兴家沟煤业煤矿班组安全生产管理制度规范大合集.docx

专业文档，欢迎下载！兴家沟煤业煤矿班组安全生产管理制度规范大合集兴家沟煤业煤矿班组安全生产管理制度兴家沟煤业煤矿班组安全生产管理制度第一章总则第1条班组就是企业的细胞，就是企业各项工作的落脚点，班组工作就是企业的基础工作，强化班组建设，对全面落实党的方针政策，做好班组科学管理，进一步增强企业活力，建设一支存有理想、存有道德、存有文化、存有纪律的职工队伍，确保企业各项生产任务的顺利完成，促进企业升级，存有十分关键的意义。为搞好我矿的班组管理工作，特制就是本条例。第二章非政府领导第2条矿设立班组管理领导组，由工会主席任组长，副主席任副组长，各分会主任为成员。班组管理办公室设于工会，王德峰负责管理班组管理的日常工作，各分会班组管理小组，分会班组长具体内容协同协调。第3条各分会都必须制定班组目标、措施，并非政府实行，定期检查；同时，列入年度工作计划中。并无班组工作规划的队组，无法出席班组环评评选，工会根据班组建设须要将班组建设等级分成：合格、一流、杰出、红旗四级，并非政府班组升级竞赛。按《班组升级赛环评细则》考核。70—80分成合格班组；81—90为一流班组；90分后以上为杰出班组；在杰出班组中选一棵红旗班组。第4条班组内部必须设立“二短五大员”，即为：班组长，工会小组长，民主管理员，政治宣传员，群监青岗员，经济核算员，生活福利员。两短五大员应由民主选举产生，任期二年，可以连选连任。对议会选举产生的“两短五大员”，分会不经半数以上工人的同意，严禁任一调整解职。五大员可以参选。第5条“两短五大员”的条件：①存有较低的思想觉悟和技术业务知识；②存有一定的非政府管理能力，工作以身作则；③团结一致同志，存有一定文化水平；④识大体，顾大局，民主意识弱。第6条群监员青岗员享用班组长同等经济待遇；第7条班组推行队组领导下的班组长负责制，工会小组长和五大员必须各负其责，密切配合班组长，共同狠抓班组内的各项工作。第三章班组培训第8条提升“二短五大员”的政治素质和管理水平，就是班组建设的关键内容。对“二短五大员”必须每年复训一次。第9条班组长和群监青岗员应就是班组培训的重点，每次培训都必须展开考核。培训的班组长必须撰写班组工作计划与设想。第四章责任与权力第9条班组责任一、认真贯彻继续执行党和国家的方针、政策、法令、法规，企业职工代表大会的决议、《员工守则》、《奖惩条例》和企业各项规章制度。二、全面完成各项生产、安全、经济效益等经济技术指标。三、严格执行操作方式规格，做好安全教育，精心维护保养设备，维持生产现场干净卫生。搞好劳动保护工作和环境保护工作，努力做到优质、高产、低能耗、文明生产、安全生产。四、建立健全以安全生产责任制为核心的各项规章制度，及时、精确、深入细致地核对各种原始记录，统计数据台帐和管理图表。五、积极主动非政府职工出席政治、文化、技术自学。搞好企业崭新入员工的传、帮忙、拎工作，不断提升职工队伍素质。六、做好精神文明建设，教育班组成员践行主人翁责任感，严格遵守社会公德和职业道德，履行职责公民义务。做好协作互济和安全生产工作，积极开展有益的文体活动X煤公司群众安全监督检查工作管理制度X煤公司群众安全监督检查工作管理制度一、为认真贯彻党和国家的安全生产方针，更好地充分发挥工会组织和职工群众在安全生产中的促进作用，全心全意靠工人阶段做好企业安全生产。依据《工会法》、《煤炭法》、《矿山安全法》等法律法规，融合中华全国总工会“工会劳动保护三个条例”和X煤公司安全生产管理实际，制订本制度。二、X煤公司设立群众安全监督检查委员会（以下缩写群监可以）主任：副主任：委员：三、凡设立工会组织的基层单位均应当设立群监可以。群监会设主任、副主任及委员若干人（具体内容人数根据单位规模会同行政共同商定）；群监可以主任由工会主席或副主席出任，副主任由工会负责管理劳动保护的同志出任，委员可以由工会、行政部门有关人员及群监员代表出任。区队、站段设群监分会或群监小组；群监分会或群监小组的主任或副组长由所在单位的工会主席出任。班组设立群众安全监督检查员（以下缩写群监员）。群监可以在井口成立群监工作接待站（以下缩写接待站）。井口接待站人员须由工作认真负责，热心安全工作，具备初中以上文化程度和实际工作经验，并能够秉持正常工作的同志出任。四、群监可以在同级工会的领导下积极开展工作。工会劳动保护部是群监会的日常办事机构。五、群监可以职责１、向职工群众宣传党和国家的安全生产方针、政策和有关劳动保护方面的法规、政策，监督企业行政贯彻执行。对职工展开安全思想、安全科学知识和遵章守纪教育，非政府积极开展群众性的安全监督检查活动。２、出席核定并监督检查安全技措工程资金抽取和采用方案的继续执行。负责管理搜集有关安全生产的意见、建议，及时将意见、建议以及解决问题的办法递交职代会或有关部门表决并严格执