交接班制度(永荣煤矿)范文多篇合辑.docx

专业文档，欢迎下载！交接班制度(永荣煤矿)范文多篇合辑交接班制度(永荣煤矿)交接班制度(永荣煤矿)1、深入细致坚守岗位，严格遵守工作时间。2、积极主动搞好本职工作，工作时严苛遵章守纪，并按本工种的操作规程展开作业，工作期间时刻以安全生产为原则，努力完成上级交予的各项任务。3、工作期间对发生的异常情况，必须存有记录，自己能够化解的必须克尽职守，尽心尽力地处置，自己无能为力的问题必须及时呈报领导处置。4、工作人员上岗后不许擅离职守，对须要更替下一班特别注意的事项必须口对口和写下确切，关键性问题，必须呈报领导处置。5、严苛在规定的地点继续执行交接班，在下一半人员未接班人前，不许随意打听他人替代而擅离职守。突遇存有急事必须请示报告领导处置。6、本职工作任务顺利完成，时间至，接班人妥当交代确切后，上一班人员方可黄继妍。对当值发生的关键性安全、质量问题及其他事故，班后必须及时汇报，不许谎报不报。7、对违背交接班制度的人，必须严苛按奖惩制度处置。神宁集团白芨沟煤矿综掘队机电维修电钳工安全生产责任制第一条认真学习专业知识，努力提高技术水平，熟识设备特征、操作方式工艺、质量标准，努力做到“三懂得四会”，即为懂得原理、懂得结构、懂得性能;可以采用、可以修理、可以维修保养、可以排除故障。第二条严格执行“三小规程”及《机电设备检修制度》，严苛全面落实《机电较完整标准》，极力同一切违章现象斗争，确保设备及人身安全。第三条严苛按《操作规程》作业，努力做到并无犯规操作方式，按安全检查性能建议，做好机电调查和检修、维修保养工作，杜绝失爆现象。第四条严格执行岗位交接班制、巡回检查制，深入细致搞好检修工作，保证生产正常展开，为全队顺利完成生产工作任务奠定坚实基础。第五条井下发生机电故障时，电钳工必须随叫随到，确保在最为短时间将将故障确定。煤矿安全监督检查制度为贯彻落实“安全第一、预防为主，综合治理”的安全生产方针，严苛安全风险管控措施全面落实，阻塞管理漏洞，消解事故隐患，确保安全生产，依据《安全生产法》及有关“双重防治”工作建议，融合公司实际，特制订本制度。一、非政府领导公司设立以矿长任组长，安全副矿长任常务副组长，公司其他班子成员任副组长，各专业副总工程师、各业务科室主要负责人为成员的安全监督检查工作领导小组。领导小组内设办公室在安全科，由安全科长任办公室主任，具体内容负责管理各类安全检查的协同、统计数据和考核工作。二、专职安全机构监督检查(一)公司成立安全科，负责管理本公司安全生产监督检查和考核工作;监督检查本公司贯彻执行有关安全生产方针、政策、法令、法规和各项安全规章制度情况;监督检查规程措施全面落实、安全风险管控措施全面落实和事故隐患排查环境治理等工作。(二)老爹安全员推行24小时不间断安全监督检查制度，严苛紧盯面(冶炼面)跑片(辅助岗点)管线(运输)安全员安全生产监督检查责任制，现场监督检查规程措施全面落实、安全风险管控措施全面落实和事故隐患排查环境治理。三、安全检查与隐患排查(一)矿井安全生产小检查暨隐患大排查：矿长非政府，分管负责人及有关科室、队组人员出席，每月至少非政府一次。排查前制订工作方案，科室纸盒队组人员出席。明晰排查时间、方式、范围、内容及出席人员。(二)冶炼、机电运输、通风、地测预防水等专业安全检查暨隐患排查：分管负责人非政府，有关专业人员出席，每半月至少非政府一次。(三)矿领导值班下井检查：井下每班至少存有1名矿级领导或副总工程师值班检查。(四)生产期间日常安全检查：每天精心安排管理、技术和安全人员展开县丞。(五)班组岗位检查：1.班组长及现场作业人员作业前展开岗位安全风险识别及安全证实。2.队长、班组长及现场作业人员作业时对安全风险管控措施全面落实情况展开现场证实。3.岗位作业人员作业过程中随时排查事故隐患。地面安全检查，地面生产系统可以在矿长非政府的矿井安全小检查或分管负责人非政府的隐患排查中一并展开;地面办公生活用电、消防、建筑以及车辆机械等安全检查，由分管领导每月至少非政府一次安全检查。四、群众性安全监督检查工会成立群众安全生产监督委员会及井口安全接待站，队组每个班组至少搭载1名群众安全监督员(严禁由班组长担任)，行使班组群众安全监督职责。五、安全监督检查内容(一)密安全法律法规及上级安全指令、规定全面落实情况;(二)密安全生产责任制、安全规章制度全面落实情况;(三)密安全生产标准化工作积极开展情况;(四)密安全风险分级管控和事故隐患排查环境治理工作全面落实情况;(五)密规程措施现场全面落实情况;(六)查不安全犯罪行为(不含“三违”犯罪行为);(七)密图纸、记录、报表等安全生产基础资料;(八)其他有关安全工作全面落实情况。六、安全监督检查结果的全面落实(一)对揭发的问题和隐患，必须严格执行检查、自查、复查、盖章全面落实制度;创