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专业文档,欢迎下载!安泰煤业地测安全生产联系制度例文多篇合集安泰煤业地测安全生产联系制度一、地测安全办公会议制度1、地测组每周于矿安全办公会议之后次日举行一次安全办公会议,例如突遇特定情况,会议时间延后一次。2、地测安全办公会议由生技科长策划,地测组全体人员出席,特定情况下例如会议研究的事项部门无法化解时,应当应邀矿级领导出席。3、安全办公会议的主要内容:①表达矿安全办公会议精神和上级管理部门及集团公司有关安全生产的重要批示建议。②总结汇报一周地测安全管理情况,分析当前安全生产形势,搜寻当前矿井存有的地测安全隐患问题,确认下周的安全工作重点。③研究确认下周安全计划、工作重点及顺利完成本周工作所应当实行的对策以及须要上级协助化解的困难问题。④分析研究当前安全管理制度存有的缺点,明确提出进一步完善、健全、改良的办法内容。⑤表障奖励先进人物,抨击教育违章人员,对地测事故责任人的“三违”人员明确提出处理意见。4、安全办公会议必须努力做到:①会议推行斥责考勤制度,凡无故不出席安全办公会议的人员第一次明确提出警告,写下书面检查,第二次罚款100元,第三次调离本科,凡与会耽误,并无正当理由者,每次罚款50元。②会议必须存有专人展开详尽的会议记录,并由记录人看管。③会议记录必须可循、精确,原则上记录完后应当由发言人审查盖章。二、地质安全生产隐患排查制度1、地测副组长为地测部门安全生产的负责管理和责任人,每周必须展开一次地测隐患排查工作。2、隐患排查出席的人员:技术矿长、地测副组长、改采、凿队长、生技科长、安监站短、测量工、地质工。3、隐患排查的主要内容:①顶板离层活动情况;②雨季时地面因采动而产生的裂缝及坍塌处置情况;③盾构巷道中腰线质量情况;④动工通知单、全线贯通通知单及安全技术措施的贯彻落实情况;⑤水情、水害的调查、处置、环境治理情况。4、隐患级别的划设及呈报程序:隐患分后A、B、C三级:①C级隐患的处置:C级隐患就是指地测组可以自行解决的问题,C级隐患由地测副组长负责管理,基本建设自查方案,明确提出整改措施,限量自查时间,经生技科长批准后展开处置。②A、B级隐患的处置:A、B级隐患系指地测组无法化解的问题,处置此隐患,须要其他有关部门协调就可以化解的隐患,A、B级隐患由地测副组长负责管理,深入细致核对不好隐患排查通知单后呈报生技科长,由生技科长填入意见后报矿安全矿长、技术矿长确认处置方案,展开非政府自查。5、隐患排查的原则:①隐患排查必须搞好排查记录,寄出排查记录单。②排查必须存有针对性,本周排查过程中必须检查上周明确提出的问题的自查情况。③排查记录上检查人员必须展开盖章,呈报程序按规定展开。④排查推行奖罚制度,对排查不力导致的损失的不予责任追责并根据事故大小不予行政处罚,对排查及时从而取回可能将产生损失者根据实际情况展开一定的奖励。主绞车司机安全生产岗位责任制(三项管理制度)一、岗位职责继续执行党和国家有关安全生产的法律、法规、规章、规程、标准、技术规范及矿管理制度,恰当配戴和采用劳动防护用品,对本岗位安全工作负责管理。二、妥当标准1、上岗上岗,严格执行各项规章制度和操作规程。2、搞好作业地点安全和设备的检查工作,辨认出问题及时处理汇报。3、全面落实不好绞车启车前、运转中的各项规定和注意事项。4、维护保养不好设备和各种安全装置。5、不违章作业,勇于阻止“三违”。同时必须提升自己的安全意识,努力做到“四不危害”。6、积极主动出席各种安全教育培训,提升安全技能和安全防水科学知识。7、顺利完成领导信访部门的其他安全工作。三、考核标准根据《盘县旧沙田煤矿安全生产岗位责任考核办法》、《盘县旧沙田煤矿工资管理办法》等有关文件规定,主绞车司机安全生产责任制妥当标准一项不合格考核100元。翻车机管理制度(骆驼山煤矿)第三四一条:必须严格遵守《煤矿安全规程》存有有关规定,继续执行本岗位安全生产责任制,严苛交接班制度。第三四二条:交接班前必须清扫减速器和提振轮处的浮煤,清扫操作方式室内的卫生。第三四三条:不得用爬坡机拎道,链道必须经常维持整洁,努力做到并无杂物、并无积水、并无淤泥。第三四四条:当辨认出爬坡机走廊存有车皮掉下来道时,人员必须东站在车皮的上方,车皮上端必须系牢,下端垫木料希路。爬坡机在运转时,门廊及下方不得有人俯卧成奔跑。第三四五条:不得爆胎机消灭转回,例如所需时,经值班副区长同意后,由电工协调作业。第三四六条:不得点亮车,更不许用爬坡机拉重车,一旦辨认出,按“三违”处置。四川广源煤矿安全生产岗位责任制汇编目录第一章总则1第二章各级领导岗位责任制1一、矿长岗位责任制1二、安全副矿长岗位责任制2三、生产副矿长岗位责任制3四、机电副矿长岗位责任制3五、总工程师岗位责任制4六、安通科科长岗位责任制5七、冶炼队长岗位责任制7八、冶炼队副队长岗位责任制