2023年石壕煤矿 宣传部安全生产责任制规范大合集.docx

专业文档，欢迎下载！2023年石壕煤矿宣传部安全生产责任制规范大合集石壕煤矿宣传部安全生产责任制1、深入细致宣传党和国家的安全生产方针、政策、命令指令。2、负责管理搞好安全宣传网络制度的全面落实，教育员工稳固践行“安全第一”思想，进一步增强员工安全责任心。3、负责管理搞好办公室及电视台机房设备的防雷防盗工作，努力做到措施妥当，检查妥当，全面性防治，保证万无一失。4、负责管理非政府宣传报道安全生产实行的不好作法和涌现的不好典型，以及获得的不好经验、不好效果。5、充分发挥舆论监督促进作用，曝光和批评“三违”现象，努力做到安全警钟长鸣，同时实现安全生产。炮掘工作面综合防尘精细化管理制度炮掘工作面综合防尘精细化管理制度一、作业规程中必须详尽制订本工作面的综合防尘措施，图画出来本工作面的综合防尘系统图，并标示出各类防尘设施、设备的相对边线。二、工作面粗大时必须使用湿式粗大，并使排泄的煤粉呈圆形糊状，不得干活粗大。三、灭火时必须采用水炮泥，严苛水炮泥装弹规定。四、灭火前后对工作面30m范围内巷道周边展开冲洗。装煤（岩）时，必须展开喷水湿润煤（岩）。五、各转发点必须存有较完整的喷雾喷水装置，边线必须紧固，采用正常。六、距工作面20m内必须短果灭火喷雾，努力做到灭火时正常打开，雾化不好，能够半封闭全系列断面，距回去风口20m处为短果一道净化水幕。七、巷道内按规定铺设防尘喷水管路，搬运弯曲，接点严格并无漏水，每50m设置一个“三通阀门”和管接头，并搭载25m软管。八、定期冲刷积尘。巷道努力做到每旬冲洗一次，工作面30m范围必须班班冲洗。综采队材料员管理制度综采队材料员管理制度1、材料员必须维持材料库材料不紧缺，介绍矿紧缺材料及时汇报，若因紧缺材料而影响生产，必定重罚。2、材料库房必须堆满整齐，开卖管理，整洁卫生，辨认出一次不妥当罚款20元。3、下班前必须按时出席班前会，按时进门，发料必须记账，凋灵领料人，一次不妥当，罚款20元。4、月底必须向队里搞详尽的材料计划，消耗报表，一次不妥当罚款20元。综采一区优秀学习型班队创建管理办法综采一区杰出学习型班队建立管理办法为提高班队员工自学质量，推动班队“四个一”的自主管理，融合区队实际制订本方案；一、活动小组副组长；程学政吴怀忠副组长；吴传文成员；班队长以上管理人员、培训网员二、实行范围；全区四个班队三、考核内容；1、每月25日前呈报下月追加培训工种计划，全面落实培训任务。2、负责管理班队班前“十分钟自学”。3、全面落实“三违”人员自学培训。4、负责管理班队“每日一题”自学、抽检工作，每次不少于3人。(检查班队安全班评估记录、必须存有被抽检员工姓名、抽检的题目)5、事故案列自学、员工事故案例抽检工作。(班队每周必须展开于2次抽检，每次抽检不少于3人)。6、积极开展不好本队实操培训、岗位练兵。7、次日各类文件、20学时的补足贯彻落实自学及员工盖章证实。8、班队师带徒活动。9、矿各类培训考试的全面落实。10、月度发生微误伤微伤以上事故、非人生事故、轻微“三违”的中止评选资格。11、按集团公司、矿规定，应履行职责的其它培训责任。四、有关建议1、杰出学习型班队建立管理办法颁布月考核，月落空。2、根据考核细则由区党政、分管培训领导、培训网员展开日常不定时检查考核，月度评分、月度奖励，考核为百分制。3、考核总成绩第一名班队(考核分数90分后以上)奖励班队长200分后：考核分数高于90分后并且就是最后一名的，班队长行政处罚100分后：考核分数高于85编班队长加罚100分后。五、本办法自3月份已经开始继续执行。综采一区2018-3-7值班工作制度（矿山救护大队）值守工作制度(矿山急救大队)一、急救指战员轮流肩负战备值班任务，秉持24小时战备值班工作，当出现灾害事故时，应当问清情况，按照急救规程规定时间内增派，以最快的速度赶往事故现场。二、肩负战备值班人员在班中不许出外告假，不许迟到早退，在班中只容许在规定范围内活动，保证战备值班人力。三、战备值班人员在班中的日常工作，必须按照工作计划精心安排，顺利完成每天的自学与训练计划和通常安全技术工作。四、肩负战备值班的指战员，在接班人前要检查不好小队和个人的仪器装备，以100%的合格状态肩负战备工作，例如辨认出仪器装备维修保养不合格，必须根据考核制度展开行政处罚。五、事故处置完结后回到驻地，不论烦躁程度如何，都必须及时将仪器装备恢复正常至较完整状态。六、战备值班的各级指挥员，必须认真贯彻继续执行急救规程，救护队言警增派按事故类别随身携带技术装备，以不少于6人的急救小队基本建设肩负急救工作。七、所有肩负战备值班的指挥员、战斗员、司机必须坚守岗位，在班中严格遵守劳动纪律，不许饮酒、赌徒，违者给与纪律处分。八、肩负战备值班的指战员，无论在井上工作和井下救灾，必须着统一战斗服，不得着化纤