组机构管理制度第一条、矿井必须设立专门的一通三严防非政府机构,负责管理领导全系列矿井的一通三严防工作。第二条、一通三严防领导组由矿总工程师(技术矿长)出任副组长,安全、生产副矿长出任副组长,通风科长出任办公室主任,各职能科队长出任成员,(参见一通三严防非政府机构图)。第三条、一通三严防领导非政府在副组长的统一领导下积极开展工作、各成员必须遵从副组长的调度,对副组长负责管理。第四条、各成员对自己所统辖范围内的一通三严防工作负责管理,确保安全生产。1.第十条党委书记岗位安全职责1.第十条党委书记岗位安全职责1.按照“党政同责”“一岗双责”原则,对公司的安全工作全面负责管理。2.对公司贯彻落实国家和集团公司有关安全生产的方针、法律、法规、政策和制度起至确保监督促进作用,并积极主动明确提出建议和意见。3.掌控介绍职工的思想动态,搞好思想政治工作,化解影响安全生产的各种思想问题,努力做到防患于未然。4.强化公司安全文化建设,创建安全宣传教育网络;宣传贯彻落实党和国家安全生产方针、政策、法律、法规等,充分发挥党团在安全生产中的促进作用,在评选先进党支部和优秀党员时,把安全工作业绩做为关键内容。5.强化干部队伍作风建设,非政府对公司的干部值守、带班、下现场、安全指导和服务工作展开稽查、检查。6.深入细致履行职责值守、老爹、安全带班、下现场、安全指导服务等安全职责。7.出席公司安委会会议及安全“双基”建设会议,对安全生产工作明确提出建议和建议。法律、法规规定的其他安全生产责任。煤矿兼职救护队安全工作管理制度煤矿全职救护队安全工作管理制度(二○一○年十二月)矿山全职救护队管理制度1、搞好矿山事故的防治工作,掌控和处置初期事故。2、鼓励和救助落水人员瓦解灾区,积极主动救治落水罹难人员。3、出席须要配戴氧气呼吸器的安全技术工作。4、出席排放量瓦斯、震动性灭火、欣华火区、反风军事演习和其他须要佩用氧气呼吸器作业的安全技术工作。5、出席审查矿山应急预案或灾害防治处置计划,搞好矿山安全生产预防性检查,参予矿山安全检查和消解事故隐患的工作。6、帮助矿山救护队顺利完成矿井事故处置工作。7、搞好矿井职工打火与脱离险境科学知识的宣传教育工作。小队长管理制度a)负责管理小队的全面工作,率领小队顺利完成上级交予的任务。b)领导并非政府小队的自学和训练,搞好日常管理和救援准备工作工作。c)积极主动协调矿山救护队顺利完成矿山救援任务。d)事故救援时的具体内容管理制度就是:1)小队长就是小队的轻易领导,负责管理统一指挥本小队的一切救援行动,率领全系列小队顺利完成救援任务;2)拒绝接受上级布置的任务,介绍事故类别、矿井归纳、事故详细经过、井下人员原产、已经实行的救灾措施等;3)向队员布置急救任务,表明灾情类型、与其他队的分工、任务要点、行动路线、联系方式、安全措施、注意事项等;4)必须维持与上级指挥员或救援指挥部经常联系;5)率领队员搞好救灾前检查和下井准备工作工作;6)步入灾区前,确认在灾区作业时间和撤走时氧气呼吸器最高氧气压力;7)在井下工作时,必须特别注意队员的烦躁程度,指导恰当采用急救装备,检查队员和本人氧气呼吸器的氧气消耗;8)发生有人自我感觉不当、氧气呼吸器出现故障或受危害时,应当率领全系列小队人员立即撤走灾区;9)率领小队撤走灾区后,经过检查气体情况合乎安全规定,确认摘下氧气呼吸器面罩(或口具)的地点;10)从灾区撤走后,应立即向指挥员(指挥部)报告状况和小队任务顺利完成情况。副小队长管理制度a)帮助小队长工作。b)当小队长无此时,履行职责小队长管理制度并选定临时副小队长。队员管理制度a)遵守纪律、听从指挥,积极主动地顺利完成领导分配的各项任务。b)维修保养不好技术装备,并使之达至战斗准备标准建议。c)积极主动出席自学和技术、体质训练,不断提