煤矿安全培训中心档案管理制度例文大合集.docx

专业文档，欢迎下载！煤矿安全培训中心档案管理制度例文大合集煤矿安全培训中心档案管理制度一、为强化中心档案管理，制订本制度。二、本制度所指档案，系则中心历年来的培训考核记录、文书、财务、设备、人事等档案。三、中心档案推行集中统一管理，由有关人员负责管理搜集、整理、档案和日常管理。任何个人严禁据为己有和随意封存。四、档案搜集的范围和方法。凡由中心培训、考核、办证所牵涉的有关相关手续、资料，具备考据利用价值的上级机关文本，单位往来公函，中心制订的各种文件材料（不含完整稿、修改稿、正式宣布稿），例如：呈报、报告、计划、总结、规章制度、同意、会议记录、会议记录、合约协议、方案、视频录音资料和照片等，均属于档案的搜集范围。有关人员必须及时搜集、整理、立卷、建档，除存有有关特别规定外，通常应当在一周内顺利完成。五、档案的看管与鉴别。管理人员在发送档案时，必须严苛履行职责相关手续，备案台账，分类环评，当面点明，严格执行盖章，并按有关规定分割出来永久、长久、短期三种相同的看管期限，编号排序进柜。六、档案看管必须存有防雷、防盗、防潮、防尘、防晒霜、防虫鼠等安全措施。七、入库档案应当内容齐全、放置恰当、装箱整齐，应当创建案卷目录、卷内目录等检索工具。八、已过看管期限的档案，应当备案台账，由管理人员写下封存报告，报经领导审核后在选定地点由专人封存。九、通常情况下，中心职工因工作须要调取档案，只需经档案管理人员同意；关键档案须经中心领导同意方可调取。十、外单位前来查询档案必须经区队班组安全生产奖惩机制区队班组安全生产奖惩机制为提升班组职工干活不好工作的积极性，特制订班组安全生产奖惩机制如下：一、班组对以下犯罪行为展开安全奖励：1、及时发现并确定安全隐患的。2、制止或阻止违章统一指挥，违章作业的。3、积极主动加、报安全合理化建议的。4、在上级非政府的关键性安全生产活动中成绩突出的。5、积极主动出席突发性事故救援的。6、在班组安全标准第管理中存有技术创新的。7、在安全生产的其他方面作出突出成绩的。二、班组对以下犯罪行为展开安全惩戒：1、无故不出席班组安全活动的。2、上岗不按规定佩戴劳动防护用品的。3、违章操作，违背劳动纪律的。4、盲从违章统一指挥的。5、辨认出安全隐患或辨认出事故不及时报告的。6、其他违背班组安全管理制度的犯罪行为。近突出煤层岩巷掘进防突安全技术措施管理制度将近注重煤层岩巷盾构防突安全技术措施管理制度第三百一十条将近注重煤层岩巷定义将近注重煤层岩巷，就是指布置在注重煤层顶上(底)板岩石中，距注重煤层法距大于或等同于20m(新建矿井及地质构造繁杂地带30m)以内岩石巷道。第三百一十一条巷道布置规定布置在注重煤层顶上底板岩层中的运输、轨道大巷、春早大巷，采区上、下山(盘区大巷)等主要巷道，距注重煤层法距原则上严禁大于20m。第三百一十二条巷道动工必备条件在注重煤层顶上底板岩石中布置巷道，巷道施工措施基本建设前，地质测量部门必须先绘制巷道与煤层空间关系想象地质剖面图，巷道动工前，必须对想象剖面图中进门地点煤层与巷道空间关系展开勘探核实，否则严禁动工。第三百一十三条施工过程管理(一)在施工过程中，地质部门必须强化地质工作精确掌控煤层与巷道的空间关系，探查及预测点必须编号转让管理，明晰容许进尺距离。盾构单位的班队长，班前必须向矿调度汇报当值计划进尺、最小容许进尺距离，班后汇报实际进尺、余下容许进尺，不得超掘。(二)为避免讹揭秘注重煤层，必须使用边寻边凿先寻后凿措施，探查与环境治理建议如下表中：巷道距注重煤层法线距离探查点间距有关建议法距≥30m≯150m地质部门能够依据井上下资料精确预测的，可不施工钻孔，但地质部门必须分段预测并转让管理，明晰分段最小容许进尺距离（严禁少于150m）。20≤法距＜30m≯100m每次探查探查有效率钻孔严禁大于3个,探查前要基本建设探查设计，完工后必须基本建设探查报告并明晰最小容许进尺（严禁少于100m），探查地点必须设点、编号转让管理。10m＜法距＜20m实行钻孔已连续循环探查。每次探查探查有效率钻孔严禁大于3个,探查前要基本建设探查设计，完工后必须基本建设探查报告并明晰最小容许进尺（有效率钻孔全面性距不能大于10m），探查地点必须设点、编号转让管理。7m＜法距≤10m实行钻孔已连续循环探查。每次探查探查严禁多于3组与，每组有效率孔严禁大于3个；探查前要基本建设探查设计，完工后必须基本建设探查报告并明晰最小容许进尺（有效率钻孔全面性距不能大于20m），探查地点必须设点、编号转让管理。法距≤7m钻孔已连续探查按照注重煤层石门揭煤建议，区域消解注重危险，消突范围必须设点、编号、转让管理，容许进尺必须留存20m区域措施全面性距。(三)地质探查钻孔应当根据实际须要确认与否反射煤层全系列薄，例如须要反射注重威胁很大的煤层全系列薄