2023年一五一煤矿救援责任追究与奖惩制度范文大合辑.docx

专业文档，欢迎下载！2023年一五一煤矿救援责任追究与奖惩制度范文大合辑一五一煤矿救援责任追究与奖惩制度一五一煤矿应急救援责任追责与奖惩制度一、总则1、根据国家有关安全生产法律法规和规定，为强化我矿安全管理，进一步增强员工的安全责任感，提升员工遵章守纪的自觉性，保护正常的生产工作秩序，确保员工的安全与身心健康，特制订本制度。2、我矿员工必须严格遵守国家有关法律、法规和规定。认真学习应急救援管理制度，提升灾害事故防治能力，确保安全生产。3、本制度适用于于与我矿构成劳动关系的所有员工。二、奖励1、对于存有以下整体表现犯罪行为之一的员工给与奖励：（1）认真贯彻自学公司关于应急救援管理工作的规定和我矿应急救援管理规定，整体表现积极主动的职工。（2）在消解事故隐患或者事故抢修中军功的人员。（3）阻止违章统一指挥，违章作业并使国家和人民利益免遭重大损失的。（4）其它应给与奖励的。2、对员工的奖励分成：通报表彰、记功、记大功、晋级、授与安全先进个人等荣誉称号。在给与上述奖励时，可以发给一次性物质奖励或奖金，奖励标准50元～500元。3、对员工的奖励，发给奖金，授与荣誉称号，由工会部门向安全部明确提出建议，或者由单位及部门上报材料，安全部审查并明确提出奖励意见，由公司领导同意，并计入本人档案。三、行政处罚1、对于存有以下犯罪行为之一的员工，应给与行政处分或经济行政处罚：（1）轻微违背我矿应急救援管理规定的。（2）违章统一指挥、违章作业和违背劳动纪律的。（3）玩忽职守，违背技术操作规程和安全规程，或者违章统一指挥，导致事故并使人民生命、财产遭遇损失的。（4）出现事故谎报不报、谎报，或故意毁坏事故现场，及对事故调查谎报实情或串通提供更多伪证，情节严重的。（5）对阻止违章统一指挥，违章作业和违背劳动纪律者展开打击报复的。员工存有上述犯罪行为，情节严重，触犯刑律的，传唤司法机关依法追究刑事责任。2、对员工的行政处分分成：警告、处分、记大过、降级、免职、委以重任实地考察、辞退。对员工的经济行政处罚分成：一次性罚款、索赔经济损失。3、对员工的通常违章行为给与一次性罚款处置和记分，罚款额为50元～100元。对员工的轻微违章行为或屡教不改的给与一次性罚款处置，罚款额为100元～300元。同时可令其下岗工人自学1至3个月，情节特别严重者给与行政警告处分。对轻微违章引致事故出现，无法正确认识其错误行为，态度恶劣，给与警告以上处分，直到辞退。4、对因违章而导致的关键性人身、设备保险肇事故(包含交通、火灾、核爆、中毒、污染等事故)的有关责任人员的处分按事故处置的程序展开，直到传唤司法机关依法追究刑事责任。5、事故有关责任人员或“三违”人员如果快速重新认识错误并废止，态度真诚，整体表现较好的，行政处分可以酌情减低，索赔金额酌情增加，反之，无法正确认识错误且态度恶劣，整体表现极差的，减轻行政处分，索赔金额减轻。6、给与员工行政处分和经济行政处罚必须弄清事实，获得证据，分析违章的程度和性质，区别对待故意的或显著的违章与难于把握住的过错犯罪行为，并经过会议探讨，征询工会意见，容许受到处分者本人展开申辨，谨慎同意。7、对于弄虚作假，套取安全奖励的人员，应按照情节酌定，除追缴奖励金额，中止荣誉奖励外，还可以给与必要的处分。8、对于滥用职权，利用处分员工展开打击报复或者对应处分员工展开勾结的人员，应从严不予处分。煤矿安全管理制度之井下爆炸材料管理制度煤矿安全管理制度之井下核爆材料管理制度1、井下创建核爆材料库时必须严格遵守如下规定：⑴、选址。必须事先制订选址方案，绘制平面图，标明四邻距离报集团公司及有关部室，等待集团公司审查合格后报市公安局核准，择机设计。⑵、设计。依据市公安局核准的选址方案展开设计，顺利完成后将设计说明书、药库（临时派发点）平面图、结构图、供电线路图、通风系统图等报集团公司及有关部室审查合格后，报市公安局核准，按设计建议非政府施工。⑶、竣工验收。工程完工后，以书面形式报集团公司，经集团公司非政府有关部室环评后，报市公安局提出申请环评，发给采用许可证后方科东俄投入使用。⑷、各单位的药库（临时派发点）更改储量、品种、储存方式时，均需以书面形式报集团公司审查后，报市公安局批准后继续执行。2、井下爆破作业必须由专职灭火员出任。各矿业公司应当设立炮工队或确认一个专业部门展开业务技术管理，努力做到安全放炮。灭火员必须由经过专门训练的人员出任，并经过政审和培训考试合格，所持集团公司发给的灭火合格证和市公安局颁授的灭火员作业证。爆破作业必须严格执行《煤矿安全规程》、《作业规程》和《安全技术操作规程》。3、核爆材料请领，必须根据现场须要，由采用单位提出申请，灭火员核对不好请领单，库工录入灭火员作业证和背药工背药证，有误后按请领单发给同等数量和品种的核爆材料。辨认出人证相符或用仿冒