2023年煤矿安全技术培训中心实验室管理制度规范大合集.docx

专业文档，欢迎下载！2023年煤矿安全技术培训中心实验室管理制度规范大合集煤矿安全技术培训中心实验室管理制度煤矿安全技术培训中心实验室管理制度（1）仪器、仪表和设备应当定期检查，及时修理和维修保养；例如存有损毁遗失，应付有关责任人追究责任，严肃处理。（2）实验教师在模拟前，必须准备好实验仪器、仪表、设备及用品，检查实验仪器、仪表及设备的较完整情况与安全可靠性，保证实验质量及学员的安全。（3）教师在实验前，必须将实验的操作规程和注意事项向学员讲清楚，以免出现事故。（4）实验过程中，实验教师必须并作吉北，巡查检查实验展开的情况，并使学员能够看见实验中的现象。（5）学员必须认真执行实验室规定，严禁抽烟，不许大声嬉笑，不许抓著抽搐实验仪器、仪表及设备。（6）学员在搞实验时，必须爱惜实验室一切公物，必须严格遵守实验程序和操作规程，例如存有损毁实验仪器、仪表及设备的情况应当按价索赔。（7）学员不许将实验用品及仪器、仪表拎出来实验室，例如经辨认出，将视其情节酌定给与处置。（8）学员略过实验后，在教师的指导下，应当将实验用的仪器、仪表及设备擦拭整洁，按规定建议摆回去原处。（9）严苛办理崭新购得仪表和设备的环评相关手续，做好建帐、编号、立卡工作，看管不好说明书。伊旗新庙丁家梁煤矿管理制度编订安全办公会议制度1、矿安委会每十天举行由矿长策划的安全办公会议，建议矿领导及矿管理人员和各队负责人必须全部出席。若无故没者，每失一次罚款100元，有事必须向矿长告假。2、安全办公会议的内容：（1）、目前安全生产工作中存有的隐患及化解措施。（2）、其它安全工作中存有的问题。（3）、其它问题。3、每次安全办公会议完结后，综合党委政府创建工作盐务制，并会上全面落实的工作逐项盐务。4、会议解决问题必须存有针对性，把安全隐患歼灭在原始社会状态。5、各区队必须根据会议情况向全体职工全面落实、表达，并存有会议记录及亲笔签名。11安全目标管理及奖惩制度为同时实现“杜绝轻伤以上人身事故大非人身事故的出现，重伤事故掌控在10日起至之内”的年度安全管理目标。特制订本制度。一、全年同时实现安全生产，全面落实年度安全管理目标，全体管理人员将于重奖：矿长：5000元；安全副矿长、总工程师：3500元；其他人员各1500元。若安全方面发生而回去未成上述安全管理目标，以上人员将按此数额从工资中扣分，并按事故原因追究责任。二、推行安全风险抵押。年初首先以现金一次预付；矿长：8000元，安全副矿长、总工程师：6000元，安全、机电科长：4000元，其他管理人员：2000元。安全风险抵押金的退还，每季度安全无事故退还1/4的2倍；发生轻伤以上事故时余下部分不再退还，并以情节追究责任。三、对“三违”人员的行政处罚及对安全军功人员的奖励。1、所有入井人员必须按规定入井，自觉拒绝接受母颜氏，否则罚款200元。2、特种作业人员必须上岗上岗，否则罚款500元。3、每辨认出灭火工违背《作业规程》和《操作规程》一次罚款500元。事故隐患排查环境治理制度了将生产中的安全隐患歼灭在原始社会状态，真正全面落实不好“安全第一，预防为主”的指导原则，特制订本制度。一、每班在值班领导的率领下，班长、队长、安全员、瓦检员必须对当值的安全隐患展开巡查、监测。二、每月10日、25日两次安全隐患排查，同安全小检查总结一并展开，由生产、安全副矿长负责管理非政府策划，矿长安全生产委员会全体成员出席。三、根据本次各生产地点、生产环节检查情况，按顺序逐一展开分析，存有预见性地明确提出隐患防患措施。按先急后急原则看清重、轻、急、着急，精心安排自查时间等。四、技术负责人必须详尽搞好记录，关键自查项目必须基本建设安全技术措施并及时展开表达。五、安全技术措施中必须制订自查项目负责人，限量顺利完成时间及质量建议。六、关键性隐患必须及时向职工表达，以提升职工的严防意识，危险隐患未及时处理前，先行半封闭、拉绳转让、隔绝等措施。七、关键性隐患在月底前必须以《关键性隐患月报表》的形式呈报。安全技术审核制度为了充份强化安全技术的管理，特制度本制度。一、《安全技术作业规程》和《安全技术措施小元煤矿安全生产档案制度小元煤矿安全生产档案制度第一条、根据国家政策和法律法规及集团公司管理制度的有关规定，为了规范管理安全生产档案，强化痕迹资料的管理，认真执行各项规章制度，融合万隆公司的实际情况，特制订本制度。第二条安全生产档案的创建(一)收集整理企业法定证照，企业负责人、安全管理人员、特种作业人员上岗资格证照，从业人员登记表及上岗证。(二)收集整理安全生产机构设置文件，逐步创建安全生产责任制，层层签定的安全环保责任书。(三)收集整理各项安全管理规章制度、安全操作规程和有关应急救援预案。(四)收集整理各项规章制度的资料、第三条、核爆物品基础管理制度台帐(可以装订成册，也