2023运输区职工培训管理制度(刘庄煤矿)例文多篇合辑.docx

专业文档，欢迎下载！2023运输区职工培训管理制度(刘庄煤矿)例文多篇合辑运输区职工培训管理制度(刘庄煤矿)运输区职工培训管理制度(刘庄煤矿)为提升运输区职工业务技能素质,满足用户新形势下刘庄煤矿矿井建设须要，融合公司及矿有关培训管理制度，为二要狠抓职工全员培训工作，进一步提高职工队伍素质。为此，特制订职工培训管理制度。一、告假制度培训学员在培训期间原则上严禁告假。因特定情况须要告假，由本人出示请假条，经讲课老师亲笔签名证实。告假两课时由运输区培训负责人报请，四课时骗人由分管区长报请，六课时骗人由区长报请。少于六课时假(不含六课时)，中止考试资格，出席下次培训考试。二、考勤制度培训学员在培训期间，必须按时出席听讲。耽误、旷工第一次从总考分中扣5分后，第二次甩10分后，并写下检查，不予申报;第三次耽误、旷工或旷课者，视作违背劳动纪律，并作培训待岗处置。三、课堂管理制度学员听课拨打手机、抽烟、睡或违背其他劳动纪律者，值守查岗人员搞好记录，通告班主任建议当事人写下检查，并给与罚款50至100元处置，再次辨认出当事人拨打手机、抽烟、睡或违背其他劳动纪律并作培训待岗处置。四、考试制度1、从严考试制度。不得存有夹带、剽窃等作弊现象，辨认出严肃处理，多次作弊将提交矿人力资源部。2、考试不合格，给与一次参加考试机会，参加考试仍不合格者并作培训待岗处置。3、每次考试的内容为理论知识、管理制度、操作规程。高于60分的调岗，并计入当月效益工资;高于30分和已连续三次不及格的提交矿人力资源部。4、推行岗位技能考核办法。在现场操作方式考试，并且现场评分，例如高于60分和30分的按以上条款处置。5、每次考核获得前三名的，依次给与200元、150元、100元的奖励。6、本规定在区内发布之日起继续执行。综合防尘系统精细化管理制度综合防尘系统精细化管理制度1、井下必须存有健全的防尘系统。所有胶带机巷及刮板输送机巷内的防尘管路内要50m设置一个三通阀门，其它巷道内要100m设置一个三通阀门。冶炼工程验收时必须对三通阀门、净化水幕的加装与否符合要求一并环评；井下输送机、上装煤机、耙矸机和所有转发点都必须存有健全的喷雾喷水装置，喷雾必须全面覆盖煤流，燃烧室之间的距离为300mm；若煤体比较湿润且没煤尘舞动，可以不关上喷雾，否则，必须关上喷雾展开降尘。主要入、春早大巷及采区入、春早巷内要400-500m加装一道净化水幕，并努力做到正常采用；矿井工作面入、春早巷及盾构工作面至少加装二道净化水幕，第一道距工作面30-50m（综采面80m），第二道距工作面80-100m（综采面130m），冶炼机工作时或灭火前必须正常打开，擦条距顶板50mm，两水槽之间的距离为400-500mm。所有净化水幕迎接向风流，水槽与顶板成30度夹角，必须能半封闭全系列断面、有效率可信且雾化效果必须不好，在检查时辨认出违反规定，每处/次对责任区队罚款200元，对队长及技术负责人各罚款100元。2、冶炼工作面的冶炼机必须存有内外喷雾装置，雾化效果必须不好，能够全面覆盖滚筒并秉持正常采用，浓硫酸或喷雾装置损毁必须停机；推行爆破作业的冶炼工作面应当使用湿式粗大和采用水炮泥；灭火前后必须喷水攻灭尘，杜绝煤尘沉积和舞动。检查辨认出不符合规定，每次对老爹队长、班长各罚款100元。3、各冶炼工作面防尘设施推行谁加装、谁管理、谁修理。主要送风大巷及采区进风巷的净化水幕由生产科非政府环评后交机运队采用和管理，每班必须上开救赎1-2小时，辨认出问题以书面形式向生产科汇报；主要春早大巷及采区春早巷的净化水幕由通修队加装、采用、保护。所有净化水幕及装运载点喷雾装置必须装设管理责任牌，并载明责任人。凡检查辨认出一处净化水幕或喷雾装置雾化效果不好，对责任人罚款100元。4、巷道冲尘管理：冶炼工作面的浮尘清扫工作由各施工队负责管理，综采队每旬必须对入春早巷的积尘冲洗一次；各盾构施工单位每旬至少必须对后巷积尘冲洗一次；主要胶带运输大巷及采区胶带分散巷内的积尘（煤尘厚度达至2mm已连续长度达至5m指出煤尘沉积）由机运队冲洗；其余巷道的冲刷由通修队负责管理。大巷式样每年必须展开一次（由生产科列为生产经营计划）；对管线上的积尘，由各责任单位定期清扫。凡检查辨认出存有积尘少于1mm的巷道，每处/次对责任单位罚款200-500元。所有积尘冲洗必须存有记录备查。5、主要轨道运输大巷的水管出现漏水时由机运队及时处理，否则，每延期一天罚款50元。6、个体防水规定：所有冶炼机司机、支架工、喷浆作业人员必须配戴防尘口罩，若检查辨认出违反规定者，每次对施工人员、老爹队长分别罚款20元、50元。7、通修队必须根据冶炼工作面的情况合理分配风量，挑选适合的风速，并严禁少于《煤矿安全规程》的规定，以利除尘；同时必须搞好粉尘测量工作，按建议测量全尘和体温性粉尘，