2023机电安全培训管理办法(赵庄煤矿）范文12篇合辑.docx

专业文档，欢迎下载！2023机电安全培训管理办法(赵庄煤矿）范文12篇合辑机电安全培训管理办法(赵庄煤矿）机电安全培训管理办法(赵庄煤矿)为了提升机电工素质，进一步增强机电技术力量，并使机电工能单独上岗操作方式，能展开设备检修和故障处置，确保各系统有效率运转，特制订本制度一、内容机电基础知识、崭新设备、新工艺、新技术、机电安全等有关内容。二、形式：理论培训和课堂教学操作方式结合，三、范围井下各盾构队、综采队、井下运转单位、地面运转单位、机电队、后勤服务中心等。四、建议：1、机电管理部对机电基础知识、崭新设备、新工艺、新技术、机电安全等有关内容非政府有关单位展开培训。2、各单位必须存有机电技术人员负责管理机电培训工作，并报机电管理部。3、各单位机电负责人每季度将制订本单位机电培训计划，并报机电管理部备案。4、各单位严苛按机电管理部和本单位的机电培训计划展开。5、在展开培训过程中，必须及时介绍培训效果，不懈努力并使每一名进修人员都掌控培训内容，提升个人素质。6、各单位副职领导必须高度重视机电培训工作，积极主动提供更多必要的培训条件。7、各单位负责管理的机电培训工作的领导干部必须深入细致非政府每次培训工作，不懈努力培育出来一个高素质的机电队伍。8、各单位的机电培训经行针对性，效果性、实用性结合展开培训。五、考核1、未按建议制订培训计划的，甩机电培训负责人100元。2、未按培训计划展开培训的甩责任单位500元。3、在培训过程中，没培训教案、培训记录不全系列等，甩机电培训责任人100元。4、各单位不注重机电培训工作的甩单位副职100元。井下火区管理制度（2021）1、必须绘制火区边线关系图，标明发怒时间，轻易救火后的时间和详尽地此。并按由外向里的顺序展开逐一编号。2、整理不好完整资料，根据编号顺序，创建火区管理卡片。每一火区卡片必须列明编号、发怒时间、轻易救火时间及处置情况，半封闭前后的有毒气体变化情况、温度、密封边线、质量、材料、方法等追踪观测记录，实行灌浆的初始时间、气温、水温、墙温、气体变化情况等有关记录，按先后时间，整理书稿，档案留存。3、在防雷闭合墙处，贴有忠恕的编号和阐明警标。并装设检测记录牌定期测量瓦斯、二氧化碳、一氧化碳、墙温、气温、水温等变化情况，并送来矿长、总工校对，展开分析研究。4、在救火的过程中，必须分体式专职的火区检查员追踪检测，救火完后至少每班检查三次，并无异常变化持续在一个月以上秉持每天检查一次，证实火已点燃后，并无异常变化持续在两个月以上时，秉持每周检查一次，并存有记录备查，档案留存。5、在矿井搞小的风流调整时，必须秉持每天对火区闭合墙周围检查一次、墙温、气温、水温和有毒气体的变化情况，和与否存有漏风情况。6、当辨认出火区及其它地点温度，有毒气体出现异常变化和存有一氧化碳表明时，立即投资回报通风队、通告矿总工非政府撤走劣势测人员，并及时查明原因展开处置。7、证实火已点燃，必须展开火区欣华时，必须经公司和县局有关机构核准的专项措施和救护队的监护下逐段展开。辨认出冷静下来征兆时，立即暂停，并再次半封闭，严禁二次欣华，展开永久半封闭予以管理。8、欣华火区工作完后3天内，每班必须由矿山救护队负责管理监护检测，测量温度和气体变化情况，持续平衡证实全然点燃后，通风情况较好，有毒气体并无异常变化方可展开作业，并由本矿检查员每班不少于三次的监护检查。9、严禁在火区的同一煤层的周围展开冶炼工作。10、辨认出存有以下征兆时、必须收到爆胎发怒预报信号、立即撤走劣势两端人员、查明原因、非政府自理：①巷道中发生雾气或巷道壁存有流汗现象。②在爆胎过程中水解产物中存有各种碳氢化合物，所以可能将存有煤油、气油、焦油、着火等味道。③巷道、巷壁温度聚增，低于风流温度，水温度低于25℃。身体深感呼吸困难、存有热感。④察觉头痛、炎热、龙日、四肢无力和精神疲倦，存有不适感。⑤甲烷、二氧化碳浓度减少，(低于正常检查时的浓度减半)，存有一氧化碳表明或超载(0.0024%以上)11、火区半封闭以后具有以下条件时，方可指出火已点燃。①火区水温度高于25℃，或与发怒前平时的温度相同。②墙温、风流气温、恢复正常，与即将来临风流温度相同。③甲烷二氧化碳浓度显燃上升，并持续平衡、与发怒前该处的浓度相同。④该处和回去风流的一氧化碳浓度并无表明现象。⑤上述指标持续平衡在1—2个月以上时。12、在火区闭合墙处或周围的劣势两端，辨认出甲烷、二氧化碳、一氧化碳浓度存有减少迹象时，表明火区存有漏风现象和冷静下来预兆，必须立即投资回报矿调度室或通风队、通告矿领导，非政府查明原因，展开处置。13、井下存有过一次爆胎发怒历史的区域，必须展开严格半封闭，并按火区予以管理定期检查。14、必须搭载一名专职的火区监测员、负责管理火区的检测和严防救火工作。兖矿集团安全办公会议制度兖矿集团安