煤矿三人连锁放炮”制度范文多篇合辑.docx

专业文档，欢迎下载！煤矿三人连锁放炮”制度范文多篇合辑煤矿“三人连锁放炮”制度煤矿“三人连锁放炮”制度1、放炮工作必须由所持放炮合格证的放炮员出任，其他人员严禁放炮。2、放炮员严禁把放炮器及其他方放炮把头交予其他人员。3、放炮员在放炮前必须先检查放炮母线和雷管脚线的相连接及装设情况等与否符合要求。4、放炮前，班组长必须亲自布置专人在警戒线和可能将步入灭火地点的所有地下通道上出任警戒工作，警戒线细细的设置警戒牌、栏杆或拉绳。5、警戒布好后，班长必须布置瓦检员对放炮作业点附近20米内展开瓦斯检查。6、瓦检员检查完结后将情况汇报班长，班长，就是根据情况(瓦斯浓度高于1.0%时)，收到放炮命令。7、瓦检员收到放炮命令后，必须先收到放炮警号，至少再等5s，方可引信。地测资料提供制度地测资料提供更多制度1、凡需以地测资料的单位，必须核对索要资料、图纸委托书（介绍信），并表明其内容、用途和提供更多时间等。2、地测人员向外提供更多资料时，必须由二人以上检查和校订，并经专业副组长审查，方何提供更多。3、各种地测原图，一律不许租借。4、各单位去索要图纸资料时，严格执行保密制度，任何地测人员严禁私自向外提供更多资料或以口头形式向外外泄座标，储量等数据。5、各种比例尺的由总参测绘局和吉林省测绘局航空遥感的印刷地形图，一律不许向外提供更多。XX煤业安全生产奖惩考核办法XX煤业安全生产奖惩考核办法总则第一条为了全面落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化安全生产管理，建立健全安全生产责任机制，进一步健全煤矿石泉煤业安全生产责任制，认真落实主要负责人、技术负责人、安全负责人和其他有关负责人的安全生产责任，努力做到安全生产战略重点上移、关口后移，尽职尽责、全面性严防，有效率遏止生产安全事故，大力推进本质安全型矿井建设，特制订《石泉煤业安全生产奖惩考核办法》（以下缩写《办法》）。第二条本《办法》就是全公司干部、职工严格遵守的安全方面的准绳，适用于于全公司所有干部和职工。第三条本《办法》没能牵涉的有关内容及条款，可以按照本《办法》有关规定参考继续执行。本《办法》自印发之日起继续执行。奖励第五条集体奖励（一）奖励单位，在本矿企业管理、安全生产和各项工作中存有突出贡献的生产单位（包含工段、班组），职能科室，群众团体（党组织不在内），都应当给与表扬奖励。（二）奖励的形式，秉持以荣誉奖居多，必要时给与适当的集体物质或经济奖励，根据事迹展开通报表扬，表扬奖励，通令嘉奖授与一流单位等荣誉称号和其它奖励（荣誉称号的等级由矿部依据得奖单位的名称和具体内容事迹命名授与）。（三）奖励的依据1、能秉持党的基本路线，认真贯彻党和国家的各项方针、政策，积极主动全面落实党和国家的安全生产方针、政策和以《矿山安全法》居多的各项法规条例。2、能积极主动贯彻执行矿部的各项关键性决策和工作步署，严格执行本矿的各项规章制度。3、锐意改革、求真务实无私奉献，积极探索企业管理、安全生产、技术革新的一流思路，不断提升企业的经济效益和获得精神文明建设的显著成绩。4、领导班子团结一致战斗，集体风气正，职工整体素质不好，纪律严明，作风过硬，互相协作精神弱，好人好事多。5、能在确保安全的情况下顺利完成或超额完成每年度生产任务和各项工作任务。6、能顺利实现全年安全目标，并无一例大小事故出现。7、不断提升劳动生产条件，强化劳动保护，设备运转正常，并无事故隐患，无尘毒噪声危害，职工身心健康。8、社会治安风气较好，并无火灾、盗窃、赌徒、打架斗殴，并无违法违纪案件，职工精神文化生活身心健康。（四）奖励的内容1、年度内顺利完成以上任务获得以上成绩，可以评选活动年度一流单位，本单位职工享用年度综合奖金。2、同时实现全年安全目标，并无一例大小事故出现，可以评选活动年度安全生产一流单位，职工可以享用安全合约落空奖金。3、获得安全生产一流工艺、科技攻关项目和可以授与科技进步奖，并给以荣誉称号。4、同时实现标准化班组的，可以授与标准化班组或一流班组的光荣第六条：先进个人奖励（一）奖励的形式，以精神鼓励和物质鼓励结合，根据贡献大小和事迹，可以分成口头表彰，书面表彰，通报表彰、通令嘉奖。晋级、晋升、授与一流工作者，一流生产者，安全生产先进个人，劳动模范等荣誉称号，在给与上述荣誉奖励的同时，可以按情况发给一次性奖金或奖品。（二）奖励的依据1、在公司生产过程中，调动一切积极因素，提升经济效益成绩显著，对公司作出很大贡献的；2、维护公共财产，避免或挽回事故军功，并使公司利益免遭重大损失的；3、自觉遵守本矿各项规章制度和劳动纪律，顺利完成规定执勤天数和生产工作任务的；4、稳固践行安全第一的思想意识，进一步增强自我严防能力，在各自的岗位上首先为他人和自己的人身生命安全高度负责，努力做到不危害他人，不危害自己，不被他人危害，爱惜生产设施，不损