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专业文档,欢迎下载!2023年综采一区事故分析查案制度例文10篇综采一区事故分析查案制度综采一区事故分析查案制度一、对发生的各类事故,必须按照“四不放过”原则,深入细致展开查案,全面落实责任,必须二要努力做到一事故一查案。二、人身事故、关键性非人身事故由主要领导负责管理非政府查案,日常生产性事故由区值班人员负责管理非政府查案,区跟班干部、技术人员、正副队长、事故有关人员必须按时出席,凡未按时参加者罚款20元,无故缺席者罚款50元。三、查案事故时,必须严肃认真,必须根据事故具体内容责任,对照事故行政处罚规定,掏出处理意见,不得参杂人情,凡查案不深入细致,启程避重就轻的严谨追责查案人员责任,并分别处为50—100元的罚款。四、必须明晰专人搞好查案纪录,及时写下书面查案报告,报区主要领导校对,同时还要搞好查案资料档案工作。五、区值班人员必须及时将事故的查案和行政处罚情况通报全区,并使职工及时从中吸取教训,引以为戒。六、为了更好的汲取事故教训,确保行政处罚有据可依,责任能全面落实妥当,根据桃园矿安全生产有关规定,特制订综采一区事故行政处罚办法如下:1、出现关键性或关键性非人身事故,行政处罚如下:(1)、出现事故的生产班组计入1000棚窑。(2)、事故主要责任在者判处200元罚款,通常责任者判处50元罚款。(3)、安全责任区定点干部,跟班干部及正、副队长各罚款200元。(4)、根据矿有关文件,对关键性非人身事故界定如下:因冒顶影响生产8小时以上,矿井工作面冒顶迈向长3米、弯曲长15米,上、下山轨道压缩滚,关键性机械事故活埋机电设备,瓦斯超载等。(5)、凡出现冒顶掩埋人,冒顶堵塞人,放炮哀帝人事故,即使人员没导致轻伤仍按轻伤行政处罚。2.出现重伤事故,行政处罚如下:(1)当值跟班干部、正副队长,安全责任区定点干部、事故责任者各罚款50---100元。(2)出现事故的生产班组甩300棚窑。3.出现生产性事故,行政处罚如下:(1)因工作渎职导致影响工作面生产1—2小时的事故对责任制罚款20—50元,对当值队长和跟班干部罚款20元。(2)因工作渎职,导致影响工作面生产4小时以内的事故,对责任者罚款50—100元,对当值队长和跟班干部罚款30元。(3)因工作渎职,导致影响工作面生产4--8小时以内的事故,对责任者罚款100---200元,对当值队长和跟班干部罚款40元。(4)生产性事故若形成关键性非人身事故的,按关键性非人身事故处置。4.凡值班人员、跟班干部、队长精心安排必须及时自查隐患,没按规定展开自查导致事故的,处老爹干活、队长、安全责任区定点干部照常行政处罚外,主要责任人按上述规定加倍行政处罚。(1)凡职工急于违章、导致自身危害的,后果自负,不发工资、医疗费及住院费。对轻微“三违”导致他人危害的,一律责令其下岗工人,导致严重后果的由稽查部门依法追究其刑事责任。(2)出现事故时,必须及时向调度所和区值班人员汇报,凡不及时汇报和谎报怨家的,罚当值跟班干部、队长各100元,若因此导致事故不断扩大引致严重后果的,将依法追究有关责任人的责任。重点危险源安全监测、监控制度重点危险源安全监测、监控制度为保证公司的安全生产平衡展开,创建安全生产监督管理长效机制,杜绝关键性生产事故出现,依据《安全生产法》、《矿山安全法》等法律法规和有关作业规程,以及总部有关规定,融合我公司实际,制订重点危险源安全监控管理制度。一、矿山重点监控范围:石灰石矿山、平峒溜井、炸药库、加油站、发电分厂、变电站等有可能出现倒塌、沉没、甩掩埋、核爆、火灾、高处掉落、窒息、机械危害等场所。二、重点危险源安全检查时间:1、班组对重点危险源必须每天检查一次,并深入细致搞好记录。2、分厂对重点危险源必须每月检查一次,并深入细致搞好记录。三、重点危险源安全检查内容1、检查安全规章制度、安全操作规程继续执行全面落实情况。2、检查安全预案继续执行情况。3、设备的安全防水设施运转情况。4、对揭发的各类事故隐患按照公司《事故隐患自查制度》继续执行。四、安全管理部门非政府有关技术人员对重点危险源实行定期检查、随时抽检的方式展开安全检查。重点检查全面落实安全生产责任制;继续执行并非政府实行安全生产规章制度和操作规程;特定工种从业人员上岗上岗情况,安全生产技措全面落实情况;生产安全事故隐患的自查情况和安全事故的调查处置及呈报情况。对重点监控危险源每三个月非政府一次全面检查,研讨安全生产管理等方面存有问题。五、创建重点危险源档案管理制度,加安全生产管理水平。六、强化对各单位安全生产条件、安全生产现状、关键性危险源监控、关键性事故隐患环境治理以及检查情况等内容的全面介绍和监控,创建管理档案,努力做到每次检查存有记录,隐患自查存有意见反馈,并推行负责人盖章制度,推动公司安全管理科学化、部门管理规范化。七、创建重点危