2023年煤矿机电上岗制度例文合稿.docx

专业文档，欢迎下载！2023年煤矿机电上岗制度例文合稿煤矿机电上岗制度机电干部上岗制度1、严格执行机电干部上岗检查制度。2、机电副总经理每月十五日、三十日为上岗检查日;机电副总工程师、机电科科长、副科长每月五日、十五日、二十五日为上岗检查日;区队长、副队长、技术员每周上岗严禁多于一次。3、对上岗检查中辨认出的恐惧隐患和存有的问题责令有关单位及人员采取措施，减半时间给与处置。4、对于检查中辨认出操作方式人员存有三违现象者视情节酌定给与处置。5、干部上岗必须深入细致核对干部上岗记录，下次上岗全面落实上次检查问题处置情况，没处置的应表明原因，否则将按照问题的轻微程度给与适当的行政处罚。某矿岩巷风钻工安全生产责任制某矿岩巷风钻工安全生产责任制1、在队长、班长的领导唐庄不好班前会，就可以下班作业。2、步入作业地点必须首先检查安全，检查内容包含：有没有残爆、拒爆、危岩、浮矸及其它安全隐患，把隐患确定后，方可作业。3、打钻前必须照曝光中线、再分腰线，经核查精确后，由班长准确标定全部炮眼边线。4、不得粗大与装药平行作业，不得在残眼里稳步增进，不得其它违章作业。5、按照作业规程的规定展开施工，确保巷道的宽度、高度及坡度符合规定，风钻工对盾构的工程质量负责管理。6、及时踢风筒眼、中线眼、腰线眼等其它刷炮、浮起。7、处置瞎炮必须按照《规程》342条的规定处置。8、爱惜风钻及其它相关联的设施，严禁人为损毁。9、强化材料消耗管理，及时废旧钻杆、钻头及其它回收材料，励行节约，不得浪费。档案、资料管理制度（2021编制工作）一、职工培训档案设立专人负责管理。档案管理人员必须践行为培训服务的思想，不懈努力搞好收集、统计数据、核对、档案和销档等工作，提供更多精确、系统、完备的培训资料。二、档案资料应当包含以下内容1、关于培训的各种文件和命令;2、培训计划和总结;3、教材折页和参考资料;4、教案;5、各种登记表、册;6、各类统计资料;7、学员的作业和进修报告;8、试题、试卷;9、按工区(单位)创建的培训卡片。三、各种档案资料的统计数据、核对应当努力做到及时、精确、字体规范、数字准确，不许随意录入。四、各种档案分档放置，整齐美观，易于搜寻。五、凡借书档案者，必须经管理人员同意后办理借书相关手续并及时交还，存有遗失、损毁、涂抹者，呈报领导酌情处理。威奢煤矿企管部业务保安责任制威奢煤矿企管部业务保安责任制一、认真贯彻继续执行安全生产的各项方针政策和规定，对统辖范围内的安全工作正数业务保安责任。二、经审查各单位的物、材料计划，非政府合格的备品配件供应，保证矿井安全生产。三、参予各单位的安全质量绩效考核。四、出席每周一次的安全检查和每月一次的“一通三严防”、顶板管理、机电管理专题可以和安全办公会。五、负责管理环保、计量、节能环保工作的监督和管理。六、负责管理增修与健全企业内部业务管理制度，并严格执行实行。神堂煤矿作业规程的基本建设、审核及贯彻落实制度神堂煤矿作业规程的基本建设、审核及贯彻落实制度为强化作业规程的管理，提升矿井产量及质量标准化，确保安全生产，经矿研究同意对作业规程的基本建设、审核及贯彻落实建议如下：一、作业规程的基本建设必须由生产科专人负责管理。二、撰写作业规程时，必须查清作业地点及周边情况，尤其就是水文地质情况，努力做到科学性，安全性及合理性。三、作业规程必须由总工、安监站、通风科及生产科审核后方可以派发。四、审核后，必须派发至有关部门，尤其就是施工单位，同时非政府施工单位认真学习。五、施工单位必须按照作业规程建议展开非政府施工。六、当工作面发生变化时，必须制订针对性措施，经审核后方可以稳步施工。华泰煤矿压煤村庄迁址工作管理制度华泰煤矿压煤村庄迁址工作管理制度一、迁址工作原则1.压煤村庄迁址工作秉持科学规则、统筹兼顾、协同协调、提高效率的原则，在实际工作中严格执行迁址管理规定。2.迁址工作必须秉持实事求是、精细深入细致的态度，并必须严苛按照上级有关文件规定的标准展开丈量，测算。二、迁址及索赔范围的界定矿地测部门根据生产计划，划设地面建筑物、构筑物等附着物的修整、迁址范围，选取迁址新址，经总工程师批准后，办公室报集团公司，由主管迁址部门非政府实行。三、丈量1.压煤村庄迁址补偿中建筑物、构筑物等附着物的管理工作经集团公司批准后，由矿办公室会同，技术科、财务科等共同出席。在实行丈量过程中，办公室负责管理招集迁址范围内的村组负责人或代表出席，努力做到公平、公正、官方。2.丈量完结后，由户主或代表核实有误后在丈量记录上盖章，出席丈量人员也必须在适当栏中盖章。四、测算丈量完结后，办公室及时严苛按照上级文件规定的补偿标准核算，保证有误后，方可已经开始商讨具体内容迁址事宜。五、商签1.商签合同时，必须先审查对方主体资格，村民组的迁址协议商签，必须存有搬迁户的书面许可委托书