2023年安全形势定期分析制度（2021编制工作）例文12篇合稿.docx

专业文档，欢迎下载！2023年安全形势定期分析制度（2021编制工作）例文12篇合稿安全形势定期分析制度（2021编制工作）为深入细致贯彻落实“安全第一，预防为主”的安全生产方针，依据《煤炭法》、《安全生产法》、《煤矿安全规程》等安全生产法律法规以及上级有关安全生产文件、指示精神建议，特制订本制度。一、深入细致表达贯彻落实上级一系列安全生产法律法规以及上级有关安全生产文件、指示精神，及时、定期、精确地对矿井的安全生产形势展开分析，研究制订整改措施，狠抓隐患的自查和全面落实，推动矿井的安全生产。二、安全生产形势定期分析工作，由矿长具体内容负责管理狠抓全面落实，定期非政府举行专题分析会议，矿分管领导、业务科室负责人、各工区区长必须全部出席。三、每月10号、20号和30号为矿安全生产形势定期分析日，上午非政府全矿安全生产小检查，下午16:00举行安全生产形势分析会议，对矿井的安全形势展开全面、具体内容的分析，并针对存有问题，逐条制订整改措施，全面落实责任人限期自查。四、深入细致非政府关键性事故隐患的排查和环境治理工作，由矿长具体内容负责管理，每月非政府举行一次隐患排查专题会议，严苛对矿井的安全形势展开分析，深入细致搜寻安全生产存有的隐患，制订整改措施，全面落实人员和资金，及时消解事故隐患。五、融合上级有关通告、通报等精神，认真吸取事故教训，举一反三，非政府不定期的安全形势分析，研究制订安全管理目标和措施，狠抓全面落实。六、创建月度、季度安全形势分析制度。每月融合矿井实际情况，对矿井存有的不能安全因素展开排查分析，研究制订安全生产工作计划和措施，狠抓全面落实;每季度非政府一次安全形势分析，针对季度气候特点、井下生产现场动态情况，制订季度工作目标和措施，水解狠抓全面落实。七、充分发挥安全形势分析的促进作用，严苛安全目标、安全措施的全面落实考核，细化责任，逐级分解，严格管理，确保安全目标的同时实现。摩托车交通工具管理制度摩托车交通工具管理制度为了狠抓矿井工作面全年地面交通及井下安全管理，特制订以下饮酒肇事安全管理制度，恳请大家遵章继续执行。一摩托车门卫揪着饮酒骑车者，一律处饮酒者500元罚款，并奖励门卫100元/次，治保主任100元。若门卫认列，又被其他人辨认出，发现者奖励200元，并处门卫200元/次，治保主任200元/次（若发现者就是治保主任，不但毁谤罪，并奖100元）。二摩托车肇事者，后果自负。但不管谁辨认出肇事者必须及时汇报采区调度，调度必须及时通告值班人员和采区书记，由书记非政府值班人员及时救治，若晚点救治时机，分析责任者处为100元_1000元罚款。三各队组开班前会必须密切注意饮酒者，一但辨认出饮酒者，必须各县市，并处饮酒者500元罚款。若未辨认出，而被母颜氏人员辨认出，立即制止下井，分析后判罚饮酒者500元，该队当值所有执勤人员联保100元，并奖励母颜氏人员100元。四饮酒下井者，井下被人辨认出，发现者立即汇报调度，调度立即打听着该队当值老爹队长非政府人员私自加害升井，分析后发现者奖200元，而该队全系列月安全津贴中止，并处该队当值联保200元，饮酒者500元，当值井口母颜氏人员处为200元罚款。若饮酒在井下发生工伤，除以上行政处罚外，并行政处罚该队队长300元，治保主任300元。五、队长、机电队长、环评员上班后不容许与职工回去饮酒，经区领导辨认出一次，各罚款500元，参予饮酒者联保各200元，例如存有职工投诉（经核查有误后），奖励该职工200元。六、队长、机电队长、环评员上班后与职工饮酒因驾车交通工具而导致事故的，一律与矿及区毫无关系五以上制度从2007年12月8日已经开始继续执行。矿井工作面2007.12.07锚杆（索）岗位安全生产责任制（崭新安全生产法）按照“一岗双责”的原则，掘进工对作业范围内的安全工作正数轻易责任。具体内容职责为：一、津津乐道并履行职责安全生产规章制度和生产安全事故应急救援预案及现场处理方案1．津津乐道并履行职责本岗人员安全生产责任制、安全生产规章制度、作业规程、操作规程。2．津津乐道生产事故应急救援预案及现场处理方案。二、出席安全生产教育与培训，如实记录安全生产教育和培训情况3．出席岗位工种培训，努力做到上岗上岗。4．出席安全自学讨论会、班前会自学，拒绝接受安全生产教育和培训，掌控本职工作所须要的安全生产科学知识，提升安全生产技能。三、监督全面落实关键性危险源的安全管理措施5．辨认出轻易损害人身安全的紧急情况时，应暂停作业或者在实行可能将的应急措施后撤走作业场所。四、参予应急救援演练6．参予矿井综合应急演练或专项应急演练。五、检查安全生产状况、排查事故隐患7．负责管理全面落实和处置本班安全生产中存有的问题，排查事故隐患，努力做到隐患不确定不生产。8．恰当配戴和采用劳动防护用品，防治职业病的出现。六