1.技术中心主管岗位安全职责例文12篇合稿.docx

专业文档，欢迎下载！1.技术中心主管岗位安全职责例文12篇合稿1.技术中心主管岗位安全职责1.技术中心主管岗位安全职责1.协调主任、副主任搞好全系列公司安全技术管理工作。2.在新建、扩建或扩建工程的审查、设计和建设中，必须把安全规定放在首位，履行职责国家有关规定将安全设施、职业卫生设施、环保设施、消防设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投用，非政府贯彻实施。3.负责管理基础建设与生产的贯通联系、协调、更替工作，对工程的技术方案审查，按照规定参予或非政府基本建设中事故的调查分析，明确提出处理意见和防范措施并检查实行情况。4.协调主任、副主任积极开展安全技术科技攻关、研究工作，积极主动使用一流技术和安全装备，推展安全生产科研成果、一流技术。5.参予制订、修改、审查、贯彻落实和继续执行技术管理中牵涉安全管理的各项规章制度。6.积极主动出席公司非政府的各项安全活动。7.法律、法规、规章规定的其他职责。安全质量标准化精细化管理检查环评制度安全质量标准化精细化管理检查环评制度（一）、非政府机构矿成立安全质量标准化、精细化检查环评领导小组，负责管理非政府每月的安全质量标准化、精细化抽检和每季度的检查环评。矿设立安全质量标准化、精细化检查环评领导小组，负责管理非政府本单位每月安全质量标准化、精细化检查环评。（二）、环评标准环评标准为：《煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法》、矿务局编印的《安全质量标准化、精细化建设》、《冶炼工作面精品头面竞赛环评表中》和《“一通三严防”精细化管理暂行规定》等。（三）、环评人员每次环评以生产、安全矿长为副组长，以改采、凿、机、通在、运、地测预防水等有关专业的管理人员、工程技术人员为成员，共同组成环评小组，展开环评。（四）、环评1、环评时间必须秉持“逢五逢十”环评，逐步推广动态检查。对特定工程必须非政府专人展开专门环评。2、环评办法及建议（1）、各环评人员必须津津乐道环评标准，拎不好环评表格、卷尺、线绳等环评工具展开环评。（2）、检查使用光滑随机抽点的办法，冶炼工作面的环评点通常不少于5个。（3）、现场必须严苛按环评标准展开环评罚球，严禁弄虚作假，努力做到“谁检查、谁罚球、谁盖章、谁负责管理”。（4）、对特定的工程必须非政府有关单位负责人展开专门检查环评。（5）、环评检查出来的问题必须以书面形式通告被检单位。（6）、检查的原始记录必须送来生产科质量标准化办公室档案留存，质量标准化办公室汇总各专业的存有问题，及时送来有关单位展开处置。质量标准化办公室每月向矿务局上报安全质量标准化报表。（7）、对检查出来的问题必须展开送检，且时间严禁少于二天。对没按时废止的必须查案原因，展开行政处罚。3、计分办法矿按每月6次环评罚球展开总评占到80%，日常检查占到10%及上级检查占到10%，月底对各区队展开评分。连采二队锚杆机司机岗位责任制连采二队锚杆机司机岗位责任制1、深入细致履行职责《作业规程》中的有关条款，负责管理顶上煤观测并存有记录。2、深入细致钻研操作技能及锚杆机的工作原理，以提升自己的业务技术水平。3、负责管理开机前的常规检查以及在工作中、工作完结后设备运行状况评估。4、接班人时，首先试车设备，检查锚杆机各个部位运转情况与否正常及其跟机管路与否较完整。5、严格执行《三小规程》，认真执行《井巷工程质量标准》，按工艺建议展开掘进，确保掘进质量，不得偷工减料，做好质量合格和文明生产。6、及时意见反馈设备的采用情况，并负责管理确定设备一般性故障，作业时例如锚杆机发生问题及时向区队充分反映情况，以便队上及时精心安排人员处置。7、负责管理设备在采用中的保护与维修保养工作，认真执行《操作规程》中的各项条款。8、负责管理井下回收钻杆、钻头、锚杆的废旧，遇事仍材料、工具、树脂、包装箱。9、交班时，将锚杆机在本班运转过程中发生的异常情况向上一班交代确切。10、搞好常规记录，以供查询。珙泉煤业公司特种岗位作业管理制度珙泉煤业公司特种岗位作业管理制度为强化公司特种岗位作业人员的管理，保证特种岗位作业过程中的安全，融合公司实际，特制订本制度。一、特种岗位作业人员具有的条件：（一）未满18岁以上，但专门从事爆破作业和煤矿井下瓦斯检查的人，年龄严禁高于20周岁；（二）工作认真负责，身体健康，没阻碍专门从事本工种作业的疾病和生理瑕疵；（三）具备本工种作业所需的文化程度和安全生产、专业技术科学知识及实践经验。二、特种岗位作业人员的培训：（一）特种作业人员必须经过政审、培训考试合格，获得上岗资格证后方能够上岗作业；（二）特定工种人员，每两年展开年审；若因其它原因服兵役的，必须通过转岗培训并获得合格证后，方能够上岗作业。（三）特种岗位作业人员的培训资料及合格上岗证件，单位应当留存不好，以便上级部门检查。三、特种作业人员作业时的具体内容建议：（一）特种作业人