赵家梁煤矿安全仪表计量检验制度规范10篇合集.docx

专业文档，欢迎下载！赵家梁煤矿安全仪表计量检验制度规范10篇合集赵家梁煤矿安全仪表计量检验制度赵家梁煤矿安全仪表计量检验制度第一条安全计量器具的测验必须合乎《中华人民共和国强制性测验的工作计量器具测验管理办法》的规定。第二条安全计量仪表必须送来具备计量计量器具测验资格证书的测验机构或经县级以上人民政府计量行政部门许可的测验机构。第二条每年年初必须制订，计量器具年度下架计划，并呈报企管科。年度下架计划的制订必须切实可行，不容因计量器具的下架而引致使用量严重不足。因下架及水泵量严重不足而引致的使用量严重不足的必须给与责任人每次200元罚款。第四条每次仪器测验后必须及时做好记录，并建立相应的台帐，以供后查。第五条每季度必须将测验顺利完成情况，及时呈报企管科。第六条将测验不合格的计量器具废旧严禁稳步采用，并搞好适当的仪器除役工作。第七条须要下架的计量器具必须按测验周期展开下架，没及时展开下架的必须给与责任人每次100元的罚款。第八条计量器具采用单位必须在仪器下架前一周将仪器送来至下架单位。因仪器采用单位未按时下架的必须给与采用单位责任人每次100元罚款。非煤矿山关键性隐患自查制度非煤矿山关键性隐患自查制度为了切实做好安全工作，消解事故隐患，全面落实安全责任制，特制订本办法。一、术语事故隐患：就是另一类引致事故出现的潜在祸患。二、分类1、按事故隐患起因分后：（1）设备事故隐患；（2）火源、火险事故隐患；（3）质量事故隐患；（4）电器事故隐患；（5）尘毒事故隐患；（6）安全防水事故隐患；（7）交通事故隐患；（8）其他事故隐患。2、按危害程度分后：（1）一般性事故隐患：就是所指对人身安全、正常生产和工作秩序已构成威胁，但自查方法比较简单，牵涉的范围狭窄，投资也比较太少的隐患。（2）关键性事故隐患：就是所指对人身安全或正常生产、工作秩序已形成严重威胁，有可能导致事故，自查的工作量小，牵涉的范围广，投资多的隐患。三、事故隐患管理部门1、技术科非政府土建、环保、设备技术员对土建、尘毒、设备等事故隐患展开专业检查。2、消防安全组负责管理对火源、火险事故隐患展开专业检查，搞好防雷、安全检查工作。3、安环科对安全防水事故隐患及其他事故隐患展开专业检查。四、管理部门职责1、各专业检查部门负责人，应当亲自揪事故隐患的检查工作。根据事故隐患的起因和危害程度，查清原因，制定切实可行的防范措施，全面落实负责管理部门和负责人。2、自查部门按月备案《事故隐患登记表》。原则上一般性事故隐患由所在部门负责管理自查，例如事故隐患所在部门受到条件管制，无法展开自查时，按事故隐患起因向专业检查部门上缴《事故隐患报告单》。3、对有条件自查而不按建议自查的，由专业检查部门（组）印发《事故隐患自查通知单》私自管制自查。4、对事故隐患所在部门或负责管理自查部门，收到印发的《事故隐患自查通知单》后，仍然迟迟一动或口头应允，但不按时顺利完成自查计划的，对齐其具体内容情节不予通报或建议行政处分。5、负责管理自查部门，由于无故延期自查时间而引致出现事故，由自查部门正数主要责任。6、在按计划自查的过程中出现事故，对出现事故的原因、情节展开详尽调查分析后，找到责任者。7、由于专业检查不力（以《自查通知单》为依据）而导致事故，由专业检查部门正数主要责任。8、由于专业检查和自查不力（以《事故隐患报告单》为依据）而导致事故，由专业检查和隐患所在部门正数主要责任。9、对专业检查、自查、自查工作注重而无事故的部门，公司每月考核后给与安全奖。煤矿安全目标管理及奖惩制度煤矿安全目标管理及奖惩制度一、矿推行安全目标管理，年初研究制订全矿年度安全工作规划目标，并以正式宣布文件印发至各部门、区队。根据年度安全目标制订月安全目标，并随当月作业计划下发。二、安全目标的制订应当根据党和国家的安全生产方针、政策及集团公司下发的安全指标，并融合矿井生产实际，由董事长、总经理非政府各系统领导及各部门负责人共同研究制订全年总体安全目标、月安全目标和工作计划，由安质科融合全年安全目标及当月生产实际合理制订。三、对安全目标推行分级管理考核制度。安全总目标必须水解至各系统、区队展开考核，构成个人保与班组、班组保区队、区队保与系统、系统挽回损失矿的格局。四、实行安全目标奖惩：1、全年总目标：对矿领导的考核严苛按照与集团公司签定的安全生产责任状展开考核；对业务部门、区队负责人的考核严苛按照与矿签定的安全生产责任制展开考核。2、月目标：严苛按照《安全责任目标百分制考核》办法展开考核。五、矿创建安全奖励基金，设置专用帐户，奖励基金按50%的比例从安全罚款中抽取。特定工种管理制度特定工种管理制度1.目的规定特定工种安全管理建议。2.范围本制度适用于于公司特定工种管理。3.责任者安全部、工程部、人力资源部、特种作业人员。4.程序4.1特定工种的范