休假管理办法例文多篇合辑.docx

专业文档，欢迎下载！休假管理办法例文多篇合辑休假管理办法为了保护职工歇息放假的权利，规范我矿正常的工作秩序，调动职工的工作积极性，根据《劳动法》、《职工无薪年休假条例》和公司有关规定，融合我矿实际，制订本办法。1.本办法适用于于碱沟煤矿所属的各单位托季马在岗人员。2.年休假：凡签定一年期以上劳动合同且已连续工作一年以上的职工，可以享用无薪年休假。3.职工已连续工作时间已八十1年反感10年的，年休假5天。职工工作时间已八十10年反感20年的，年休假10天。职工工作时间已八十20年的，年休假15天。5.以下情形之一的，不享用当年的年休假：5.1职工工作时间反感10年的，恳请病假总计2个月以上的。5.2职工工作时间已八十10年反感20年的，恳请病假总计3个月以上的。5.3职工工作时间已八十20年的，恳请病假总计4个月以上的。5.4当年总计旷工3天以上的。5.5当年疗养时间总计少于25天的。5.6当年待岗时间总计少于30天的。5.7离岗出席一年以上各类自学的。5..8职工当年以享用年休假的，又存有以上七款情形之一的，次年不享用年休假。6.各单位必须高度重视职工无薪年休假工作，必须在当前人员相对较紧的情况下，狠抓工时利用和工作效率上多想要办法，能多精心安排一些职工放假。年休假方式可以在当年实行分段精心安排、分散精心安排或部分精心安排，职工确因工作须要无法在当年精心安排职工休年休假或精心安排时间欠妥的，也可以延后至下一年度的春节。7.单位确因工作须要无法精心安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不精心安排职工休年休假。对职工应休三则的年休假天数，单位按照公司规定缴付年休假工资报酬。8.放假申报程序：职工建议年休假，必须至区队核对《碱沟煤矿职工无薪年休假申报表》，由区队批准后，至矿经营筹办办理审核相关手续。副科级以上领导暂不精心安排年休假，特定情况自行放假的必须由矿长展开审核。9.本办法自2008年1月1日起至继续执行。采掘工作面过断层、老巷、薄煤带专项管理制度冶炼工作面过断层、老巷、厚煤带专项管理制度1、冶炼工作面在碰到过断层、老巷、厚煤带时，施工队应当制订专项安全措施，措施中理应保证煤质的技术措施。2、凡是存有过断层、老巷、厚煤带的矿井工作面，应当首先考量对工作面展开改建。断层改建原则为：（1）、断层高差在布季的一倍以上，（2）、断层高差在布季的两倍以上；老巷和厚煤带改建原则：老巷和厚煤带范围占到工作面长度的1/3以上，如果采矿将严重影响原煤质量的。3、矿井工作面必须设置切实可行的煤矸分流系统和分流设施。4、矿井工作面过断层、厚煤带不展开改建时，必须必须掌控布季，8#煤工作面布季为2.5米，4#煤工作面布季0.8米，原则上崩底不哀帝顶上。根据现场情况可以将整体推槽改成弄槽。5、矿井工作面过断层、厚煤带时，应当秉持踢深眼、摆快步的原则，避免灭火导致顶板矸石大量冒落影响煤质。6、矿井工作面过断层、老巷、厚煤带等期间，矿井工应及时将崩塌的尺寸在300mm的矸石秘制并放进老塘。8#煤矿井工作面应当将300mm的矸石堆满入填充区。7、矿井工作面全系列岩段采矿，矸石全部用煤矸分流系统展开分流，堆满在适度地点，然后通过矿车运往。8、在工作面运输线上，每部刮板运输机和皮带司机，辨认出存有大于300mm的矸石时，必须暂停机器运转，将小矸秘制，堆满在适度地点。9、冶炼队必须教育职工进一步增强煤质管理意识，在工作面过断层、老巷、厚煤带时，自觉按规定展开操作方式。10、盾构工作面在过断层、老巷、厚煤带时，在巷道断面中，煤层厚度在0.8m以上时，必须实行分后次灭火、灌装异药原则。煤层厚度在1.8m以上时，可以实行一次灭火，但必须展开扔矸石，将大于300mm的矸石秘制，并堆满在巷帮忙，达至一定量后装车运往。11、盾构工作面伪顶较薄时，必须采取措施将伪顶备到巷道支架上面，用荆片或塑料网将顶上湿布，避免伪顶冒落下流至煤中。12、盾构工作面如果没排矸系统时，必须实行定时排矸、凿放置矸石的硐室等措施，增加原煤含矸率。13、顶板碎裂的地段，必须实行太少装药，Marchenoir炮的方法，放走炮后及时挂梁，以免顶板矸石冒落混进煤中。14、冶炼工作面在碰到过断层、老巷、厚煤带时，冶炼区队没制订专项措施，或措施中没确保煤质的技术措施，对区队拎班长和区队长各罚款100元。15、矿井工作面过断层、老巷、厚煤带等期间，辨认出没将刮板运输机或皮带中的大于300mm矸石秘制的，煤矿盲巷和巷道启封管理制度一、少于蔓延通风距离(6m)的巷道必须加装局部通风机展开通风，否则必须设置栅栏、阐明警标，严禁人员进内;停风少于24小时的盲巷必须及时半封闭。二、临时停风导致的盲巷必须撤走人员，设置栅栏、阐明警标，恢复正常通风时必须制订确定蓄积瓦斯的安全措施，按《煤矿安全规程》规定展开瓦斯检查和确定瓦斯工