防治水安全确认签字移交制度规范大合辑.docx

专业文档，欢迎下载！防治水安全确认签字移交制度规范大合辑防治水安全确认签字移交制度预防水安全证实盖章转交制度根据上级部门建议，为了二要狠抓公司煤矿井下地质构造探查和预防水治理工作，严苛全面落实继续执行不好“预测预报、有掘必寻、先寻后凿、先治后改采”的预防水原则，杜绝盲目揭发结构及水害事故的出现，特制订预防水安全证实盖章转交制度：1、探水队必须按设计建议在工作面布置探水钻孔。2、探水队负责人必须深入细致核对寻抽水工程转交单。3、探水队必须根据探水结果在转交单上如实核对探水过程中碰到的问题。4、探水队负责人和工作面施工负责人必须在现场展开交接班严禁在其他地点展开交接班或口头交接班。5、工作面施工负责人例如辨认出工作面现场未展开探水的或寻水孔不合乎设计建议有权婉拒施工。6、辨认出存有水害情况，探水队必须根据实际基本建设安全技术措施，否则必须暂停作业。7、更替单未展开盖章的严禁展开作业。新田煤矿运输队设备管理员岗位责任制新田煤矿运输队设备管理员岗位责任制1、深入细致贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，积极主动，细化管理。2、负责管理运输队机电运输设备设施。3、负责管理创建本队机电运输设备设施的技术档案。4、负责管理本队机电运输安全质量标准化的检查和评选。5、严苛设备领有用相关手续，全部设备创建台帐，大型固定设备、特种设备和厂内机动车辆等创建专门台帐。6、严格执行设备入井采用前的检查、环评工作，对照证物吻合后，方可办理入井相关手续。7、参予大型固定设备的安全保护装置、特种设备等的试验、检查、熔接、测量等工作。8、对大修的设备按照设备修理标准环评，深入细致核对验收单。电缆使用管理制度电缆采用管理制度1、采用电缆必须踢号、立卡、建帐，井区发生改变采用用途和地点时，必须通告管理员，努力做到卡随物颤抖。2、回采变小电缆时必须在接线盒处关上，不得随意断和扣搞它用。3、回缩时管理员必须现场清点，不必的电缆及时归还，防止遗失和损毁。4、随意割断电缆，辨认出一行政处罚成本2000元，罚行政区短工资200元、机电井长100元、机电队长工资50元。5、电缆人为损毁一处，2倍判罚成本，并判罚队长工资100元。6、电缆遗失按原值5倍判罚成本，并判罚行政区短、机电区长、机电队长工资各200元，罚供应科主管科长100元，管理员50元。7、供应科创建电缆管理小组、创建电缆管理非政府机构。茶园煤矿劳动保护管理制度茶园煤矿劳动保护管理制度为提升职工的劳动条件，增加和消解职业危害，确保职工在劳动过程中的安全身心健康，根据国家有关劳动保护法律、法规的规定，制订本制度。一、煤矿的劳动保护工作，在上级政府的领导下，由煤矿劳资科负责管理监察和业务指导。二、必须认真贯彻继续执行国家和地方的劳动保护法规，贯彻落实“安全第一，预防为主”安全生产方针，采取有效的技术措施和非政府措施，避免伤亡事故和职业危害的出现。三、分管劳资的领导全面负责管理劳动保护工作，同时坚决执行“管生产必须管安全”的原则，在生产经营教导考核的有关责任制中，必须存有劳动保护的内容。四、创建安全管理机构搭载专兼职安全管理人员，管理和监督企业的劳动保护工作。科室及生产部门设立全职安全员，帮助行政领导搞好劳动保护工作。五、安全管理机构必须贯彻执行劳动保护法律、法规，非政府研究提升劳动条件的措施，安全生产责任制和安全操作规程，非政府安全生产检查，搞好伤亡事故的统计数据，分析和报告工作。六、职工必须严格遵守劳动保护法律、法规和安全生产的各综掘队“手指口述”安全管理制度综掘队“手指口述”安全管理制度为进一步强化现场管理，并使在岗职工能严苛按照操作规程展开作业，确保每一项工作都能够获得安全证实，防止差错和犯规，确保安全生产，特制订区队“手指口述”安全管理制度。1、设立区队“手指口述”工作领导小组组短：队长副组长：技术主管成员：副队长技术员班组长环评员办事员材料员2、由技术主管或技术员按照各工种操作规程制订“手指口述”的操作方式内容。3、各工种在现场作业过程中必须严苛按照“手指口述”的操作方式内容展开操作方式，确保现场安全。4、老爹队长、班组长、环评员现场监督各工种“手指口述”继续执行情况，把操作方式的细节全面落实至现场。5、队长、值守队长现场安全检查时，可以现场对继续执行情况展开考核，对“手指口述”工作继续执行较好的班组和个人，根据情况给与适度奖励。6、每月根据班组和个人安全情况展开考核位列，做为职工和班组安全分数的考核内容展开全面落实。7、环评员负责管理对现场安全状况展开可循记录，做为安全分数的原始记录。8、在上级检查中手指口述整体表现不好、岗位叙述不好、其经王奶贵科学知识提问较好的，给与减少50分后。瓦斯防治管理制度瓦斯预防管理制度第一章瓦斯、二氧化碳等有害有毒气体检查制度第一条瓦斯检查地点和检查次数合乎以下规定：一、检查地