区队安全教育培训制度例文大合集.docx

专业文档，欢迎下载！区队安全教育培训制度例文大合集区队安全教育培训制度区队安全教育培训制度为强化我队安全教育培训管理，规范安全教育培训秩序,确保安全教育培训质量,推动我队安全教育培训工作身心健康发展,根据《安全生产法》,《安全生产培训管理办法》,《生产经营单位安全培训规定》和国家有关法律法规规定,特制订本制度。本制度所表示安全教育培训就是指用提升我队主要负责人,安全生产管理人员,特种作业人员及其他从业人员的安全素质为目的的教育培训活动。一、区队主要负责人培训区队主要负责人必须至具有适当资质的煤矿安全培训机构拒绝接受专门安全培训,获得由内蒙古煤炭工业局颁授的安全资格证。并且每年必须出席一次再培训。二、区队安全生产管理人员培训区队安全生产管理人员(区队长、副队长、技术员)必须出席具有适当资质的煤矿安全培训机构非政府的安全培训，经煤矿安全监察机构对其安全生产科学知识和管理能力考核合格，获得安全资格证，并且按照国家有关规定展开初审和再培训。未获得安全资格证的人员严禁专门从事安全生产管理岗位。三、特种作业人员培训1、特种作业人员必须拒绝接受与本工种相适应的、专门的安全技术培训，经安全技术理论考核和实际操作技能考核合格后，获得特种作业操作方式证书，方可上岗作业;未经培训或考核不及格者，严禁上岗作业。2、特种作业操作证每两年初审一次，过期不出席培训、初审者，操作证自行补发。3、区队必须存有专人负责管理本单位特定工种培训，努力做到人人上岗上岗。必须对照安全监察局规定的51种特定工种培训范围，及时把须要初训和复训人员名单和工种呈报矿方，及时展开培训。4、特定工种培训考试不及格者，除交补考费参加考试之外，另罚款100元/人。对不能按时出席参加考试或参加考试不及格，拎没特种作业证者，培训费给付且严禁上岗。四、崭新工人岗前培训1、崭新工人上岗前安全培训的时间严禁多于72学时,考试合格后,必须签订一年的劳动合同，在存有安全工作经验的从业人员率领下工作,经再次考核合格,方可单一制工作。地面崭新从业人员上岗前安全培训时间严禁多于40学时。在岗从业人员每年拒绝接受安全培训时间严禁多于20学时。2、煤矿崭新从业人员上岗前培训的主要内容为:企业规章制度，国家有关安全形势，安全生产法律法规、矿井生产概况、建设与发展状况、拓展方式、生产系统,煤矿安全规程，安全生产规章制度，入井安全科学知识，事故应急救援、事故应急预案演练及防范措施，一通三严防安全科学知识，机电、盾构安全生产科学知识，矿井安全生产科学知识，职业卫生常识，职业病危害预防科学知识，矿山救护常识，典型事故案例分析等。3、员工发生改变工种、对调岗位或操作方式崭新设备时，以及黄继妍一年以上再次上岗的人员，必须经过业务技术培训，经考试合格后方可以再次上岗，否则不许上岗。五、全员培训1、所有生产作业人员，每年拒绝接受在校安全教育培训的时间严禁多于20小时。各有关单位应当充分利用班前、班后、安全活动日等时间，存有计划、存有目的地对职工展开安全教育培训，并选定专人负责管理实行。2、区队应依照国家有关规定对井下作业人员展开安全生产教育和培训，确保井下作业人员具备必要的安全生产科学知识，熟识有关安全生产规章制度和安全操作规程，掌控本岗位的安全操作技能，并创建培训档案。未展开安全生产教育和培训或者经教育和培训不合格的人员严禁下井作业。3、为提升职工的安全生产意识和操作技能，确保安全生产，企业必须奠定终身教育的观念和全员培训的目标，对在岗的从业人员展开经常性安全生产技术科学知识培训。(一)培训内容a、各岗位安全技术操作规程及有关的安全生产科学知识、技术;b、作业场所和工作岗位存有的危险因素、防范措施及事故应急措施;c、安全生产法律法规及煤炭行业的规章、规范和标准;d、安全教育及煤矿典型事故案例分析和应急救援案例分析;e、职业卫生培训：具体内容包含职业卫生有关法律法规、职业卫生常识、职业病防水措施和职业危害事故典型案例分析;f、其它须要培训的内容。(二)培训时间a、区队每年举办对各岗位工种展开轮训一次;b、充分利用每月一次安全技术科学知识培训，对各岗位工种展开培训。(三)未经安全生产教育培训的从业人员，或培训考核不合格者，严禁上岗。4、根据《中华人民共和国矿山安全法实行条例》第三十六条规定，矿山企业对职工的安全教育、培训应包含以下内容：a、《矿山安全法》及《中华人民共和国矿山安全法实行条例》剥夺矿山职工的权利和义务;b、矿山安全规程及矿山有关安全管理的规章制度;c、与职工本职工作有关的安全科学知识;d、各种事故征兆的辨识，出现应急危险情况时的应急措施和后撤路线;e、打火装备的采用和有关救护方面的科学知识;f、有关主管部门规定的其它内容。六、培训档案管理(一)区队必须建立健全培训挡案，推行从业人员一人一档。(二)对主要负责人培训、