开拓区区长安全生产责任制例文大合辑.docx

专业文档，欢迎下载！开拓区区长安全生产责任制例文大合辑开拓区区长安全生产责任制拓展区区长安全生产责任制1、认真贯彻继续执行党和国家的安全生产方针、法律、法规和上级有关安全生产的规定、命令，以及矿长、总工程师、分管副矿长布置的各项安全措施。2、全面负责管理本单位的安全质量标准化，狠抓安全质量标准化合格工作，严苛工程质量管理，歼灭不合格品。3、对生产中存有的安全隐患，必须非政府有关人员分析研究，采取措施。当生产和安全出现矛盾时，必须确保安全。4、在基本建设区（队）年、季、月度计划的同时，必须同时制定同时实现安全生产的技术措施，并非政府实行。5、日常管理工作中，在精心安排计划、布置、检查、总结、评选生产工作的同时，必须布置、检查、总结、评选安全工作。6、在工程开央20天，必须非政府基本建设出来施工计划、作业规程报矿总工程师审核；动工前一个星期，必须非政府每个职工自学。没作业规程或没非政府职工自学作业规程，不许动工。7、按作业规程的规定非政府施工，工程质量必须合乎规程建议，例如情况发生变化，必须及时修正作业规程或补足安全技术措施。8、狠抓通风瓦斯管理及顶板管理，严格遵守盾构防尘“五不准”的规定。9、按规程建议狠抓机电设备管理，机电设备主硅达至80%以上，歼灭电气失爆，保证电缆装设整齐、安全设施齐全。10、定期举行生产可以、安全专业可以、事故分析可以，定期非政府不好职工群众的安全活动。11、狠抓日常安全生产，严苛各种管理制度，经常深入细致现场检查安全，辨认出问题，及时化解。出现事故必须亲自参加救治、调查、分析、处置。崭新工人下井工作，应当精心安排存有经验的工人率领进修六个月。11、率先垂范严格遵守规程制度，不违章统一指挥。狠抓对职工的安全思想、安全技术和遵章守纪教育。调度所副所长安全生产责任制（朔里矿业）调度所副所长安全生产责任制(朔里矿业)1、帮助所长做好改采、凿、机、运、通在、运输的调度工作，负责管理非政府所内有关人员共同完成所肩负的任务。2、掌控公司年、季、月度生产计划精心安排，及时介绍安全生产动态，出现重大事故时负责管理非政府有关人员亲临现场处置。3、掌控冶炼布置，回采工作面接任和矿井设备及运输情况，帮助有关领导化解生产贯通中存有的问题，确保安全生产。4、认真执行改采、凿、机、运、通在范围内的业务保安条例并监督贯彻执行，辨认出影响安全生产的关键性安全隐患必须非政府有关人员及时处理。5、积极向上级汇报和充分反映生产情况，运销计划的顺利完成情况及存有的问题，贯彻落实上级领导对安全生产的通报、通告、指令，并检查各单位的贯彻执行情况。6、出席各种生产及盾构、机电、通风等会议，对生产的关键情况及时非政府人员深入调查、研究，明确提出专题分析材料，可供公司领导决策采用。7、负责管理顺利完成公司领导信访部门的临时性工作。8、帮助所长制订本单位安全自主管理措施，并非政府实行。安全奖惩制度为规范安全管理，教育员工和班组长自觉按章作业，保证矿井安全生产。特制订本制度。第一条矿成立安全奖励基金，由财务部门创建专户，每月按规定将资金划归，由矿登机科负责管理掌控采用。第二条安全奖励基金来源和采用按行业规定的标准抽取的吨煤安全费用和矿井的安全罚款做为安全奖励基金。主要用作在安全生产方面作出了显著成绩的单位和个人，推行专款专用，任何单位、个人严禁挪作他用。安全奖励基金安全奖励由矿登机科提供更多、核实奖励的依据和奖励事项，经分管矿长和矿长盖章后继续执行。第三条获奖条件班组长或员工存有以下成绩之一的，每次给与100～500元奖励：1．发生事故预兆或险情，立即采取有效措施展开处置，因而防止了事故的出现或增加了事故的损失程度的。2．勇于反对或投诉“三违”人员;防止了事故的出现，积极主动抢险救灾，显著增加了事故损失的军功人员。3．为安全管理工作明确提出合理化建议，经接纳绝无显著效果的。4．在安全技术上存有发明创造和革新，在实际应用领域中，绝无明显实效的。第四条凡存有以下情况之一的班组长或员工，视其情节，每次给与100～500元的行政处罚：1．不及时化解安全生产中存有的问题，对检查出来的事故隐患不及时自查或导致事故或不断扩大事故危害程度的;2．违章统一指挥、违章作业、触犯劳动纪律的;3．对阻止“三违”的人员、对揭露谎报事故真相的人员、对安全监察(检查)人员展开辱骂、毒打及借故展开恐吓的;4．事故出现后，不及时汇报或毁坏或假造事故现场，谎报事故真相的;第五条班组长违章，除按上述处置外，还将中止当月的值班津贴。同时，还将列入年终的评选，推行“一票否决”。准备队技术员安全生产与职业病危害防治责任制（麦地掌煤矿）准备工作队技术员就是本区队的安全生产技术管理的第一责任者，负责管理本区队的技术管理工作。准备工作队技术员必须掌控煤矿安全生产与职业病危害预防的法律、法规及有关专业知识，并