煤矿安全管理专业区队班组班组学习培训制度例文大合集.docx

专业文档，欢迎下载！煤矿安全管理专业区队班组班组学习培训制度例文大合集煤矿安全管理专业区队班组班组学习培训制度煤矿安全管理专业区队班组班组自学培训制度自学就是员工进一步增强自身素质，提升实际工作能力的有效率办法和重要途径。为提升我队职工素质，建立学习型员工，进一步增强自学的针对性和实效性，加强建设学习型班组工作的力度，同时实现自学的经常化、规范化、制度化，特签定此自学制度：1、班组长负责管理制订班组成员的集体自学计划，精心安排自学内容，非政府自学活动，监督和追踪自学活动的实效。2、自学内容为：和本职工作密切相关的专业技术、安全措施、操作规程、双述法、法律法规等方面的科学知识。3、自学形式为：一种形式为集体自学，由班组长根据当前工作须要，综合班组成员同意奠定自学主题，指派有关人员准备工作自学内容，并精心安排时间地点由全体或部分班组成员展开集体自学和探讨。另一种形式为个人自学。由个人根据自身在工作中的实际情况，挑选和自身工作密切相关的科学知识展开自学，自学的心得体会例如存有推展价值可以向班组长提出申请非政府集体自学，由本人向班组成员展开培训。4、自学时间：每次集体自学不少于1个半小时，利用间歇时间展开，原则上建议不影响正常的工作展开。5、自学建议：(1)必须秉持理论联系实际，学以致用，立足于自学科学知识的认知与应用领域，立足于化解项目展开过程中遇到的热点难点问题，立足于工作中遇到的实际问题。(2)践行“自学工作化，工作自学化”的思想观念，融合队发展的实际情况，制订自学计划，明晰自学重点，同时实现自学目标。(3)按照建议，积极主动出席矿非政府的各种自学。(4)正确处理工学矛盾，自学时间和工作冲突时必须及时告假。(5)根据个人情况搞好自学笔记。6、自学考核：(1)集体自学活动必须搞好考勤制度，并根据考勤情况在绩效考核方面给予考量。(2)集体自学活动的培训人员给予有关的绩效提分后，以鞭策班组成员积极主动开拓思路，挖掘自学主题，准备工作学习材料。糯东矿职工培训教师管理工作相关单位（责任人）工作职责、工作标准糯东矿职工培训教师管理工作有关单位（责任人）工作职责、工作标准1.培训科1.1工作职责1.1.1负责管理顺利完成职工培训所须要教师的计划，报领导批准后实行。1.1.2负责管理对职工培训兼职教师下任命书。1.1.3负责管理兼职教师讲课费的派发。负责管理顺利完成职工培训教师方面的其他工作。1.2工作标准1.2.1每年必须列举兼职教师计划，报领导核准。1.2.2每年必须对崭新委任的教师下任命书。1.2.3每季度的第一个工作日顺利完成兼职教师上季度讲课费的派发。1.2.4以上文字资料建议用A4纸列印，数据精确，内容完备，字迹确切，盖章工整，标示日期并盖章公章。2、登机科2.1工作职责2.1.1负责管理提供更多安全科学知识方面培训教师。2.2工作标准2.2.1按照建议把安全培训方面须要的老师报培训科。需以A4纸列印呈报或通过办公网传送。3、机电科3.1工作职责3.1.1负责管理提供更多机电运输方面的培训教师。3.2工作标准3.2.1按照建议把机电运输培训方面须要的老师报培训科。需以A4纸列印呈报或通过办公网传送。4、生产科4.1工作职责4.1.1负责管理煤矿专业生产方面培训教师。4.2工作标准4.2.1按照建议把煤矿专业培训方面须要的老师报培训科。需以A4纸列印呈报或通过办公网传送。5、各基层区队5.1工作职责5.1.1负责管理提供更多进修操作方式培训方面的教师。5.2工作标准：5.2.1按照建议把煤矿各专业进修操作方式培训方面须要的老师报培训科。需以A4纸列印呈报或通过办公网传送。人力资源安全培训中心考勤制度人力资源安全培训中心考勤制度第一条深入细致秉持考勤制度，由考勤员每天将执勤情况上墙公式。第二条全体人员按时上班，自觉努力做到不耽误、不旷工、不无故缺勤。第三条严格执行恳请销假制度，告假先写下假条，经主管领导盖章批准后，方可黄继妍。确因特定情况无法及时写下请假条者，事后办妥告假相关手续。第四条考勤情况由考勤员负责管理统计数据，将执勤情况缴人力资源部，与工资福利待遇挂勾。生产技术及科技工作管理制度生产技术及科技工作管理制度一、技术方案、规程、安全技术措施审核制度为了强化矿技术管理工作，进一步全面落实技术管理责任，依据国家有关法律、法规、行业技术规范，现就矿技术方案、规程、安全技术措施审核并作如下规定：（一）、矿井必须强化对生产技术工作的领导，建立健全以矿长领衔的行政管理体系和以矿技术负责人（总工程师）领衔的技术管理体系，技术负责人对矿长负责管理，主管矿技术工作。（二）、规程、安全技术措施范围：1、作业规程；2、煤矿安全技术操作规程；3、安全技术措施（不含各种临时性措施、补足措施）。（三）、规程、安全技术措施的基本建设范围：矿井、盾构、机电、运输