煤矿合同(协议)保管办法规范多篇合辑.docx
挥剑****天涯
亲,该文档总共67页,到这已经超出免费预览范围,如果喜欢就直接下载吧~
相关资料
煤矿合同(协议)保管办法规范多篇合辑.docx
专业文档,欢迎下载!煤矿合同(协议)保管办法规范多篇合辑煤矿合同(协议)保管办法煤矿合约(协议)看管办法为进一步规范我矿合约管理程序,明晰项目单位及合约(协议)看管单位的职责,为我矿对外经济活动更好的积极开展缔造有利条件,特制订本管理办法。1合约(协议)管理范围1.1以矿名义对外签定各类技术服务、设计、订货、修理、加工、工农关系协同等方面的合约(协议)(不包含劳动合同)。1.2上级部门签定的我矿各类专项资金开支设备、工程合约(协议)等。1.3其他各类经济合同(协议)。2合约(协议)管理分工及责任合约(协议
煤矿内部退养管理办法规范多篇合辑.docx
专业文档,欢迎下载!煤矿内部退养管理办法规范多篇合辑煤矿内部退养管理办法煤矿内部离岗管理办法为积极主动应付当前煤炭经营形势,减轻集团公司遭遇的生产经营压力,集团公司研究同意,以国家煤炭行业解决短缺新增产能优惠政策为契机,同时实现企业转型升级和改革发展,并进一步加强用工管理,优化劳动非政府,不断提升工作效率,降本增效,根据《国务院关于煤炭行业解决短缺新增产能同时实现脱险发展的意见》(国发[2016]7号)、国务院《国有企业富足职工征用规定》(1993年4月国务院令111号)等文件精神,融合公司实际,特制订本
煤矿工资分配办法规范多篇合辑.docx
专业文档,欢迎下载!煤矿工资分配办法规范多篇合辑煤矿工资分配办法煤矿工资分配办法为全面完成2010年的各项奋斗目标,充分发挥内部经济分配的积极主动促进作用,进一步调动全矿干部职工生产积极性,同时实现我矿高产、稳产、高效率的目标,全面提高企业经济效益,根据《肥城矿业集团有限责任公司2010年工资总额管理办法》(肥矿集团劳字〔2010〕42号),融合我矿实际,经研究同意,制订本办法。一、工资分配基本原则(一)秉持工资快速增长“两高于”的原则,即为:工资总额的快速增长高于经济效益的快速增长,员工平均工资的快速增
2023煤矿职工培训管理办法规范多篇合辑.docx
专业文档,欢迎下载!2023煤矿职工培训管理办法规范多篇合辑煤矿职工培训管理办法煤矿职工培训管理办法公司所属各科室、区队:为了进一歩贯彻落实“管理、装备、培训”三相结合的原则,提升企业从业人员的安全素质和技术水平,保证煤矿安全生产,根据国家有关法律、法规、条例等规定,融合本公司实际情况,为深入细致搞好“三项”工作人员的培训工作,特制订本办法:一、通常工种人员:1、所有入井人员必须经培训合格,获得证书后,方可上岗作业,必须上岗上岗。每年展开一次资格证书的审查培训。2、每年动工之初,通常工种人员必须展开职业再
自救器保管发放制度规范多篇合辑.docx
专业文档,欢迎下载!自救器保管发放制度规范多篇合辑自救器保管发放制度打火器看管派发制度1、矿内打火器应由保管员单独放置得当看管,严禁与其它材料混放。2、保管员应当将归还的打火器逐个检查,与否存有氧气,例如并无氧气,必须汇报及时补足氧气。3、工人在采用时例如存有损毁归还库房,保管员必须揭发展开索赔。4、入井前领发打火器必须展开备案、载册。介质系统管理规定1、为保护洗煤厂生产的顺利进行,确保产品煤的质量特制订本规定。2、本规定适用于于重介旋流器成套工艺流程的动力煤洗煤厂。3、合介泵岗位操作方式人员的职责内容(