运输队职工培训管理制度例文1篇合辑.docx

专业文档，欢迎下载！运输队职工培训管理制度例文1篇合辑运输队职工培训管理制度运输队职工培训管理制度任家庄煤矿运输队2009年运输队培训管理制度为积极响应上级部门下发的有关文件建议，确保运输队所有职工能在日常生产中确保安全，进而确保“个人并无违章，班组并无重伤，区队并无轻伤，矿并无丧生”的安全目标，我队设立了为书记周绍军同志为副组长的安全教育小组。副组长：周绍军副组长：党文学、王维东成员：吴佳宾、王少军、张克伏、张鲲、胡学贵、吴灵生以及所有班组长。安全活动就是牵涉至我们每一个职工的自身利益，掌控安全科学知识，介绍安全形势也就是与我们每个人息息相关的事，本着这个原则，经过安全教育小组所有成员研究，特制订以下规定：一、关于周四自学可以的有关规定1、“周四”自学活动，运输队全体干部、职工必须出席。2、东郊磁窑堡上中班的皮带岗位工及当天歇息人员可以不出席。3、自学活动时间每次不少于2个小时，活动主要以自学集团公司、矿有关文件以及“三小规程”、本质安全管理、技术操作规程等自学居多，各类安全活动辅以的形势积极开展。4、例如存有特定原因，不参加者，必须打听队领导告假，并建议写下请假条，领导盖章后方可以。5、活动时间：（星期四政治、安全自学）早9：00，下午4：30，必须按时出席。6、耽误一次，斥责抨击，罚款2元，无故不学习者，通报亮相并罚款5元，文明职工考核甩5分后。长期不学习者计入当月奖金。7、自学活动中，会场必须喧哗，不许嬉笑，如有不严格遵守劳动纪律者，视情节酌定不予行政处罚。8、在自学规程、安全科学知识时，建议每个人必须拎笔记本，深入细致拼读。9、本规定，自2009年3月12日起至继续执行，期望全队职工认真学习严格遵守。10、活动内容：（1）表达矿下发的各项安全指令及会议精神。（2）总结上周的安全情况，通报上周的安全隐患及处置情况，“三违”及处置情况。（3）自学煤矿安全规程和技术操作规程，矿山安全法，劳动法，煤炭法。（4）精心安排下周的安全工作，表示工作目标及重点。（5）表达矿有关文件精神。二、关于班前会每日一题的有关规定1、每名员工必须在上开班前会前准备好笔和记录本，缺乏其中一项罚款10元。2、员工在班前会自学时必须分散注意力，不许骂人、玩耍，违反者罚款50元。3、员工必须记录下班前会所教授的安全科学知识，确保班后展开备考。少记一天者罚款10元。4、每名员工必须在班下温习班前会所学科学知识，第二天班前会将不定人展开班前会回答。提问不上来者罚款5元。三、关于现场安全教育活动的有关规定1、党文学、周绍军、王维东、吴佳宾等老爹领导老爹时必须对3名以上的职工展开现场安全教育回答，太少回答一次，罚款10元。2、周绍军书记应负监督的责任，辨认出未对职工展开安全培训或者培训效果不显著的职工必须追踪培训。3、所有教育小组成员均应负现场监督、培训职责，队领导有权对不能展开现场安全教育培训的成员展开行政处罚。四、关于考试考核的有关规定1、我队所有员工必须出席每月一考及矿上非政府的考试，每月一托福时间基本订于每月最后一个星期四。2、对于在正常考试时间内因工作原因没能及时参加考试的员工，将在统计数据、核实后展开参加考试。3、对于在下月5日之前未参加考试人员，展开100元行政处罚，并在队内通报批评一次。4、对于正常参加考试人员，例如存有考试不及格者，给与参加考试一次的机会，例如仍不及格，给与罚款100元。5、对于在考试中，无故不及格人数最多的班组，给与该组工长100元行政处罚，班组长罚款50元。6、对于在考试中整体表现出色的员工给与100元的奖励。7、对于长期不参加考试的员工，将报队委会，给与轻微警告处分。为了更好的提升我队职工的安全意识，进一步增强我队职工的劳动技能熟练程度，在今后我队将不定期的展开班组文明户活动。对杰出班组展开奖励，对滞后班组展开经济行政处罚。XX煤矿管理培训、训练考核制度XX煤矿应急管理培训、训练考核制度第一条为规范我矿应急值班的管理，提升我矿应急管理的水平和能力，特制订本制度。第二条本制度规定了应急管理培训的建议和训练考核。第三条应急筹办、政工科会同有关单位，非政府积极开展应急宣传教育，提升员工应急意识，熟识各类灾害的应急救援程序及打火、脱离险境科学知识。第四条劳动人事教育科应当非政府基本建设对各类专业应急人员、企业员工的年度培训计划并非政府实行；同时对培训展开总结，内容包含：培训时间、培训内容、培训师资、进修人员、培训效果、培训考核记录等。第五条矿应急值班人员每月至少集中学习一次，每次不少于两小时，内容以突发事件的处置流程和办法居多。自学由应急筹办副主任招集、准备工作材料、非政府考核等。每季度对矿应急值班人员考核一次，不合格人员应当暂停其应急值班资格。第六条矿应急值班人员的值守考勤，交接班记录由调度指挥中心负责管理考核，无故不值守、交