防治水安全确认签字移交制度规范大合集.docx

专业文档，欢迎下载！防治水安全确认签字移交制度规范大合集防治水安全确认签字移交制度预防水安全证实盖章转交制度根据上级部门建议，为了二要狠抓公司煤矿井下地质构造探查和预防水治理工作，严苛全面落实继续执行不好“预测预报、有掘必寻、先寻后凿、先治后改采”的预防水原则，杜绝盲目揭发结构及水害事故的出现，特制订预防水安全证实盖章转交制度：1、探水队必须按设计建议在工作面布置探水钻孔。2、探水队负责人必须深入细致核对寻抽水工程转交单。3、探水队必须根据探水结果在转交单上如实核对探水过程中碰到的问题。4、探水队负责人和工作面施工负责人必须在现场展开交接班严禁在其他地点展开交接班或口头交接班。5、工作面施工负责人例如辨认出工作面现场未展开探水的或寻水孔不合乎设计建议有权婉拒施工。6、辨认出存有水害情况，探水队必须根据实际基本建设安全技术措施，否则必须暂停作业。7、更替单未展开盖章的严禁展开作业。华泰煤矿小型电气设备、设施管理制度华泰煤矿小型电气设备、设施管理制度一、小型电气设备、设施管理特指瓦斯监测、监控系统，通讯系统及各类信号出现装置的加装保护管理。二、在井下采用的各类小型电气设备、设施必须严格执行安全检查电气管理制度。三、在春早地点加装机电设备时，必须努力做到瓦斯监测、监控装置与机电设备同时加装、同时投入使用，否则立即暂停春早地点机电设备加装、运转，并对有关单位罚款1000元。四、瓦斯监测监控设施、通讯设施及单芯横截面高于1.5mm的各类线缆加装必须提早1-2天由加装单位提供更多方案（方案内容主要包含：安装时间、加装地点、设备型号、设备编号、数量、电源建议、设施功能了解、监测内容、监测范围、断电维护范围及其它技术建议），报机电运输科审核，否则按私自多寡负荷行政处罚。由电管组与负责管理严格执行按标准加装设备、搬运线缆、消防系统。煤矿劳动保护管理制度劳动保护制度第一条为了强化劳动保护，提升劳动条件，确保员工的身体健康，根据《中华人民共和国劳动法》、《煤矿安全规程》及有关法律、法规的规定，融合公司实际，制订本管理制度。第二条本制度所表示劳动保护，就是所指在劳动过程中为维护劳动者的安全和身心健康所实行的各种措施，包含劳动安全、劳动卫生、女职工特定维护、工作时间和歇息放假等。第三条本矿劳动保护第一责任人为企业主要负责人，劳动保护管理部门为办公室；公司通风科、纪检委对劳动保护应负监督职责。第四条办公室应当定期对员工展开劳动保护教育培训，提升劳动保护意识，掌控必要的劳动保护科学知识。对专门从事特种作业的员工，必须展开专业安全技术培训，并经上级有关部门培训考核，获得特种作业操作证后，方可上岗作业。第五条办公室对专门从事井下作业的员工应当展开定期健康检查，建立健全特种作业员工的身心健康档案；对诊断罹患职业病的员工必须及时不予化疗、康复，不必稳步专门从事原工作的应对调岗位，妥善安置。第六条本矿员工在劳动过程中必须严格遵守国家有关劳动保护法律、法规、规章及有关技术标准、规程和行业规范，严格遵守劳动纪律和劳动保护管理制度，继续执行岗位职责和安全操作规程。依法享用劳动保护，出席劳动保护教育培训；对管理人员违章统一指挥或强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康以及违背劳动保护法律、法规规定的犯罪行为，有权提出批评、举发和起诉。第七条工作时间和歇息放假，必须严格执行国家和省有关的法律、法规和规章；搞好女职工的特定维护工作，继续执行国家有关女职工劳动保护的规定；严禁精心安排女职工和未成年工专门从事国家不洁的劳动。第八条矿井必须创建和健全的防尘管理制度，矿井毒物、噪声及其他职业危害预防管理制度；制订和健全综合防尘和其他职业危害预防措施；定期对作业场所粉尘、噪声等展开监测，避免职业病对员工身体健康侵害。第九条本矿按规定派发标准定期向员工提供更多合格劳动防护用品，凡专门从事井下作业的员工必须配戴防尘维护用品。第十条员工在劳动过程中出现的伤亡事故和职业病，必须按国家和省有关规定展开统计数据、报告、调查和处置，严禁谎报、虚报或者故意延期。特种作业人员培训管理制度特种作业人员培训管理制度一、煤矿特种作业人员及其工种由国家安全生产监督管理总局会同国家煤矿安全监察局确认，并尽早调整;其他任何单位或者个人严禁擅自更改其范围。二、特种作业人员应具有初中及以上文化程度(自2018年6月1日起至崭新上岗的煤矿特种作业人员应具有高中及以上文化程度)，具备煤矿有关工作经历，或者职业高中、技工学校及中专以上有关专业学历。三、煤矿特种作业人员必须经专门的安全技术培训和考核合格，由有资质的考核颁证部门颁授《中华人民共和国特种作业操作证》(以下缩写特种作业操作证)后，方可上岗作业。四、特种作业人员在出席资格考试前应按照规定的培训大纲展开安全生产科学知识和实际操作能力的专门培训。其中，初次培训的