2023年煤矿机电科机修工岗位考核标准例文大合辑.docx

专业文档，欢迎下载！2023年煤矿机电科机修工岗位考核标准例文大合辑煤矿机电科机修工岗位考核标准煤矿机电科机修工岗位考核标准岗位名称项目项目内容及标准标准分评分办法机修成工一、精神文明20分后继续执行复煤矿《精神文明》统一规定20分后二、岗位职责70分后1.严格遵守机修工安全操作方式条例，确保上岗上岗。10分后一项搞没甩2分后2.严格遵守【煤矿安全规程】，严格执行操作规程。10分后一项搞没甩2分后3.严苛按工艺、质量管理程序施工，强化送检、互检。深入细致作业，精确推论，提升修理质量。10分后一项搞没甩2分后4.爱惜车间的一切设备，并按技术建议采用，得当看管矿给个人布局的工量器具10分后一项搞没甩2分后5.强化设备保护，定期对设备检修、维修保养10分后一项搞没甩2分后6.及时保质保量的顺利完成领导分配的工作任务10分后一项不合格甩3分后7..严格执行煤矿【三小规程】，杜绝“三违”现象，认真执行“三不危害”原则10分后违规一次甩3分后三、安全管理10分后强化安全管理。10分后出现重伤事故甩4分后，轻伤甩6分后攻灭尘管理制度（骆驼山煤矿）1、全矿防尘酒水管路由通风队全面负责管理。2、完善一整套的防尘喷水系统，保证冶炼工作面入、春早巷及做收的用水。3、回采工作面必须努力做到逢采必洒，聚花不改采。不实行煤壁喷水的工作面必须存有核准相关手续，必须经矿总工程师核准;4、按计划冲洗积尘，主要大巷每半年至少冲洗两次，主要春早巷，至少每月冲洗一次积尘，采区巷道每周冲洗一次;大巷每季至少冲洗一次。5、矿井两翼;相连的采区、相连的工作面，都必须用隔自爆水栅分隔。6、冶炼机械的内外喷雾、喷水装置必须确保灵敏可信，机械运转必须采用喷雾。7、歼灭煤尘沉积，井下任何巷道，包含电缆、水管、皮带机头、机器等，不许厚度少于2毫米，已连续长度大于5米的煤尘沉积。8、每月测尘两个循环，每月搞两次测尘报告。9、矿井主要运输巷道、采区进回风道、皮带运输机平巷、主井皮带道、采区上、下山、矿井工作面入、春早巷、滚煤眼、皮带、溜子转发点等处必须设置防尘管路，皮带运输机巷道内要50米，设立一个三通阀门，其它管路内要100米设一个三通阀门。10、井下所有运煤转发点必须存有健全的喷雾装置;采区入、春早巷、主要送风大巷及送风斜井都必须加装净化水幕，水幕应当半封闭全系列断面，灵敏可信、雾化不好，采用正常。11、冶炼工作面的冶炼机必须存有内外喷雾装置，雾化程度不好，能够全面覆盖滚筒并能够正常采用。推行放炮作业的冶炼工作面，放炮必须采用水炮泥和采用水电钻粗大，放炮前后必须喷水和冲洗巷邦，盾构工作面还要推行放炮喷雾。12、主、副井及井下大巷中的净化水幕和盘区总春早巷净化水幕由攻灭尘队管理和采用。辨认出遗失或毁坏应当及时迁调上，确保其正常采用。13、井下其它转发点和工作面的喷雾喷水装置，在哪个单位范围内，由所统辖单位管理和采用。如果辨综采三队安全奖罚制度综采三队安全奖罚制度为了更进一步做好区队安全管理工作,强化安全班组的自治权管理,强化职工在工作中的自觉性，同时实现安全生产，现特制订综采三队安全奖罚制度:1、安全管理推行班组安全自治权管理,职工安全交互保与亲笔签名方式,推行个人保与班组,班组挽回损失队的总体原则。2、月度中，各班组安全方面没发生事故及矿严肃查处“三违”的班组，给与1000分的奖励；在矿以上部门双基检查中获得较好成绩的班组给与500分的奖励。在生产劳动竞赛中，能够较好的顺利完成本班月产量任务，获队班组第一名的，队将对所属班组奖励1000大分。获队班组第二名的，队将对所属班组奖励500大分。3、能够较好的顺利完成矿以上月度质量标准化环评工作，分别给与以下奖励：（1）、在矿月底环评中，赢得第一名的班组，给与500分的奖励；（2）、在永煤公司检查中，赢得较好成绩的班组，给与600分的奖励；（3）、在河南煤化集团检查中，赢得较好成绩的班组，给与1000分的奖励；4、凡在工作中发生安全事故的班组（重伤以上不含重伤并含二级非伤亡事故）,按照城郊煤矿的有关处置办法继续执行；责任人的当天安全绩效分后计入，交互保与人员当天安全绩效分后计入；责任班组安全结构工资减少50%。5、凡在工作中发生安全事故的班组（重伤以下的安全事故不不含重伤），工伤歇息在15天以上的，责任班组的安全结构工资减少30%，责任人的当天安全绩效分后计入，交互保与人员当天安全绩效分后计入；行政处罚老爹队长500元，班长400元，副班长各罚300元。由老爹队长、班组长及有关人员展开查案，搞好记录，并存有行政处罚结果。工伤歇息在7--14天之间的，责任班组的安全结构工资减少15%，责任人的当天安全绩效分后计入，交互保与人员当天安全绩效分后计入；行政处罚老爹队长300元，班长200元，副班长判罚100元。6、矿揭发轻微“三违”的，按照矿有