庄上煤矿矿级领导值班下井档案管理制度规范大合辑.docx

专业文档，欢迎下载！庄上煤矿矿级领导值班下井档案管理制度规范大合辑庄上煤矿矿级领导值班下井档案管理制度庄上煤矿矿级领导值班下井档案管理制度山西柳林庄上煤矿有限公司二O一O年十月庄上煤矿矿级领导值班下井档案管理制度为了深入细致贯彻落实《国务院关于进一步强化企业安全生产工作的通告》（国发【2010】23号）文件精神，根据国家安全生产监督管理总局第33号令《煤矿领导值班下井及安全监督检查规定》、省煤炭工业厅《煤矿领导值班下井及安全监督检查规定实施细则》、吕梁市煤炭工业局《吕梁市煤矿领导值班下井及安全监督检查规定实施细则》等文件的有关规定，做好领导现场值班记录的管理，融合庄上煤矿实际情况，特制订我矿矿级领导值班下井档案管理制度。一、本矿矿级领导必须严格执行值班下井制度，同时授御后及时搞好下井记录。二、下井记录为联盛能源投资公司制订的统一格式表中，包含下井的时间、地点、经过路线、辨认出的问题及处置情况和意见等。三、领导现场值班记录必须由当值值班领导自行核对，不得他人全权核对，以保证记录的真实性、准确性和时效性。四、各矿级领导下井记录一式三份，一份本人留存，一份交矿委会办公室汇总后呈报公司有关部门，一份交本矿档案室，并由专人负责管理整理和档案备查。五、每天由安全矿长对领导下井值班记录展开查询，对存有隐患没能现场处置的，及时按规定建议展开自查。六、由安监站具体内容负责管理每日对矿级领导下井记录中辨认出的隐患分类展开备案，并之下发给隐患责任区队、责令限期自查，隐患处置后销号备案。七、矿领导下井的有关记录必须与矿领导值班计划表吻合，存有特定情况换班人员，必须在矿领导值班计划表备注栏里标明换班情况。八、矿级领导下井时必须随身携带本人的人员定位辨识卡，井下人员定位系统必须24小时运转，备机时刻处在热备状态，联网数据上载必须精确平衡。九、矿领导下井的有关记录和井下人员定位系统存储信息保存期不少于一年。十、调度室设立专人创建《庄上煤矿矿领导值班下井档案》，每月负责管理把当月的值班记录簿和当月的值班计划表交还煤矿档案室档案备查。十一、本制度从2010年10月16日起至颁布。山西柳林庄上煤矿有限公司2010年10月16日产品销售部煤质筹办主任安全生产责任制产品销售部煤质筹办主任帮助产品销售部部长负责管理煤质管理范围内的安全生产工作，就是分管范围内的安全生产责任人。安全职责如下：1、参予制订、修改（编成）产品销售部安全生产责任制。2、参予制订分管范围内的安全生产规章制度和操作规程。3、参予制订分管范围内的安全管理制度和安全质量标准化考核标准。4、每月定期非政府监督检查安全生产、规章制度及规程措施的贯彻落实情况，阻止、行政处罚“三违”，严格执行隐患自查全面落实，及时消解事故隐患。6、阻止和制止违章统一指挥、强令冒险作业、违背操作规程的犯罪行为。7、及时、如实报告生产安全事故。负责管理对分管范围内生产安全事故非政府查案处置，并及时非政府人员制订防范措施。8、参予制订产品销售部隐患排查环境治理方案并监督全面落实。9、帮助产品销售部部长推展明朗适用于的新技术、新工艺、崭新设备。10、帮助产品销售部部长做好分管范围内的员工培训，搞好现场示范点教学和考核工作。11、参予制订并监督全面落实分管范围内的安全生产责任制问责制度。11、根据安全生产责任制的继续执行情况，按照矿、单位规章管理制度展开考核。考核标准：1、不顺从管理，违背安全生产规章制度，依照有关规章制度给与考核处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追责刑事责任。2、违章统一指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的，按照矿有关制度给与处分，导致严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。3、未及时非政府分工范围内的隐患排查的，对排查出来的事故隐患未采取有效环境治理的，对排查出来的难以确定的关键性事故隐患谎报不报、谎报或者延期怨家的，应负管理责任按照矿隐患排查环境治理制度给与考核。4、产品销售部出现生产安全事故，正数管理责任。5、未按规定非政府考核本科室各岗位安全生产责任制或各项管理制度，正数管理责任。6、产品销售部特种作业人员不上岗上岗或精心安排并无上岗资格的人员作业的，正数管理责任。7、对分管范围内的职业危害预防工作不符合规定建议，按照公司矿职业危害预防管理制度考核。8、本单位出现生产安全事故时，不立即非政府救治或者在事故调查处置期间擅离职守或者叛离的，按照公司、矿有关规章制度给与考核处分，构成犯罪的，依照刑法有关规定追责刑事责任。9、出现生产安全事故时，不顺从抢修指挥部统一指挥，不参予救治，按照有关制度给与处分。煤矿预防瓦斯管理规定煤矿预防瓦斯管理规定第一节瓦斯检查人员配备规定第一条瓦斯检查人员必须挑选责任心弱，专门从事井下冶炼工作不少于1年，并经专门培训和量测气体、考试合格的人员上岗上岗。瓦斯检查人员的搭载必须合乎《规程》