安全操作规程管理制度例文大合辑.docx

专业文档，欢迎下载！安全操作规程管理制度例文大合辑安全操作规程管理制度安全操作规程管理制度1、根据矿井实际生产情况和生产工序，矿技术负责人负责管理非政府通风、冶炼、机电、地质、技术等单位有关人员编制本矿各工种操作规程。2、操作规程的基本建设应当合乎《煤矿安全规程》规定，及时非政府全体职工自学，保证其经王奶贵。3、各科室队应定期非政府本部门职工自学操作规程，并展开考核。4、各岗位职工必须按照操作规程规定展开操作方式，不得违章操作。职工对调岗位，必须再次对其进程崭新岗位操作规程培训，经考试合格后方可以上岗。5、特定工种必须经上级部门培训考核，获得安全操作证后，方可上岗操作方式，不得无牌操作方式。鹤煤集团员工培训考核办法鹤煤集团员工培训考核办法为强化和规范员工培训管理体系，严格执行和鞭策各单位建立健全各类员工培训制度和标准，二要提升培训管理水平，不懈努力打造出管理、技术、技能三支人才队伍，促进鹤煤集团持续身心健康快速发展，根据《河南煤业化工集团员工培训考核办法》(河南煤业化工〔2012〕404号)精神，融合鹤煤集团员工实际培训现状，制订本办法。一、指导思想以提高员工综合素质为目标，以人力资源“调结构、加素质”为切入点，秉持“干活所学的、学所干活的、以学促干、以干促学、干学相消和“独立自主培训”的原则，力求培训的天聚富源煤业监控异常情况上报制度天聚富源煤业监控异常情况呈报制度1、监控系统异常情况呈报，必须严苛按煤矿安全规程、AQ1029规范继续执行。2、系统发出报警、断电、馈电异常信息时，除按监控故障报告处置制度继续执行外，还要及时上刊出一级网络中心。3、所有呈报的内容都必须详尽记录备案。4、除领导特别命令外，不容许越级呈报。5、凡呈报的情况，都必须核实确切，经通风科值守领导检核后呈报，努力做到及时准确无误。6、凡上级网络中心的命令，必须立即全面落实，并及时呈报顺利完成情况。须要呈报的，也必须根据情况，及时意见反馈呈报。7、特定情况，可以先行呈报，但随后必须及时汇报有关领导。鼓励、职工学习制度引导干部、职工自学制度1.职工录取各类大中专院校展开离岗、半脱产、函授或其他形式学历教育自学的，首先必须合乎兖矿集团公司所规定的报名条件，然后至地方教育部门报名者并出席统一考试。2.出席全国成人高考或符合规定条件的学生被录取、毕业后，抱持投档通知书或毕业证要到教培中心备案建档，办理有关的入学相关手续。否则，矿婉拒投递，不予承认学历。3.对已考进大中专院校自学的职工费用，根据集团公司文件规定一律予以缴费。4.脱产学习;按照集团公司文件规定继续执行。5.学员在每学年完结应当及时向矿教康中心汇报自学期间的自学的成绩和执勤情况。对每学年在读评选为“三好学生”、“杰出学员”的或所学课程平均值成绩少于90分后以上者，给与50——100元的奖励；照金矿业调度业务学习制度照金矿业调度业务学习制度一、每年制订调度室业务学习培训计划。二、每月不高于两次非政府调度室人员展开业务培训。三、培训内容包含安全生产法律法规、安全规程、作业规程、岗位责任制、安全技术措施、通风科学知识、公司印发的应急预案及新技术、新工艺、崭新设备科学知识、及调度安全质量标准化标准等。四、任何人严禁无故缺席，不参加者按考核办法规定处罚，告假者也必须酌情处罚。并无特定情况一律不许告假。五、调度员考试成绩必须备案待查。“一通三防”领导小组及其职责（新桥煤矿）“一通三严防”领导小组及其职责(新桥煤矿)为了对井下各作业场所的通风、严防瓦斯、防尘、防雷等管理工作展开有效率掌控，杜绝“一通三严防”事故，根据《煤矿安全规程》、《矿井通风安全质量标准化》以及集团公司有关制度，设立新桥煤矿“一通三严防”领导小组。一、设立“一通三严防”领导小组：组短：矿短副组长：总工程师成员：党委书记生产副矿长机电副矿长安全副矿长经营副矿长副总工程师纪委书记生产科科长机电科科长登机科科长调度室主任企管科科长供应科科长保卫科科长人劳科科长财务科科长监测监控中心主任及冶炼上开、机电、运输、通风区队负责人。领导小组办公室设于生产科，通风副总工程师担任办公室主任，办公室成员：生产科科长、生产科通风负责人、监测监控中心主任、通风队长。职责：(一)在副组长统一指挥下，负责管理做好“一通三严防”业务范围内的灾害防治工作;(二)负责管理“一通三严防”业务范围内的技术管理、安全管理;(三)负责管理贯彻落实上级“一通三严防”文件、指令、规定等;(四)负责管理监督检查“一通三严防”安全技术措施的全面落实及自查;(五)负责管理化解防治“一通三严防”事故所需人、财、物，确保现场须要;(六)负责管理非政府查案、分析“一通三严防”事故，制订具体内容防范措施;(七)负责管理矿井“一通三严防”质量标准化工作，非政府对“一通三严防”工作展开检查和问题自查全面落实的监督