XX煤矿新编机电上岗查岗制度规范多篇合集.docx

专业文档，欢迎下载！XX煤矿新编机电上岗查岗制度规范多篇合集XX煤矿新编机电上岗查岗制度XX煤矿新编机电干部上岗查岗制度l、机电管理干部上岗制度，必须按照国家有关法规、制度继续执行，沃埃尔部位上岗检查。分管机电的副矿长和机电副总工程师，每月至少查岗一次，机电正、副科长每月至少查岗两次，区长、主管技术员每周至少两次，副区长、技术员每天一次，并搞好主副井绞车、主副井口、主扇风机、锅炉房、35KV变电所、井下中央泵房、中央变电所检查记录。2、干部上岗必须深入细致核对备案记录，对辨认出的事故隐患及时果断地处置，并搞好事故和处置情况记录。保证大型设备台台较完整，关键岗位设备安全运转。3、检查岗位设备和环境卫生与否干净，消防器与否齐全，努力做到预防为主，防患于未然。4、在检查设备运转情况的同时，检查劳动纪律。办公用品管理制度（2021）为进一步提高管理水平，严格控制办公费用开支，杜绝浪费和外流，保证办公用品的合理采用，特制订本制度。第一条非政府管理1.公司的办公用品由综合办公室统一管理，包含办公用品的计划、订货、看管、派发和考核等工作。2.办公用品推行专人专管，责任至人，负责管理建立健全各种账、卡。3.办公用品费用推行资金限额管理，即为综合办公室根据年初下发的办公用品总费用，按照各部室的工作须要，将费用展开水解，各科室凭办公用品领用单申领。4.办公用品在订货时必须由计划员根据采用情况及时提供更多采购计划，经部长审查、矿长审核后方可以订货。第二条看管与派发1.保管员必须做好办公用品的入库环评等看管工作，所有材料领有用严格执行领料程序，凭领料单申领，若单据不全系列或未经领导批示严禁申领，否则导致的损失由保管员分担。2.保管员必须提升业务水平，搞好崭新至货物的环评工作，办成入库相关手续，按规格、型号、品名分区、分类、分批堆满，努力做到放置合理有序，熟识掌控各种办公用品的用途、性能、规格等，努力做到心中有数，便利搜寻采用。3.凡入库、出库的办公用品，保管员必须分别会计核算，每月末应付管理范围内的物品展开盘点，努力做到账、卡、物吻合，至财务科及时办理进账和签账相关手续。4.每月25日前保管员必须出示交、播发、存有报表，上报综合办公室，综合办公室非政府人员展开抽检，对于遗失或错发的由保管员按原价索赔。5.在开票过程中，必须严苛按照各科、室的工作需以情况和限额资金本审核，对于不属于本科室采用或其他用途，原则上予以派发。6.对于工具类办公用品例如制图笔、尺子等，派发使用交旧领崭新办法，必须存有科室负责人的重要批示，否则予以派发。7.各科室必须进一步增强节约意识，强化内部管理，杜绝浪费和外流，提升使用率;综合办公室必须汪把订货质量和价格第一关，严格执行质量问题退款赔偿制度。8.库房必须维持干净，毫无关系人员严禁进内，库管员应当搞好“三严防”工作，保证库房物品的安全。布村煤矿钢丝绳检查制度布村煤矿钢丝绳检查制度一、定期检查制度1、滑行人员或滑行人员和物料用的钢丝绳，自装设时起至内要6个月检查1次。2、滑行物料用的钢丝绳自装设之日起12个月展开第1次检验，以后内要6个月检验1次。（至选定试验站试验）二、日常检查制度绞车提高钢丝必须每天检查1次，检查断丝、磨损、破损和变形等。1、钢丝绳在1个捻距内断丝断面积与钢丝总断面积之比达至以下数值时必须更改：①滑行人员或滑行人员和物料用的钢丝绳为5%②专为滑行物料用的钢丝绳为10%2、钢丝绳直径增加量达至10%时，必须更改。3、钢丝绳的钢丝依从白，锈皮点蚀麻坑等受损时严禁用做滑行人员，破损轻微，不论点丝或绳径变细多少都必须立即更改。4、纲丝绳在运转中遭遇至忽然停放等强烈拉力时，必须立即停放检查，辨认出钢丝绳产生轻微歪曲或变形，继丝及直径增大少于《规程》的规定，遭遇强烈拉力的一段的长度弯曲0.5%以上时，必须将受力段剥掉下来或更改纲丝绳。三、钢丝绳的维护保养1、新绳发货后，应当由检验单位展开环评检验。合格后应当得当看管水泵，避免损毁或破损。2、对每卷钢丝绳必须留存存有包含出厂厂家合格证、环评证书等完备的完整资料。3、看管少于1年的钢丝绳，在装设前必须展开1次检验，合格后方可以采用。4、对采用中的钢丝绳，应当根据井巷条件及破损情况，至少每月涂油1次。准备工作区大绞车司机安全生产责任制（安全生产法）1、必须熟识所采用绞车的结构、性能、原理、主要技术参数、较完整标准和《煤矿安全规程》的有关规定，能够展开一般性检查、修理、杀菌维修保养及故障处置，按照操作规程建议展开操作方式。2、必须掌控采用该绞车巷道的基本情况，例如巷道长度、坡度、变小坡地段、中间水平车场(打翻车场)、掘进方式、轨道状况、安全设施布局、信号联系方法、除雪长度及规定牵引车数等。3、严格遵守有关规章制度，下班前不饮酒，班中不搞与本职工作毫无关系的事情，认真执行岗位责任制