2023冶炼工作面回采率管理制度与考核办法范文10篇合集.docx

专业文档，欢迎下载！2023冶炼工作面回采率管理制度与考核办法范文10篇合集冶炼工作面回采率管理制度与考核办法冶炼工作面回采率管理制度与考核办法1.矿井采区、区段布置合理，采区、区段煤柱留设合乎规程规定,不任一领煤柱。2.工作面布置合理，分层采矿工作面设计与掘进设备选型二者统一，防止因掘进材料所限而任一偷顶底煤。3.工作面回采率达至规程规定，一次采在低工作面煤炭回收率必须达至95%以上，分层采矿工作面煤炭回收率必须达至93%以上。月度支付时，毎增高(减少)一个百分点，奖励(行政处罚)冶炼区队50元4.工作面沉煤必须清扫整洁，建议工作面在2M2内沉煤平均值厚度严禁少于30MM。毎辨认出一处(一次)不合格，罚款50元。5.工作面布季设计合理，掘进设备选型与工作面布季统一，布季发生变化时，必须及时更必改为作业规程中的布季与掘进设计。6.冶炼过程中不得任一不断扩大和增大设计矿灯安全管理制度矿灯安全管理制度一、矿灯派发一定必须推行专人专灯，分散灯房，统一管理，分组编号，紧固窗口派发。二、用灯人员调转时，必须将矿灯完好无损地归还灯房，发给相关手续后方可以办理调转相关手续。三、矿灯必须建有以下台帐和记录。矿灯台帐；配件申领；消耗台帐；交接班记录。四、矿灯在采用过程中，必须特别注意以下几点：不许敲击矿灯和折卸各部件，不许私自关上矿灯的任何部位。五、凡是用灯人员一律凭牌至选定窗口申领，升井应立即将矿灯归还灯房，以免影响电池，减少矿灯使用寿命。六、因工作须要少于规定点灯时间两小时者，必须升井换灯。七、矿灯不许借用他人或交换，更不许私自搞其它照明设备。八、领灯证遗失应立即通告灯房，否则导致矿灯遗失应当由本人按价索赔。九、因工作损毁矿灯各部件，必须存有当值段长或井长证明，否则按价索赔。十、外来人员入井借灯，必须存有该井长或调试证明方可借灯。十一、经营性人员交款由供应科统一出售矿灯。十二、协议工正式宣布工交押金办灯。十三、凡三天不缴矿灯者，按买下个人论处，并且再次交款办灯。大型固定设备和矿灯的管理规定大型固定设备和矿灯的管理规定（草案稿）为贯彻落实《安全生产法》、《国务院关于煤矿安全生产的特别规定》、《煤矿安全规程》、《煤炭工业企业设备管理规程》等法律、法规精神，强化对大型固定设备和矿灯的采用及修理管理，保证大型固定设备和矿灯安全、经济、高效率运转及采用，融合矿区机电管理的具体情况，制订本规定：第一章大型固定设备的更新添置1、设备选型的原则就是技术一流、安全可靠和经济合理，优质服务，并特别注意通用性、互换性和标准化；购买的设备应当就是经过鉴别、存有生产许可证的、非出局型产品。煤矿采用的牵涉安全生产的产品，必须获得煤矿矿用产品安全标志。2、各矿必须根据长远发展规划和现有设备的安全技术状态制订设备的改建更新规划，对老化、技术性能滞后、能耗低、效率高的设备必须存有计划地逐年展开更新。3、大型固定设备及牵涉至矿井安全生产的关键部件选型订货和配件储备，按淮矿经管〔2008〕57号文有关规定继续执行，设备选型必须展开安全、技术、经济等方面的论证。集团公司采用的同类设备生产厂家掌控在3～5家，同一生产矿井采用的同类设备生产厂家掌控在1～2家。招标、比质比价订货的设备，其配件供应方式、价格以及售后服务做为标书及合约的必不可少条款。4、大型固定设备选型按照分工负责的原则，由机电处等有关业务处室会同，在充份征询采用单位意见的基础上制订技术协议；集团公司分管副总工程师非政府有关单位展开技术商谈，签定细致、详细、科学的技术协议，明晰双方的义务、责任以及所售设备的技术培训、技术服务、试验或检验等事项；供应处根据技术协议非政府商务谈判并签定商务合约。大型固定设备的招标订货或比质比价订货由供应处非政府。供应商在信息库中选取，评审专家在专家库中随机提取，为确保恰当采用设备，须存有业务主管部门和用户代表出席。5、集团公司从未采用过的新型设备、以及试验牵涉安全生产的新材料、新技术、新工艺，导入前必须由分管领导非政府有关人员展开实地考察、评估。评估通过后方可以精心安排试用。试用单位必须制订安全措施后就可以试用，试用中搞好日常记录，试用期满后明确提出试用评估报告报集团公司分管副总工程师和设备选型有关部门，试用评估报告审查合格后方可以按订货程序订货。6、大型设备应当由会同业务处室负责管理非政府采用单位等专业人员依据技术协议、商务合约、有关技术资料及质量标准展开出厂环评；其他设备由采用单位展开环评。7、矿井主通风机的选型，由用户提供更多风机主要运转时期、困难时期的风量、负压等参数，经通风处证实后，机电处兼具各个时期展开风机选型，以保证风机的性能和效率。8、牵涉至安全生产的关键部件（例如主要电机、电控、风机风叶、主轴承、主提高绳、提高容器、天轮、井筒装备、液压站及制动器、摩擦衬垫、提高信号等）的更