预览加载中,请您耐心等待几秒...
1/10
2/10
3/10
4/10
5/10
6/10
7/10
8/10
9/10
10/10

亲,该文档总共48页,到这已经超出免费预览范围,如果喜欢就直接下载吧~

如果您无法下载资料,请参考说明:

1、部分资料下载需要金币,请确保您的账户上有足够的金币

2、已购买过的文档,再次下载不重复扣费

3、资料包下载后请先用软件解压,在使用对应软件打开

专业文档,欢迎下载!大宁矿抽放泵站瓦斯利用事故应急予案例文大合辑大宁矿抽放泵站瓦斯利用事故应急予案大宁矿抽放泵站瓦斯利用事故应急予案随着我公司的发展,矿井瓦斯抽放和利用已沦为一项关键工作。为了保证公司员工的生命安全和财产不受损害,特制订本事故应急予案。一、可能将发生的事故:1、忽然停水和停在泵;2、瓦斯冷却和核爆事故;3、瓦斯外泄导致瓦斯超载二、预防措施:1、瓦斯抽放泵站工作人员必须时刻特别注意环境和管道的瓦斯浓度,保证瓦斯抽放和利用管路的正常运转。2、瓦斯抽放东站的工作人员必须确保监控设施每天24小时不间断的对各项参数展开监测,时刻特别注意各种设备和仪器仪表的运转情况。3、瓦斯抽放泵站的采用单位机电队负责管理对泵站的设备展开日常的保护和检修,确保每台设备的较完整和正常运转。4、瓦斯泵站和所有利用瓦斯的岗位人员必须定期自学《煤矿安全规程》《瓦斯抽放管理规范》,以及《电力安全规程》,对工作尽心勤勉,及时发现系统中的安全隐患和故障前兆并及时展开确定。5、工作人员必须固守工作岗位,不得擅离职守,上班时间严禁搞与工作毫无关系的事情。同时必须详尽深入细致地核对各种记录,严禁发生漏查、做贼心虚现象。6、工作人员必须时刻特别注意设备运转与否正常,一旦出现异常情况必须立即向调度室汇报并积极主动协调有关部门及时处理。7、所有工作人员一定必须践行“瓦斯无小事”的观念,时刻不忘“安全第一”的宗旨,保证同时实现安全生产无事故的目标。三、应急予案:1、设立瓦斯抽放利用抢修领导组:组短:调度主任副组长:抽放部经理、安全部经理、机电部经理、机电队队长成员:瓦斯抽放泵站和瓦斯利用场所岗位的所有员工、医务室医务人员2、公司总经理为事故抢修的第一责任人,全面负责管理抢修工作的非政府实行;安全生产和安全技术负责人为事故抢修的技术负责人,负责管理安全措施的制订和现场技术统一指挥及处置;机电队队长为基层负责人,主要负责管理岗位人员实行抢修计划和方案;安全部经理为安全监督负责人,主要负责管理现场安全措施监督实行,努力做到安全抢修。整个抢修工作由调度统一指挥协同。3、抽放部应根据瓦斯抽放与利用工程的情况和《煤矿安全规程》中的有关规定,定期非政府安全技术培训,保证每个员工都能够娴熟的掌控事故应急处置的方法。4、一旦出现事故,岗位工作人员必须以最快的速度在第一时间内向调度室及队值班室汇报,调度室应立即通告所有抢修人员快速赶往事故现场,展开抢险救灾工作。5、瓦斯抽放泵站和其它各用气地点,必须配有抢修工具,包含灭火器和消防沙。并且必须搭载足够多数量的杀毒用品和用具,所有的抢修用品必须存有专人负责管理,严禁随意挪作他用。6、保证瓦斯泵站和所有用气地点与外界通讯的通畅,以便随时和外界取得联系。7、医务室医务人员负责管理对伤员的急救工作。8、事故处理完毕后必须及时通告调度室,并且将整个事故的出现和处置经过详尽记录,非政府有关人员对事故原因深入细致分析,查案事故责任,并写下事故报告。必须努力做到:事故的原因没查清决不放走;有关的责任人没受处置决不放走;防治的措施没获得全面落实决不放走;社会各界员工没受教育决不放走。四、联系电话:调度室:4896700(内线轻易挥“2”)医务室:4896833机电队值班室:内线5428抽放部:4896803煤业公司安全培训系统安全生产责任制及培训制度汇编第一篇XX公司安全培训系统安全培训责任制网络图根据三级公司安全“双基”建设标准及考核办法,按照“揪系统、系统揪”的安全培训工作建议和“管业务管生产必须同时管安全”的原则,融合XX公司安全培训工作实际,根据业务科室工作性质,经过深入细致的分析、剖析,奠定了2013年有关科室安全培训方面的内容,编订了《XX公司安全生产培训责任制》。在该编订中明晰了各有关科室负责管理培训的内容。并做为2013年培训管理工作的全面落实、考核工作之一。人力资源部安全培训系统安全生产责任制1、认真贯彻继续执行党和国家的安全生产方针、政策和上级印发的各项培训管理制度,按照“揪系统、系统揪”的工作建议,积极开展全矿的安全培训工作,逐步提高员工的综合素质,为矿井的安全可持续性发展提供更多人力提振。2、按照国家的有关建议,深入细致制定健全矿各项安全培训管理制度。3、非政府基本建设、实行矿年度、月度培训计划。4、非政府不好“三项岗位”人员及煤矿班组长、通常工种的培(为丛藓科扭口藓)训工作,上岗率为达至100%。5、按照国家的建议非政府实行不好通常工种的安全培训工作,从业人员安全培训合格率达至100%,上岗率为达至100%。6、根据公司安全生产工作的须要搞好实操培训非政府管理工作。7、按照国家的建议非政府实行不好煤矿新入职人员及服兵役人员的安全培训工作。8、协调人力资源部搞好职业技能鉴别非政府、培训及考核工作,逐步不断扩大技术工人的数量和高技能人