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专业文档,欢迎下载!2023年煤矿安全管理专业区队班组建设管理制度编订例文10篇煤矿安全管理专业区队班组建设管理制度编订班前、班后可以制度一、各生产班组应当创建和健全班前班后可以制度,必须深入细致非政府,二要化解生产中存有问题,决不搞表面文章。二、班前、班后可以精心安排在下班和上班的时候展开,出席会议人员必须提早10分钟到场,会议时间不少于30分钟。三、班前应当由当日值守干部策划,班后可以应当由当值跟班干部或当值班长策划。四、班前、班后可以主要内容应当包含:1.班前会:会议负责人必须确切和明晰工作任务、作业任务和施工方法,并根据施工类型、施工方法、人员、工具、环境等制订危险点预控措施。动工前,当值负责人必须向作业人员现场交底,努力做到“六必谈”。2.班后可以:跟班干部、班长必须在本班完结后及时针对本班工作顺利完成情况以及设备安全运转的恰当评估。对于工作中违章行为、工作顾忌、非政府犯规、责任心较弱等现象及时提出批评。对于存有严重不足必须举一反三,制订有效率整改措施并限期全面落实,以告诫本班成员防止以后工作中同类情况出现。五、出席班前、班后可以人员应当严格遵守现场秩序,严禁往复站立,不许没电手机,不许大声嬉笑,不许迟到早退。六、班前班后可以必须逐项搞好记录,核对深入细致,字迹准确,出席会议人员必须打卡。现场交接班制度1、施工地点所有工种必须现场交接班,交接班时双方必须用电话向值班人员汇报交接班情况。不继续执行交接班制度的查案双方责任,双基甩2分后。跟班干部必须第一个抵达工作现场展开交接班,所有工种交接班完,跟班干部最后一个返回工作现场。2、交接班时间规定:8点班为8:00分后;0点班为24:00分后;4点班为4:00分后。凡是因个人WZ523单薄、未按规定时间步入工作地点,履行职责更替相关手续的,交班人需向值守汇报,并对接班人甩双基2分后。3、老爹工长交接班内容:当值生产情况、隐患排查和自查情况、工作面施工情况、安全注意事项、重点施工地段、须要上班精心安排自查的隐患等。4、机电工交接班时,支付利息机电设备运转情况,并清扫设备卫生、巷道展开冲尘,设备周围必须清扫整洁,管线搬运规范。5、环评员交接班时,必须向上一班环评员支付利息当值工作面质量情况和遗留问题。6、班长交接班时,必须向上一班支付利息当值生产情况、顶板保护情况、隐患自查情况、机电设备运转情况及当值采用工具和更改的设备分类装箱,转让管理,标清数量和型号,原则上当值发生问题当值化解,存有事故不许交班。7、交接班时,接班人必须仔细检查更替内容,证实并无问题后,方可履行职责更替相关手续。更替相关手续继续执行后,发生问题由接班人分担。8、交接班制度由本班值班人员考核,搞好记录。安全质量标准化和文明生产管理制度安全质量标准化工作就是确保煤矿安全生产的基础工程,就是同时实现提升矿井安全生产条件、创建安全生产长效机制的根本途径。为全面提高我矿安全质量标准化工作整体水平,同时实现矿井安全生产奋斗目标,特制订三矿三一队安全质量标准化管理制度。一、安全质量标准化工作的目标1、矿井安全质量标准化维持一级,力争迈入行业一流水平。2、达至一级质量标准化标准;二、强化合格领导,加强合格责任队设立以队长、支书领衔的安全质量标准化工作领导小组。按照“管业务必须管安全”和“谁分管谁负责管理”的原则,我队安全质量标准化管理推行队长领导下的分工负责制。队长就是全队安全质量标准化第一责任者;按质量标准化标准非政府施工,保证合格规划的同时实现。三、认清形势明晰主题加强培训(一)我队的安全质量标准化工作虽然获得了一定成果,但是与一流单位较之,仍存有比较小的差距,全矿各级领导干部必须直面现实,充分认识我矿质量标准化工作的薄弱环节和稳步深入开展煤矿安全质量标准化的重要性,进一步加强安全质量标准化意识,地测科测量技术员责任制地测科测量技术员责任制1、认真贯彻继续执行上级有关煤矿测量方面的规定及技术政策,负责管理设计、基本建设和审查建筑物与井巷煤柱和维护负责管理岩层移动观测站的创建,观测与技术资料分析。2、出席存有测量任务的矿井工程设计会审,协助施工单位按技术建议施工。3、对矿井生产建设中有关测量问题非政府探讨研究,厘清关系,并实行必要的措施积极主动化解,满足用户生产建议,负责管理复审关键性全线贯通工程的施工技术措施及有关总结。4、根据设计建议展开工程测量时必须制订施测方案,对精度建议作业预计。5、出席地测生产技术冶炼技术人员会议共同研究工作。6、负责管理基本建设审查全矿性的测量原图和有关图纸资料。7、强化调查研究搜集资料不定期明确提出专题研究分析报告领导统一指挥生产参予。8、负责管理非政府测量科研项目和先进经验的推广应用工作。9、负责管理测量组同志的业务学习的非政府精心安排不断提升技术业务水平。10、负责管理创建测量井上下、