煤矿安全培训中心学员管理制度规范大合辑.docx

专业文档，欢迎下载！煤矿安全培训中心学员管理制度规范大合辑煤矿安全培训中心学员管理制度煤矿安全培训中心学员管理制度1、培训班按Loupe方式基本建设。2、培训学员应当严格遵守听课时间，不耽误、不旷工、不中途脱课，否则按有关规定处置。3、严格遵守课堂纪律、不交头接耳，认真听讲，搞好笔记。4、尊敬师长、团结一致同学、对人存有礼貌，不得在教室内吸烟，不得酒后听课。5、维持教室干净、不乱丢、不乱吐、乱画。6、全体学生都爱护公物，例如存有损毁照价赔偿。交旧领新与奖罚管理制度交旧领新与奖罚管理制度4.1除首次加装投人以外，生产、修理用的工具、材可望、配件全部交旧领崭新。4.2各单位申领生产性消耗材科时，同时核对“废旧物资废旧单”一式三份，领有用单位材料员、企管科、供应科保管员各一联及，并交旧领有崭新，三方共同录入“废旧单”及领料单有误后，交旧领代莱全过程完结，定期由统计员统计数据出来报表，报矿有关领导及有关科室。4.3领有崭新无法交旧的单位。必须表明理由，并经主管矿长核准，否则按遗失处置。4.4废旧物资废旧按矿规定的废旧和废旧支付单价展开奖罚和支付。其结果在当月区队工资中落空。4.5“坑木，掘进，建工材料，火工品，由生产技术科考核;大型材料、钢管，轻轨，圆钢，刮板机，输送带，电器配件，专用工具及其服务设施附件由机电科负责管理考核;其他材料由企管科负责管理考核。4.6运输队对各单位废旧升井的物资应当及时通告所属单位展开更替，导致的材料遗失、被盗的视情节对运输队给与50-500/车元的罚款。4.7废旧后的废旧物资，经过机电科，企管科鉴别后，的确没复原价值的，企管科必须及时向公司写下书面报告，及时向龙门煤业公司提出申请除役处置。机电副队长安全生产责任制机电检修副队长帮助机电检修队长，负责管理本队机电设备的安全管理工作。安全职责如下：1、继续执行矿及区队安全生产规章制度、作业规程。2、掌控员工身体健康情况，介绍员工思想变化情况。3、负责管理全面落实本队生产过程中，规程、措施在现场的继续执行情况。4、检查员工上岗上岗情况，严禁精心安排无牌人员上岗作业。5、及时消解事故隐患。阻止和制止违章统一指挥、强令冒险作业、违背操作规程的犯罪行为。6、负责管理当值的安全生产管理工作，不违章统一指挥、不违章操作、不违背作业规程和劳动纪律7、及时、如实报告生产安全事故。非政府参予本队生产安全事故的抢修救援工作、事故调查工作。8、出现事故及时汇报，并非政府救治。考核标准：1、不顺从管理，违背安全生产规章制度，依照有关规章制度给与考核处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追责刑事责任。2、违章统一指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的，按照矿有关制度给与处分，导致严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。3、未及时非政府班队范围内的隐患排查的，对排查出来的事故隐患未采取有效环境治理的，对排查出来的难以确定的关键性事故隐患谎报不报、谎报或者延期怨家的，应负管理责任，按照矿隐患排查环境治理制度给与考核。4、班队管理范围内出现生产安全事故，正数管理责任。5、班队管理范围内采用不符合规定建议的设备，正数管理责任。6、未按规定非政府考核班队管理范围内各岗位安全生产责任制或各项管理制度，正数管理责任。7、班队管理范围内特种作业人员不上岗上岗或精心安排并无上岗资格的人员作业的，正数管理责任。8、班队管理范围内的职业危害预防工作不符合规定建议，按照公司矿职业危害预防管理制度考核。9、班队管理范围内出现生产安全事故时，不立即非政府救治或者在事故调查处置期间擅离职守或者叛离的，按照公司、矿有关规章制度给与考核处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追责刑事责任。10、班队管理范围内出现生产安全事故时，不顺从抢修指挥部统一指挥，不参予救治，按照有关制度给与处分。11、在事故调查处置、各级非政府的安全检查、审查中，指使有关人员故意弄虚作假、谎报真相的，正数轻易责任。11、其他按公司、矿、单位规章管理责任制度标准考核。皮带运输机管理制度皮带运输机管理制度1、机头架、机尾架和粘住装置，平坦联结稳固。中间吊绳稳固可信并无轻微破损。2、输送带建有过速维护、严防跑偏、严防爆胎、防断拎、严防烟雾、严防空仓等保护装置齐全灵敏可信。3、刹车装置灵敏可信，连接处各轴不松旷、不缺油、不漏油。4、司机必须经过安全技术培训，上岗上岗，遵章守纪。不得随意开机。5、检修皮带时，必须阻断电源并上锁，并在电源开关上装设“有人作业、不得供电”标志牌6、处置皮带设备时，必须存有安全措施。7、机头部位维持并无杂物、无积煤，保持清洁。维持正常喷雾喷水。8、上开停机信号必须确切精确。书记岗位职责制(磨田煤矿)书记岗位职责制(磨田煤矿)一、在公司党委领导下，认真贯彻继续执行党的安全生产方针。确保党和国家安全生产方针、政策、法规、条例以及本矿有关安全生