六大系统之矿井通风管理制度范文多篇合辑.docx

专业文档，欢迎下载！六大系统之矿井通风管理制度范文多篇合辑六大系统之矿井通风管理制度六大系统之矿井通风管理制度按照《煤矿安全规程》建议，融合本矿实际情况，建议各施工部门严格执行以下矿井通风管理制度：一、排序全系列矿井及分区的风量，并将风量合理分配至各工作点，并根据生产实际须要及时有效地调节风量。二、定期展开矿井风量和风速的测量，掌控矿井漏风状况，辨认出问题及时处理。三、非政府不好通风安全各项检查工作，包含测量矿井空气成分，温度和矿井气候条件，有毒气体含量等。四、对矿井通风设施展开日常检查、修理和管理，定期测量主要通风机和局部通风机的工作状况。五、按建议核对通风报表，每旬一次，报公司安监部。六、绘制与核对通风系统图，及时掌控矿井通风网络的变化情况，在生产条件变化情况下及时调整矿井通风系统。七、展开矿井井巷保护与管理，制订井巷修理计划和安全措施。八、对通风安全仪表展开检查，修理和管理。九、展开矿井通风构筑物的修理与管理。十、制订矿井井下灾害预防措施，确认灾变出现时人员救治与打火措施，以及井下人员避灾路线，绘制井下避灾路线图，检查和监督各措施的继续执行情况。十一、存有计划地展开矿井通风阻力检查与测量，掌控矿井通风阻力情况，对阻力过小的区域采取相应的措施。十二、定期展开矿井瓦斯等级和二氧化碳的等级鉴别工作，定期展开矿井反风军事演习，反风设施必须齐全、有效率，并能够确保在10分钟内发生改变风流方向，供给风量不应当大于正常可供风量的40%。十三、存有计划的搜集和整理矿井通风的实际资料，为矿井今后的采矿提供更多精确的基础数据。尾矿库领导带班制度尾矿库领导值班制度1、主要负责人和领导成员必须轮流现场值班。必须与工人同时下井、同时升井，矿长、党委书记每人每月值班次数严禁多于5次。2、值班领导必须全面掌控安全生产情况，及时发现和处理各类安全隐患。3、必须将值班领导全部列入安全培训范围，经培训考核合格后上岗上岗。职业病危害日常监测及检测、评价管理制度职业病危害日常监测及检测、评价管理制度为搞好职业危害日常监测及检测与评价工作，并使作业场所职业危害因素的强度或浓度符合国家职业卫生标准，有效率防治职业危害，二要确保员工身心健康，根据《职业病防治法》、《作业场所职业危害预防管理规定》的有关规定，制订本制度。一、日常、定期检测：1、职业卫生科搭载足够多职业危害因素检测仪器和职业危害因素检测人员，并上岗上岗。定期定期委托技术服务机构对工作场所职业危害因素展开日常监测。2、定期委托技术服务机构对职业危害因素检测因素检测仪器展开校验，并维持较完整。职业危害因素定期检测必须委托由资质且备案的职业卫生技术服务中心展开检测、评价。3、技术服务机构按照职业危害因素检测项目及检测周期等有关规定展开检测、评价。职业危害因素日常监测项目及监测周期监测项目名称监测点的原产监测周期粉尘总尘、呼尘工作面及转发点每月二次噪音矿井各工作场所每六个月一次温度工作面及机电硐室每月一次有毒气体（硫化氢、二氧化硫、二氧化氮、一氧化碳、氨气）工作面每月一次职业危害因素定期检测项目及检测周期检测项目名称检测点的原产检测周期粉尘分散度工作面及转发点六个月一次游离SiO2工作面及转发点每六个月一次年度职业危害因素检测矿井各工作场所每年一次职业危害现状评价矿井各工作场所每三年一次4、检测与评价结果应当及时在职业危害因数检测结果知会栏向劳动者发布，并呈报当地卫生行政部门。5、检测结果辨认出作业场所职业危害因素浓度或强度少于职业碰触限值时，应当及时采取有效的环境治理措施，环境治理措施难度很大的应制定规划，限期自查妥当。6、职业危害防水设施在投入使用前和设备大修后，应当展开危害因素浓度或强度检测和评价。7、职业卫生科应当制订年度职业危害因素检测计划和经费财政预算，财务科必须确保检测经费的全面落实。二、检测评价检测评价采用于公司建设项目职业病危害因数进度表评价、建设项目职业病危害因数掌控效果评价和职业病危害因数现状评价。（1）职业病危害进度表评价公司建设项目在可行性论证阶段，必须向卫生行政部门递交职业病危害进度表评价报告，由卫生行政部门做出审查同意并书面通知公司。（2）职业病危害掌控效果评价公司建设项目在竣工验收前，必须展开职业病危害掌控效果评价，并向卫生行政部门递交职业病危害掌控效果评价报告。卫生行政部门制订机构非政府专家对职业病危害掌控效果评价报告展开技术审查，并根据审查结果结论展开职业病防水设施竣工验收，并印发环评结果批准。公司未递交掌控效果评价报告或者职业病防水设施竣工验收未通过的，严禁资金投入正式宣布生产和采用。（3）职业病危害现状评价职业病危害现状评价，必须委托具备资质的职业卫生技术服务机构，每三年展开一次职业病危害现状评价。根据检测、评价结果，全面落实整改措施，同时将检测、评价、全面落实自查情况取