2023救护队待机工作制度例文大合辑.docx

专业文档，欢迎下载！2023救护队待机工作制度例文大合辑救护队待机工作制度救护队待机工作制度1、当出现事故时，值守队增派，待机队必须马上转至值守队值守，并精心安排不好电话值班员。2、如果就是关键性灾害事故（煤尘、瓦斯、火灾），待机队应即刻随其值守队增派，一起肩负救灾任务。3、待机队变为值守队的时间按集团公司矿山急救质量标准化考核细则继续执行。4、待机队在待机期间按照值守队标准管理，5、肩负待机战备值班人员在班中不许出外告假，不许迟到早退，在班中只容许在规定范围内活动，保证战备待机值守人力。6、待机队例如继续执行预防性安全检查工作或其他工作时，必须明晰检查地点和联络方法，必要时能在较慢时间内归队资金投入值守。调度交接班制度为深入细致狠抓24小时调度值守制度，保证值守期间值班人员深入细致履行职责，对矿井的安全生产状况能津津乐道，统一指挥不好矿井的安全生产。特制订本制度。第一条公司调度值守交接班(一)交班时间为每天早6：50，所有参予调度值班人员一律在调度台交接班，支付利息上一天全天的安全生产情况，对存有影响生产的问题及时通报。对下一班的工作重点及时表示。(二)交班人员深入细致核对不好交接班记录。(三)对班中存有问题正在化解或者存有隐患正在处置的，及时与接班人员倾诉确切，易于接班人员及时掌控处置进度，及时实行切实可行的措施，狠抓全面落实。(四)所有矿井调度值班人员为特定情况一律出席早6:50分的调度交接班会议，交班人员交情本班的生产情况，接班人员部署号当天的安全生产重点，及须要特别注意的事项。同时当日值班人员出席和非政府不好18:00的值守会议，对当日矿井生产非政府情况详细总结，对下半班如何积极开展不好具体内容工作再展开总体精心安排。第二条调度员交接班制度(一)每天早7:30分后，晚18:00分后，调度员展开交接班。在交接班之前，调度员至少提早10分钟妥当，详细介绍矿井当前生产状况，存有问题化解进度等。交接班期间严格执行交接班纪律，努力做到不耽误、不旷工，对生产各环节的详细情况更替确切。(二)交接班时，对调度员各项记录情况狠抓详尽检查，防止出现漏项，对领导信访部门的工作再认真剖析，看看存有无遗漏，对已全面落实回去的及时向领导还京，对正常全面落实的，及时交给上班持续追踪阳入度，保证全面落实妥当。(三)调度员必须深入细致核对交接班记录，详尽记录公司安全生产状况。各类数据必须可循、可信，无法发生杂讯现象。(四)对不按建议交接班，或者存有旷工、耽误现象的，一经辨认出，严肃处理。淮南矿业集团安全仪器采用管理规定淮南矿业集团安全仪器采用管理规定第一节通常规定第一条便携式瓦斯报警仪、光学瓦斯机、打火器和放炮器等安全仪器必须设立专人负责管理通话和保护工作，并定期检查和测试其性能，以确保仪器的正常采用。第二条安全仪器必须集中统一管理，推行开卖编号、专人专用，下井前凭派发牌申领，上井后必须交还，不得越班采用。第三条便携仪及光学瓦斯机每年送来集团公司计量测验东站测验，便携仪每周对仪器的零点、精度和报警值展开一次调校，并深入细致按规定格式核对便携仪和光学瓦斯机的调校记录。第四条安全仪器的随身携带和采用，必须严苛按采用说明书展开操作方式，严禁随意损毁。辨认出随意损毁或越班采用，必须展开一定的经济行政处罚。第二节安全仪器修理、通话人员岗位责任制第五条创建安全仪器修理人员岗位责任制，派发登记制，并配有管理台帐和检查调试记录。第六条安全仪器通话人员严苛履行职责岗位职责，严苛派发和交接班制度。派发时必须努力做到“两不派发”即为辨认出牌子存有问题不派发；辨认出安全仪器存有问题不派发。交接班时必须努力做到“三对口”、“三确切”，即为：牌子与架子对口；架子与仪器对口；仪器与牌子对口。当值采用的安全神宁集团白芨沟煤矿安全资金投入保障制度第一条本质安全资金投入确保资金，按照集团公司统一规定抽取，财务科列为专项资金管理帐户。第二条专项资金的采用由矿各业务部门制订计划，经营科汇总，经领导审核后呈报集团公司，集团公司通过后不予实行。第三条经营科负责管理协同专项资金的采用，当安全生产所所需的资金投入严重不足时，经矿领导核准，及时向有关部门以书面形式充分反映。第四条对所批准的资金使用不当或未按时实行而引致事故的，将追责有关人员责任。第五条安全管理科对专项资金的采用展开监督，保证专项资金专款专用。机电副班长岗位聘用建议、工作职责、工作标准、考核指标机电副班长岗位聘用建议、工作职责、工作标准、考核指标区队机运队基本建设李辰威复审赵超初审张国旺核准白云去岗位名称机电副班长岗位编号ZGBZ-QDGZ-JY09-2011定员人数2岗位聘用建议岗位工作职责岗位工作标准岗位关键考核指标1、性别：男性2、学历：初中及以上学历。3、专业：机电专业。4、技能与素质：熟识煤矿安全规程，存有责任心，能够用心处