煤矿计财科科长岗位考核评级办法例文(30)篇.docx

专业文档，欢迎下载！煤矿计财科科长岗位考核评级办法例文(30)篇煤矿计财科科长岗位考核评级办法煤矿计财科科长岗位考核评级办法岗位名称项目项目内容及标准标准分评分办法计财科短一、精神文明20分后继续执行复松树滩煤矿《精神文明》统一规定20二、岗位职责60分后1.按规定全面落实公司《NC.分散财务管理》项目2分后未全面落实甩2分后2.按建议及时处理本矿财务会计业务工作2分后未努力做到甩2分后3.原始凭证相关手续齐全、票据规范2分后不合格甩2分后4.会计科目应用领域精确、会计核算内容精确3分后一项不合格甩1分后5.按规定及时找转公司上下级往来、内部单位往来2分后未努力做到甩2分后6.严格执行会计准则，严格遵守财务会计职责2分后未努力做到甩2分后7.按生产目标严格控制制造费用和生产费用3分后未努力做到甩2分后8.严格管理本科室各岗位工作人员2分后未努力做到甩2分后9.及时呈报、月报、季报、年报，并努力做到数据精确，内容完备真实，报表、帐表吻合7分后一项不合格甩2分后10、财务报告必须努力做到既有报表数据又存有文字分析，报表精确充分反映数字，分析文字说明确切2分后一项不合格甩2分后11、财务人员必须得当看管各类有关财务档案资料，无法导致核算资料遗失或损毁2分后未努力做到甩2分后12.及时按考勤精确核算工资3分后未努力做到甩2分后岗位名称项目项目内容及标准标准分评分办法计财科短二、岗位职责60分后13.按会计制度和准则设置总帐，各成本费用明细表，往来分类帐等2分后一项未努力做到甩1分后14.全面掌控本矿财务信息，严格执行保密制度。10分后未保密甩10分后15.如实提供更多本矿收支情况精确核定各科室经费定额。2分后一项不合格甩1分后16.及时按规定免交应当缴费和（包含五项社会统筹规划保险，税金，薪金，个人所得税，固定资产等）2分后未努力做到甩2分后17.正确处理与职工有关的账目咨询、工资查阅，无法由此而引发职工信访，导致关键性影响2分后未努力做到甩2分后18.处置不好、协同不好与本矿各科室的工作关系，无法影响正常的生产任务。2分后未努力做到甩2分后19.按矿规定及时出席会议，并非政府本科室人员自学文件、制度以及专业知识。8分后一项未努力做到甩4分后三、安全管理10分后1.矿出现伤亡事故，根据情况严肃处理。10分后出现重伤事故甩3分后，轻伤甩5分后2.强化安全管理。3.出现其它各类事故（打架斗殴、若尔迪、被盗、火灾等）出现一次甩2分后四、生产经营管理10分后未完成矿下发的各项指标、任务甩10分后。10分后未完成甩10分后榆家梁煤矿工会管理制度榆家梁煤矿工会管理制度第一条考勤制度（一）秉持打卡制度，不耽误，不旷工。（二）严格执行《职工劳动纪律奖惩条例》和《职工守则》。（三）有事告假、因公出外，继续执行恳请销假及公差派出程序。第二条工作制度（一）顺从领导,听从指挥，按时保质保量顺利完成处党政及上级工会信访部门的工作。（二）发生改变作风，转变观念，工作必须面向基层，必须经常走访调查群众，充分发挥工会组织的桥梁纽带促进作用。（三）搞好职工的宣传教育工作，并使广大职工紧密团结在处党政周围，构成一个勇敢而有力的整体。（四）强化民主管理工作，践行广大职工的主人翁意识。（五）充分发挥女职工在经济和文化建设中的促进作用，鞭策社会各界女职工不断提升自身素质，搞蔡国用、wound、力行的新女性；帮助行政部门做好女工的“五期”维护工作。（六）认真贯彻继续执行国家的计划生育政策，宣传妥当，工作扎扎实实，各项指标均不超国家及各级部门的规定。（七）文体活动必须存有计划、存有精心安排，五大节日必须存有活动。积极主动出席上级工会举行的各项活动；充分发挥文体中心的促进作用，为职工缔造一个宽敞开心的环境。（八）根据国家的法律法规的规定，严格执行行政部门做好职工的劳动保护和劳动保险工作。（九）大力开展劳动竞赛，必须存有计划、存有精心安排、存有考核、存有总结、存有表扬。（十）筹划非政府不好每年两次的职工代表大会和工会会员代表大会，监督职代会决议的实行和职工代表议案的答疑全面落实情况。（十一）强化安全教育，加强安全网员监督力度，真正努力做到群防群治。（十二）搞好工会文件的草拟、通话工作，完善会员档案。泰山隆安煤业预防水管理运转制度泰山隆安煤业预防水管理运转制度为了避免煤矿关键性水害事故的出现，确保矿井和职工人身安全，同时为了推动矿井预防水各项工作的及时积极开展，特制订此预防水管理运转制度：1、矿井必须创建负责管理预防水工作的管理机构，明确责任，并制订应急处理预案。矿长就是预防水工作的第一责任者，负责管理化解预防水所须要的人、财、物等;技术矿长负责管理预防水工作的技术管理。2、科室必须调集满足用户预防水工作须要的专业技术人员，科刺剑人员必须经过专业技术培训，具有一定的专业素质。3、必须强