煤矿机电岗位交接班制度范文(30)篇.docx

专业文档，欢迎下载！煤矿机电岗位交接班制度范文(30)篇煤矿机电岗位交接班制度机电岗位交接班制度一、交接班必须在现场更替，接班人必须提早20分钟抵达现场，交接班须按《操作规程》规定的内容和巡回检查制度，巡回检查图表所规定的检查路线，双方展开检查、更替。二、交班人必须将本班设备的运转和检修情况与接班人详尽更替确切，并核对记录。接班人员经过检查，指出情况有误后。双方盖章方可展开更替，黄继妍。三、存有以下情况之一者，接班人有权婉拒接班人。1、设备运转情况和检修情况缴未明。2、工具、材料、配件、安全设施及各种资料遗失，记录损毁者。3、出现事故本应当处置而台铁高雄者。4、设备和场所不卫生洁净。四、存有以下情况之一者，交班人严禁交班。1、对于马虎专门从事，不按《操作规程》和巡回检查内容规定的检查路线对设备深入细致检查者，没加完备记录，严禁交班。2、辨认出按班人饮酒或存有病容和精神失常者。3、不是本岗位专职人员，又未收到上级领导通告者。五、双方交接班后，岗位出现一切事情，均由接班人负责管理。六、本制度适用于于各种机电设备的运转岗位。恒泰煤业电气安全试验制度恒泰煤业电气安全试验制度1、严格执行“煤矿电气试验规程”。2、根据《煤矿电气试验规程》融合我矿实际情况，制订切实可行的试验计划，经主管领导批准后继续执行。3、搞好崭新入、新装及大修后设备的环评试验工作,确保大修后的设备较完整。4、试验资料必须全部整理档案，由资料员深入细致看管。5、向有关部门提供更多大型固定设备的试验资料，并帮助有关人员搞好大型固定设备状态鉴别。工作质量事故分析及考核制度第一条工作质量事故的界定凡因违背技术操作规程而发生的影响工程质量的犯罪行为均属于工程质量事故。第二条事故分析程序1、发生事故后，应立即非政府有关人员展开深入细致分析。通常事故由各组自行分析，并将分析结果及处理意见报科;很大事故由科室非政府分析并明确提出处理意见报公司处置。2、事故分析通常按以下程序：轻易责任者了解事故经过及后果，其他人员按有关规程对事故的原因、性质、责任展开分析，并明确提出对责任者的处理意见，掏出整改措施。第三条事故分析的内容主要分析事故产生的过程及结果，事故的原因、性质、事故的责任者(包含主要责任、次要责任)、事故的教训等，并明确提出对责任者的处理意见。第四条出席事故分析人员范围通常事故由全组人员非政府分析、科领导出席;很大事故由科室非政府分析，分管领导出席。第五条处置办法1、根据发生的工程质量事故通过深入细致分析，在查清发生事故的原因及性质的前提下，按责任大小展开严肃处理。2、对主要责任者视其后果酌定给与经济行政处罚，并展开脱产培训。3、根据层次管理的原则，对每次发生工程质量事故的情况酌情追责有关管理人员的责任。4、公司对工程事故存有处理意见的，参考公司处理意见继续执行。第六条工作质量的考核依据公司印发的各类考核文件做为地测预防水专业工作质量的考核的依据，并严苛全面落实。阳泉市生产安全事故救援联动制度阳泉市生产安全事故应急救援协同制度第一章总则第一条为了确保在出现生产安全事故后，市政府及各有关部门能快速、高效率、有序地实行应急救援措施展开抢险救灾，最大限度地增加人员伤亡、财产损失和社会影响，保护人民群众的生命安全和社会平衡，根据《中华人民共和国安全生产法》和有关法律、法规，融合本市实际，制订本制度。第二条本制度适用于于本市境内生产安全事故灾难的应急救援。各县区应当制订适当制度。第三条根据生产安全事故导致的人员伤亡或者轻易经济损失，事故通常分成以下四级：Ⅰ级即为特别重大事故，就是指导致30人以上丧生，或者100人以上轻伤（包含急性工业中毒，萨兰勒班县），或者1亿元以上轻易经济损失的事故。Ⅱ级即为重大事故，就是指导致10人以上30人以下丧生，或者50人以上100人以下轻伤，或者5000万元以上1亿元以下轻易经济损失的事故。Ⅲ级即为很大事故，就是指导致3人以上10人以下丧生，或者10人以上50人以下轻伤，或者1000万元以上5000万元以下轻易经济损失的事故。Ⅳ级即为通常事故，就是指导致3人以下丧生，或者10人以下轻伤，或者1000万元以下轻易经济损失的事故。本条所称的“以上”包含本数，所称的“以下”不包含本数。第四条生产安全事故应急救援协同工作应当遵从以下原则：（一）以人为本，安全第一。以保证人民群众的生命安全和身体健康，最小程度地防治和增加生产安全事故灾难导致的人员伤亡为首要任务，切实加强应急救援人员的安全防水，充分发挥人的主观能动性，充分发挥专业救援力量的骨干促进作用和人民群众的基础促进作用。（二）统一领导，分级负责管理。各县区人民政府和市直有关部门必须在市人民政府的统一领导和市安委会的组织协调下，按照各自的职责和权限，深入细致积极开展有关生产安全事故灾难的应急救援和处理工作。各企业必须