榆家梁煤矿调度会议制度规范大合辑.docx

专业文档，欢迎下载！榆家梁煤矿调度会议制度规范大合辑榆家梁煤矿调度会议制度榆家梁煤矿调度会议制度第一条调度会时间：（一）调度会分后8：00调度会和16：00调度会,除星期天外每天举行。（二）专题调度会另行通知。第二条出席人员：（一）8：00调度会建议在矿各领导、机关各部门负责人出席。（二）16：00调度会建议在矿矿领导、各机关副科级以上人员、各生产及旺德夫尔县主要负责人、外委施工单位、驻矿安监处、驻矿地测站、驻矿供应站、后勤服务部、保卫科负责人出席。第三条会议内容：（一）8：00调度会主要就是汇报公司调度会议精神，精心安排当天生产及检修时间和项目。布置近期须要迪阿尔库的工作。（二）16：00调度会主要布置各单位近期工作重点，化解各生产及旺德夫尔县存有的问题，协同各单位的人力、物力和矛盾冲突。第四条行政处罚：出席调度会人员必须按时出席，耽误一次罚款50元，自营队伍每次不出席调度会罚款500元，外委队每次不出席调度会罚款1000元，月未由经营筹办在工资中或工程款中计入。第五条告假：因特定情况无法出席调度会人员，8：00和16：00调度会必须向分管矿领导告假。第六条本制度从2006年元月1日起至继续执行。工会主席岗位责任制1、认真贯彻继续执行“一法三规程”和上级有关安全生产的命令与规定，稳固践行“安全第一”的思想，深入细致搞好安全生产工作。2、在厂长领导下工作，对本单位的工会工作负责管理。3、介绍职工的思想情况，引导职工做好安全生产，保护职工切身利益，为职工排忧解难。4、积极主动帮助支部书记积极开展六不好区队建设，做好文明生产和质量标准化工作。5、做好民主管理，积极支持职工参予洗煤厂的管理和决策工作，做好工会的监督工作6、积极主动非政府积极开展多种多样的文体活动，多样职工的业余文化生活，推动洗煤厂的精神文明建设。7、值守时，负责管理逐条详尽精心安排各作业点的安全等注意事项。当安全与其他工作出现矛盾时，必须首先化解安全问题，保证单位安全作业。8、按规定出席安全生产会议和工会工作会议。新桥煤矿开一队内部市场化价格管理办法新桥煤矿上开一队内部市场化价格管理办法一、光面灭火第一项中腰线继续执行标准：腰线根据矿测量单位标定的为依据，中线根据矿测量单位取值的激光或中线为依据。奖罚标准：1、环评员每班接班人首先检查中腰线，发生问题及时调整并向技术负责人汇报，否则每次罚环评员100元，每月总计发生三次者，该环评员工资计入10%。例如环评副组长发生此类问题，按照两倍标准行政处罚。2、环评员必须及时掌控激光尺寸，否则一次罚款100元。3、上述奖罚，以队长、技术负责人、环评副组长检查为依据。计分标准：不计分第二项轮廓线继续执行标准：以技术员取值的图纸为依据。奖罚标准：1、轮廓线每班环评员负责管理画，图画错一次罚款100元。2、环评员必须点出来炮眼眼位，否则罚款100元/次。3、班组长必须可以画轮廓线，否则对班组长各罚款100元/次。计分标准：不计分。第三项粗大继续执行标准：1、灭火参数图表;2、班组长或环评员所画轮廓线奖罚标准：1、环评员必须在环评报表上记录粗大人及粗大边线，否则罚环评员100元/次，一个月总计发生2次的，工资计入400元。2、不按巷道轮廓线、眼位粗大，罚粗大工100元/次，班长50元/次，副组长40元/次。3、周边眼间距无法大于300mm(中-中，两周边眼之间间距)，否则该眼不计分并判罚粗大工10元/眼，光爆层厚度无法少于500mm(中-中，周边眼与辅助眼的距离)，500mm-600mm三圈眼不计分，少于600mm计入全部打眼分。计分标准：钻车粗大每眼1分后，机头粗大每眼2分后。第四项装药继续执行标准：1、灭火图表;2、周边眼装药量为辅助眼的1/3原则;3、岩石条件和现场经验。奖罚标准：1、环评员必须在记录本上深入细致核对装药量、雷管数，没记录对环评员罚款50元/次，一个月总计发生两次，工资计入400元。2、装药量必须掌控，原则上周边眼装药量为辅助眼的1/3，严苛按照此标准装药，否则对班长、副组长罚款100元/次。计分标准：不计分第五项进尺成型继续执行标准：1、中腰线，轮廓线;2、超挖200mm以上罚责任人10元;3、每处不值挖罚责任人10元，周边眼间距严禁少于300mm，否则罚粗大人5元/眼。4、底高以100mm为基准;5、眼痕以从眼口算起至800mm为依据;6、成型高：以超挖不值挖出300mm为依据，少于三处及以上的为极差，放炮成型不好的基础上，周边眼滞后轮廓线外100mm范围内奖5元/眼;7、进尺：灭火后扎上下左右，以最为凹陷的岩面为依据;8、眼痕率：以上、下周边眼眼痕的个数除以上下部周边眼个数的百分比;9、抽跑，放炮进尺高于1.4m(过断层，摆快步除外)。奖罚标准：1、巷道不值挖出(残眼大于轮廓线)，罚粗大人10元/眼。2、发生